職業(yè)精神修煉

課程類(lèi)別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言：	中文
授課顧問(wèn)：	李禹成
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2014-02-15 09:35:57

　　

 

　　學(xué)習(xí)對(duì)象

　　新進(jìn)職工

　　課程目標(biāo)

　　1.幫助學(xué)員明確職業(yè)化素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)學(xué)員建立積極的職業(yè)觀

　　2.明確職業(yè)精神的特質(zhì)，提高對(duì)職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任的認(rèn)識(shí)

　　3.了解職業(yè)精神核心修煉的內(nèi)容，深刻理解實(shí)踐這些精神對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的益處

　　課程背景

　　在中國(guó)，90%的企業(yè)家認(rèn)為，制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素是缺乏職業(yè)化的員工隊(duì)伍。員工職業(yè)化素質(zhì)高低取決于兩個(gè)方面，一是員工所具有的職業(yè)能力，另一方面就是其內(nèi)在的職業(yè)精神。因此，關(guān)注企業(yè)發(fā)展就必須關(guān)注員工職業(yè)精神的培養(yǎng)。

　　職業(yè)精神包括一個(gè)人對(duì)職業(yè)的價(jià)值觀、態(tài)度，以及職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德等等，是職業(yè)化素質(zhì)的重要組成部分，正是這些隱形的、精神的因素決定著員工的職業(yè)行為、工作效率和工作品質(zhì)。

　　課程內(nèi)容

　　第一單元 為什么要講職業(yè)精神

　　一本暢銷(xiāo)書(shū)：職業(yè)精神永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)

　　三個(gè)人物：職業(yè)精神的內(nèi)涵

　　兩個(gè)原理：修煉職業(yè)精神的意義

　　第二單元 職業(yè)精神的修煉——敬業(yè)

　　一、敬業(yè)精神詮釋

　　1、虔誠(chéng)恭敬之心

　　2、感恩戴德之情

　　二、敬業(yè)是職業(yè)人最基本的素質(zhì)

　　1、敬業(yè)是任何社會(huì)、任何職業(yè)對(duì)從業(yè)人員的起碼要求

　　2、敬業(yè)的人能夠?yàn)榻M織創(chuàng)造更大價(jià)值

　　三、敬業(yè)是成功的秘訣

　　1、善待職業(yè)，職業(yè)才能善待你

　　2、非凡的投入才有非凡的成就

　　四、敬業(yè)的最高境界——帶著使命感工作

　　1、三種心態(tài)的工作者

　　2、為什么會(huì)有截然不同的工作心態(tài)?

　　3、如何擁有使命感?

　　五、如何體現(xiàn)敬業(yè)精神?

　　1.多一些熱忱，少一些冷漠

　　2.多一些付出，少一些計(jì)較

　　3.多一些專(zhuān)注，少一些浮躁

　　第三單元 職業(yè)精神的修煉——責(zé)任

　　一、 天賦責(zé)任，我們不能推卸

　　1.責(zé)任不滅

　　2.責(zé)任伴隨我們一生

　　二、職業(yè)人的責(zé)任意識(shí)

　　1.多一些辦法，少一些借口

　　不找不行的理由，只找能行的辦法

　　不僅發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還要解決問(wèn)題

　　2.多一些細(xì)致，少一些馬虎

　　工作無(wú)小事

　　在每一個(gè)細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任感

　　3.多一些應(yīng)對(duì)，少一些應(yīng)付

　　時(shí)刻提醒自己，不要忘記責(zé)任

　　不僅僅交差，而是執(zhí)著于結(jié)果

　　主動(dòng)承擔(dān)升華責(zé)任

　　4.多一些擔(dān)當(dāng)，少一些逃避

　　敢于面對(duì)挫折和困難

　　勇于承認(rèn)錯(cuò)誤

　第四單元 職業(yè)精神的修煉——協(xié)作

　　一、協(xié)作是一種生存方式

　　二、協(xié)作的靈魂——團(tuán)隊(duì)精神

　　三、如何體現(xiàn)協(xié)作精神?

　　1.彼此信任

　　2.有效溝通

　　3.懂得服從

　　4.用理解化解抱怨

　　第五單元：職業(yè)精神的修煉——規(guī)范

　　一、立身職場(chǎng)的基石——職業(yè)道德

　　1.沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓

　　2.職業(yè)道德和職業(yè)發(fā)展

　　3.職業(yè)人的行為規(guī)范

　　二、成為值得信賴(lài)的人

　　1.正直原則

　　2.誠(chéng)信原則

　　3.公正原則

　　4.忠誠(chéng)原則

　　5.自律原則

　　師資力量

　　李禹成——中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師

　　聲譽(yù)：

　　國(guó)家創(chuàng)新人才訓(xùn)練模式開(kāi)發(fā)小組　組長(zhǎng)

　　國(guó)內(nèi)新派品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家

　　國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)中心　　資深顧問(wèn)

　　北京華奕天啟管理咨詢(xún)公司　　 高級(jí)顧問(wèn)

　　北美培訓(xùn)協(xié)會(huì) 理事

　　中國(guó)人力資源研究會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師

　　中人網(wǎng)特聘 資深顧問(wèn)

　　香港光華管理學(xué)院 特聘講師

　　最優(yōu)秀的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展?jié)撃芘嘤?xùn)師

　　服務(wù)客戶(hù)：

　　龐大汽貿(mào)、遠(yuǎn)洋地產(chǎn)、東風(fēng)汽車(chē)、北京現(xiàn)代、漢楊傳播、旭陽(yáng)焦化、伊梨集團(tuán)、哈藥集團(tuán)、思創(chuàng)厚德控股集團(tuán)、云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、凱奧華科技、中鐵5院、大連珍奧、泰康人壽、京泰家具、黑龍江神筆、五洲在線廣告公司、中國(guó)石油、賽特商業(yè)集團(tuán)、證泰律師事務(wù)所、老萬(wàn)爐業(yè)、中脈科技、華夏千年、北京愛(ài)倫斯特珠寶公司、新科海集團(tuán)、上海曼恩琳公司、中脈科技、參花消渴茶、蓮花味精股份公司、中國(guó)-阿拉伯化肥有限公司、天津富康農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、北京世紀(jì)物流公司、北京交通大學(xué)、北京溫都水城大酒店、沈陽(yáng)供電局