職業(yè)經(jīng)理人家庭與事業(yè)的平衡之道——讓工作更快樂(lè),讓生活更精彩
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語(yǔ)言: |
中文 |
| 授課顧問(wèn): |
李慶遠(yuǎn) |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2009-12-10 17:12:05 |
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學(xué)習(xí)對(duì)象
課程目標(biāo)
職業(yè)經(jīng)理人家庭與事業(yè)的平衡之道
——讓工作更快樂(lè),讓生活更精彩
課程內(nèi)容
一、平衡事業(yè)和家庭的重要性
問(wèn)題一:事業(yè)和家庭哪個(gè)更重要?
提問(wèn)、思考、回答
講 解:1、當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)給我們的壓力
2、讓我們困惑的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題
3、事業(yè)和家庭真的是“魚(yú)和熊掌”嗎
4、事業(yè)和家庭是每一位職業(yè)人士必須面對(duì)的問(wèn)題
5、為什么評(píng)分得A的主管卻是評(píng)分得F的父母
6、為什么主管有效管理組織的方式,對(duì)于身為父母的角色毫無(wú)幫助
7、傳統(tǒng)的組織會(huì)促成工作與家庭之間的沖突
二、工作和家庭沖突
問(wèn)題二:工作與家庭到底存在哪些沖突?
提問(wèn)、思考、回答
講 解:1、工作家庭沖突的影響
2、工作家庭沖突對(duì)男/女性都有同樣的困擾
3、員工價(jià)值觀中納入了平衡家庭和工作關(guān)系的概念
4、工作家庭沖突所帶來(lái)的消極影響
5、工作家庭沖突會(huì)造成角色錯(cuò)位
6、工作上的增加環(huán)路
7、家庭中的增加環(huán)路
8、職業(yè)人沉迷工作逃避家庭的原因
三、工作與家庭的平衡點(diǎn)
問(wèn)題三:如何找到自己工作與家庭的平衡點(diǎn)?
提問(wèn)、思考、回答
講 解:1、改善工作與家庭之間的不均衡
2、用心選擇會(huì)使我們將設(shè)定在家庭的時(shí)間
3、堅(jiān)持兼顧工作與家庭的愿景
4、你一定要知道自己要的是什么并做出選擇
5、家庭與工作之間沖突的后果
6、來(lái)日管理者所關(guān)心的主題
7、學(xué)習(xí)型組織解決之道
8、優(yōu)秀企業(yè)能做到的事情
9、工作和家庭是可以相輔相成的
9、管理者不能用雙重標(biāo)準(zhǔn)
四、事業(yè)與家庭平衡對(duì)策之一 ——(工作篇)
問(wèn)題四:作為職業(yè)人怎樣輕松愉快的完成工作任務(wù)?
提問(wèn)、思考、回答
講 解:1、找到平衡點(diǎn)的原則
2、授權(quán)的好處
3、授權(quán)的藝術(shù)
4、授權(quán)成/敗的案例
5、運(yùn)用時(shí)間管理二維圖
6、關(guān)注重要的事,培養(yǎng)彈性心態(tài)
7、修煉自己的情商和逆商
8、情商:認(rèn)識(shí)管理自己的情緒和處理人際關(guān)系的能力
9、逆商:如何認(rèn)識(shí)逆境和戰(zhàn)勝逆境的能力
五、事業(yè)與家庭平衡對(duì)策之二 ——(家庭篇)
問(wèn)題五:怎樣才能經(jīng)營(yíng)一個(gè)幸福的家庭?
提問(wèn)、思考、回答
講 解:1、錢(qián)多好辦事
2、忙與累
3、改善事物的基本法則
4、問(wèn)題最簡(jiǎn)單的解決方式
5、與家人的互信程度
6、互信游戲及游戲啟示
7、與家人建立互信
8、“家庭日”雷打不動(dòng)
師資力量
備注信息
講師簡(jiǎn)介
李慶遠(yuǎn),1956年10月出生。中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)的金牌講師,21世紀(jì)首屆中國(guó)10大培訓(xùn)師,理學(xué)碩士曾任大學(xué)講師,多所企管公司兼職高級(jí)講師和顧問(wèn)師。從事企業(yè)管理工作近20年,從事企業(yè)培訓(xùn)工作10余年(培訓(xùn)場(chǎng)次近千場(chǎng))。擔(dān)任過(guò)各類企業(yè)的不同中高級(jí)職務(wù),既是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人,又是一個(gè)資深的企管專家和資深講師,擁有豐富的企管和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)管理組織發(fā)展理論與實(shí)務(wù)方面有深厚的造詣。
1978年02月~1981年01月,廣西桂林地區(qū)教育學(xué)院化學(xué)科大專畢業(yè)。
1984年09月~1986年07月,廣