魅動全程——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的十八般武藝

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	王法松
審核時間：	我要報名2011-08-29 15:12:09

　　

學(xué)習(xí)對象

有初步內(nèi)部講師經(jīng)驗的企業(yè)中高層管理人員、HR經(jīng)理、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)講師以及有志于提升培訓(xùn)能力的企業(yè)精英

課程目標

1、了解TTT基本學(xué)習(xí)要領(lǐng)； 2、掌握講解的技巧與方法； 3、分享TTT課程開發(fā)與設(shè)計心得； 4、剖析影響培訓(xùn)課程的關(guān)鍵因素； 5、挖掘本我潛能，提升專業(yè)能力； 6、解答學(xué)員的問題與困惑。

課程內(nèi)容

PART1：內(nèi)訓(xùn)師的角色與使命

1、PTT：師者傳道授業(yè)解惑也

2、ITT：編導(dǎo)演三位一體


PART2：動感表達

1、克服緊張的三大法門

2、麥克風(fēng)的正確拿法

3、演講的語速控制

4、咬字發(fā)音的三最訓(xùn)練法

5、語音語調(diào)：

——停頓與沉默的力量

——重音的應(yīng)用

——聲音的色彩

6、肢體語言：

——手勢：專業(yè)授課的十二種手勢

——表情

——站姿

——走動

——眼神

——服飾

7、表達的生動化技巧


PART3：動感設(shè)計

1、課程開發(fā)的三問指路

2、學(xué)員分析的五個關(guān)鍵點

3、成人學(xué)習(xí)的特點分析

4、課程取名的要點

——雙關(guān)聯(lián)想法

——主副標題的應(yīng)用

——聚焦與吸引

5、課程大綱編寫

——大綱編寫的規(guī)范格式

——課程的總體結(jié)構(gòu)

——常見的七種課程邏輯結(jié)構(gòu)

——整理思路的三大法寶

——六頂思考帽

——思維導(dǎo)圖

——金字塔原理

6、收集分析資料

——資料的來源

——收集分析資料四步法

7、編寫課程五線譜

——神奇的五線譜

——培訓(xùn)時間安排注意事項

——培訓(xùn)方法選擇

——專題：案例研討實操

——專題：角色扮演實操

——專題：拓展游戲?qū)嵅?br />
8、編寫PPT課件

——理解POWERPOINT與WORD的區(qū)別

——字體字號的使用原則

——頁面的整體布局

——顏色的搭配與應(yīng)用

——賞析：經(jīng)典PPT課件賞析

——推薦：參考書籍＋高品質(zhì)網(wǎng)站


PART4：動感授課

1、開場與結(jié)束

——PIP開場三要素

——開場的三個禁忌

——開場的五種常見手法

——結(jié)束的七種常見手法

——結(jié)束的三個禁忌

2、時間調(diào)節(jié)MCS法

3、控場方法：坐立行止

4、提問與點評：

——提問的三個要點

——金手指五步點評法

5、回答提問六步法

6、動感授課的三個層次

7、闖關(guān)贏天下：棘手學(xué)員與棘手場景的處理

8、PPT的現(xiàn)場操作小技巧

9、授課環(huán)境的設(shè)計與布置


PART5：內(nèi)訓(xùn)師的成長之路

1、把握核需求：聚焦課程的發(fā)力點

2、點線面結(jié)合：從開發(fā)課程到設(shè)計項目

3、授課風(fēng)格的選擇與養(yǎng)成

師資力量

備注信息

8大特色： ——專門針對企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)人員開發(fā)，完全從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需要出發(fā) ——模塊化設(shè)計，演講表達技巧、內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)、授課技巧三大板塊一網(wǎng)打盡 ——咨詢式培訓(xùn)，課前多方式調(diào)研、課后輔導(dǎo)、講師認證一條龍 ——全景案例式教學(xué)，以貫穿全程的互動體驗和客戶內(nèi)部課題為題材展開課程 ——注重工具、步驟、方法，凸顯實戰(zhàn)性、易用性 ——免費贈送“講師大禮包”，大量模版、素材，即學(xué)即用 ——學(xué)員免費獲邀加入“內(nèi)訓(xùn)師交流QQ群”，與歷屆學(xué)員交流互動，得到講師在線輔導(dǎo) ——客戶免費獲得“內(nèi)訓(xùn)師管理制度包”，便捷