易經(jīng)領導力培訓

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓
授課語言：	中文
授課顧問：	譚小芳
審核時間：	我要報名2012-06-20 10:34:54

　　

學習對象

課程目標

1、完整講解了《易經(jīng)》文化的內(nèi)容，談管理，論人生 2、站在歷史角度，不偏頗迷信。 3、知識新穎，確保學有所成。 4、解讀我們平時認為易經(jīng)神秘之處，使其清晰 5、不局限于理論，更注重現(xiàn)實應用 6、講解通俗易懂，表達生動。

課程內(nèi)容

易經(jīng)領導力培訓


培訓：譚小芳


易經(jīng)領導力培訓課程有哪些？

易經(jīng)領導力培訓培訓講師有哪些？

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歡迎進入著名國學大家譚小芳老師課程《易經(jīng)領導力培訓》！



培訓時間：3天

培訓受眾:企業(yè)中國層


課程收益:

1、完整講解了《易經(jīng)》文化的內(nèi)容，談管理，論人生

2、站在歷史角度，不偏頗迷信。

3、知識新穎，確保學有所成。

4、解讀我們平時認為易經(jīng)神秘之處，使其清晰

5、不局限于理論，更注重現(xiàn)實應用

6、講解通俗易懂，表達生動。


培訓背景;

依照八卦卦象的基本特征，論述了企業(yè)管理的八大系統(tǒng)，及其相互關系，并提出了富有建設性的管理思想框架。同時也列舉了各式各樣的成功經(jīng)驗與打敗教訓，擺事實，講道理，真人真事，既有生動事實，又有理論分析，處處予人以有益的啟迪！


課程大綱:


第一部分：《易經(jīng)》的淵源


1、傳統(tǒng)文化主要內(nèi)容架構(gòu)圖

2、《易經(jīng)》在傳統(tǒng)文化中的地位

3、易經(jīng)歷史和與發(fā)展

4、誰是《易經(jīng)》“第一人”

5、解密三本《易經(jīng)》

6、《易經(jīng)》傳播者


第二部分：《易經(jīng)》系統(tǒng)思維和現(xiàn)代管理應用


1、“卦”和“卦”的應用

2、先天和后天八卦

3、陰陽思維智慧在企業(yè)管理中的應用

4、陰陽由來

5、陰陽的思維智慧


第三部分 六十四卦中的領導力


一、乾卦第一

1、卦的解析，“群龍無首”大吉的管理者

2、潛龍與用人之道，誰是企業(yè)的”大人”

3、坤卦第二

4、卦的解析，個人與組織的關系

5、“陰”性在管理中的妙用，長保昌盛之道


二、屯卦第三

1、卦的解析，新項目開始的必然過程

2、以貴下“賤”的激勵之道，“虞人”在企業(yè)管理中的重要性

3、蒙卦第四

4、卦的解析，新員工與企業(yè)管理

5、超越“領導做教練”的培訓法則，培養(yǎng)新人的法則

6、選拔企業(yè)干部的方法


三、需卦第五

1、卦的解析，正確等待也是前進

2、明知要下雨，就是不帶傘——“險”的解釋，決定企業(yè)走向的是各種反饋而非初始條件

3、偏執(zhí)己見——走下坡路的開始

4、訟卦第六

5、卦的解析，達成共識而非聽一方所言——溝通的真諦

6、處理公司內(nèi)部矛盾的法則


四、師卦第七

1、卦的解析，好紀律，好管理

2、多頭領導要不得

3、比卦第八

4、卦的解析，塑造企業(yè)氛圍

5、企業(yè)經(jīng)營的“三意”


五、小畜卦第九

1、卦的解析

2、同富長久，獨富短暫

3、只計劃賺錢，會有兇險

4、履卦第十

5、卦的解析，真的強大是綿力藏針

6、態(tài)度和悅，抑制剛強，前途亨通


六、泰卦第十一

1、卦的解析，“圣人去甚，去奢，去泰”反而得泰

2、招納人才之道，世間沒有絕對的“泰”

3、警惕企業(yè)里“美言”的人，能舍者，才能泰

4、共同發(fā)展最能招攬和留住人才

5、否卦第十二

6、卦的解析，物極必反

7、“花開”時需為“收”時做好準備，不炫耀名利保長久

8、企業(yè)不變的法則就是持續(xù)在變


七、同人卦第十三

1、卦的解析，物不可以終否的遠見

2、集合眾人可以盡快度過難關，企業(yè)的民主管理

3、大有卦第十四

4、卦的解析，真正的勝利看成功后

5、領導者的居位之道


八、謙卦第十五

1、卦的解析，什么是“謙”

2、六十四卦中唯一每爻都吉的卦——無有不利，謙的反用

3、保持永續(xù)經(jīng)營的法則

4、豫卦第十六

5、卦的解析，給大家?guī)�來快樂的領導藝術(shù)最成功

6、任何時候都不可“鳴豫”，奉承者的警告

7、貪圖安逸不可久居高位


九、隨卦第十七

1、卦的解析，強迫別人隨從自己，不吉利

2、讓別人主動來追隨的大道，怎樣追隨別人才吉利

3、蠱卦第十八

4、卦的解析，動得太大就會有危險

5、“空降兵”領導的管理之道


十、臨卦第十九

1、卦的解析，統(tǒng)治領導的妙方——感化

2、如何感化，用利誘的領導手段難長久

3、領導不能只靠命令

4、觀卦第二十

5、卦的解析，“風上吹，氣下行”的理想管理狀態(tài)

