課堂呈現(xiàn)技巧
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
高思研 |
| 審核時間: |
我要報名2009-11-05 16:16:48 |
注:參加該內(nèi)訓課程,可聯(lián)系在線客服。
學習對象
課程目標
課程目標:
1.了解成人學習的特點和學習的過程
2.掌握培訓工作的基本規(guī)律和要點
3.掌握專業(yè)培訓師的培訓技能
4.成為一名合格的企業(yè)內(nèi)部培訓師或勝任崗位要求的培訓任務(wù)
授課方式:
講授、演練、指導
培訓課時:
2天
課程內(nèi)容
第一部分、對培訓的再認識
1. 知識型員工和學習型組織
2. 培訓的基本規(guī)律
3. 學習的9項原則
第二部分、成人學習
1. 成人學員的特點
2. 培訓環(huán)境的營造
3. 教師和培訓師的區(qū)別
4. 學習器官和學習風格
第三部分、授課技巧和課程計劃
1. 培訓前;準備課程計劃
2. 培訓中:授課技巧
3. 培訓后評估
4. 課程計劃的組成部分
5. 培訓授課的流程
第四部分、培訓師的呈現(xiàn)技巧
1. 呈現(xiàn)中的障礙
2. 有效表達的注意事項
3. 成功呈現(xiàn)的1
步驟
第五部分、培訓師的提問技巧
1. 提問的目的
2. 提問的種類
3. 如何有效的提問
第六部分、培訓師的溝通技巧
1. 溝通的障礙
2. 傾聽技巧
3. 表達技巧
4. 非語言溝通技巧
第七部分、學員和培訓師的角色
1. 培訓師的角色
2. 學員的角色
3. 培訓過程中的雙向互動
師資力量
備注信息
高思研老師介紹:
高老師,女,研究生,人力資源管理咨詢顧問、培訓師,中國培訓網(wǎng)高級講師。曾從事過8年的傳統(tǒng)教育及教育管理工作,后來轉(zhuǎn)型到企業(yè)管理領(lǐng)域從事10年的人力資源管理、咨詢、培訓工作。
主研方向:人力資源管理、培訓管理、培訓師培養(yǎng)、師資訓練
專業(yè)技能:管理咨詢、培訓
主講課程:
• 企業(yè)培訓體系建設(shè)與管理
• TTT企業(yè)培訓師培訓
• 高效員工職業(yè)化訓練
• 評價中心技術(shù)
• 商務(wù)禮儀
• 個人成長與團隊