6、觀往以鑒今，觀人以鑒己


十一、噬嗑卦第二十一

1、卦的解析，貪圖物質(zhì)享受不吉

2、賁卦第二十二

3、卦的解析，適當?shù)摹鞍�裝”吉祥

4、剝卦第二十三

5、卦的解析，警惕盛、衰總在更替

6、應對狀態(tài)更替之道


十二、復卦第二十四

1、卦的解析，所謂“七日來復”不走極端的哲理

2、管理的“虛”法

3、無妄卦第二十五

4、卦的解析，違背自然天性的“治”失大于得

5、“足智多謀”不如常態(tài)質(zhì)樸

6、大畜卦二十六

7、卦的解析，“畜”要盡早開始才會逐漸壯大

8、顯得過急時，要暫停前進才吉祥


十三、頤卦第二十七

1、卦的解析，有節(jié)制是成功的關鍵

2、盲目模仿別人招致失敗

3、大過卦二十八

4、卦的解析，時刻準備著適時的退出舞臺是高明之舉

5、坎卦第二十九

5、卦的解析，矛盾重重時和好是最佳選擇

6、遇到困難奮發(fā)向前更易打開局面


十四、離卦第三十

1、卦的解析，遇到困難要盡量團結(jié)人

3、困難時自尋其樂是大智者

咸卦第三十一

1、卦的解析，君臣感悅則國興

2、領導要虛懷若谷接納別人

3、恒卦第三十二

4、卦的解析，適量挫折打擊反而有益組織發(fā)展

5、經(jīng)常打破穩(wěn)定，有為生事不吉


十五、遁卦第三十三

1、卦的解析，久居其所不吉退可保其身

2、“小人”帶來了什么？

3、大壯卦第三十四

4、卦的解析，強大不意味成功

5、“成功”領導的警示

6、晉卦第三十五

7、卦的解析，剛作領導的取信之道


十六、明夷卦第三十六

1、卦的解析，進必有傷，艱難不倒志

2、內(nèi)斂光明，外示柔順渡過危機

3、家人卦第三十七

4、卦的解析，治家與領導力

5.睽卦第三十八

6、卦的解析，何謂大人曰小心

7、團隊總有對立者存在應求大同


十八、卦第三十九

1、卦的解析，在險阻危機中如何前進的智慧

2、解卦第四十

3、卦的解析，物不會終難

4、輕履遠行的管理智慧

5、損卦第四十一

6、卦的解析，主動的“損”吉祥發(fā)

7、主動“損”是為了更好的發(fā)展


十九、益卦第四十二

1、卦的解析，自損者益，自益者缺

2、常懷誠信吉祥，多變志向兇險

3、夬卦第四十三

4、卦的解析，沒有反對意見的決策不可靠

5、益而不已必決警惕自己的優(yōu)勢

6、姤卦第四十四

7、卦的解析，領導者需要有效的剎車系統(tǒng)

8、很多人蜂擁而上的生意不值得寄予厚望


二十、萃卦第四十五

1、卦的解析，材散人聚，但誠信更有利人聚

2、聚在一起嘆息牢騷，危險，難成大事

3、升掛第四十六

4、卦的解析

5、 積小善成大事

6、困卦第四十七

7、、卦的解析，受困時少發(fā)表言論

8、、困中快樂，不放棄目標，吉


二十一、井卦第四十八

1、卦的解析，人生深度決定高度

2、“井”的大智慧成就大格局

3、革卦第四十九

4、卦的解析，變革、憂患長�；鶚I(yè)發(fā)展

5、變革會多次反復從頭再來

6、鼎卦第五十

7、、卦的解析，“鴿子般柔順，蛇般靈巧”

8、盈時要格外小心最好自己先損


二十二、震卦第五十一

1、卦的解析，懷適度恐懼帶來福運

2、艮卦第五十二

3、卦的解析，成功捷徑在于“跟隨”

4、心不貪，無危險

5、漸卦第五十三

6、卦的解析，從容中也可成功

7、歸妹卦第五十四

8、卦的解析，始與終相生


二十三、豐卦第五十五

1、卦的解析，擁有財富而不會使用，兇險

2、旅卦第五十六

3、卦的解析，人在外要小心謙虛，吉

4、巽卦第五十七

5、卦的解析，想“入”先“順”領導之道

6、兌卦第五十八

7、卦的解析，領導力實際就是“信心力”。人們跟隨的是“信心”

8、領導力和“喜悅心情”成正比


二十三、渙卦第五十九

1、卦的解析，長期一團和氣的領導方式不可以

2、節(jié)卦第六十

3、卦的解析，適度節(jié)制是美德

4、小心到房門都不出了，反而兇險

5、苦苦節(jié)制，一直如此，不可以

6、中孚卦第六十一

7、卦的解析，“未見風浪覆虛舟”的人生智慧

8、寬恕比嚴格更具有力量



二十四、小過卦第六十二

1、卦的解析，常處下者大吉

2、爭強好勝急于超過別人，前行過猛，危險

3、既濟卦第六十三

4、卦的解析，陰陽總相伴而生

5、所謂“亨通”也是相對而言

6、未濟卦第六十四

7、卦的解析，志不可滿

8、人生就是不斷需要新的目標，永遠實現(xiàn)不完的新目標

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