TTT培訓培訓師

課程類別：	企業(yè)內訓
授課語言：	中文
授課顧問：	楊華
審核時間：	我要報名2009-05-23 09:27:41

　　

學習對象

企業(yè)培訓師及中高層管理人員、希望提升成為專業(yè)培訓人士;

課程目標

一.課程特色 1.徹底從實戰(zhàn)出發(fā)，幫助企業(yè)內部培訓師了解培訓的具體操作步驟和方法,期望達到學了立即可用的效果； 2.注重講師基本功的訓練，從語言、肢體動作、感染力的塑造、互動技巧、體驗的引導、思想等多方面給出清晰的分析，并提供了大量的事實案例，使學員在體驗中學習,在愉悅的氛圍中掌握技能； 3.堅持“效果第一”的原則,不但精心設計課程內容,同時結合學員具體自身不足,注重多種授課技巧的結合使用,做到有的放矢,達到塑造完美的效果; 二.課程目的 1．認識培訓師角色和任務，樹立培訓師的專業(yè)形象; 2．克服演講的恐懼心理，能獨立上臺進行課程演示; 3．掌握培訓需求、設計和教案編制技巧與培訓流程; 4．學會調動學員積極性和參與性技巧，應對各種局面; 5．練習、反饋和快速提升作為培訓師綜合素質能力; 6．從理論上初步認識培訓講師，認知成人學習的特性; 7．熟悉培訓的一般流程; 8．初步了解課程培訓中的主要工具和技巧;

課程內容

第一單元:關于培訓師

1. 培訓師的角色認知;

1) 培訓師的職業(yè)角色;

2) 培訓師的職業(yè)形象;

3) 培訓師的職責;

2. 企業(yè)培訓的特點；

3. 合格培訓師的原則及培訓師類型；

1) 合格培訓師的原則及威信建立;

2) 培訓師的風格類型;


第二單元:合格培訓師的基本功

1. 動機

2. 知識

3. 態(tài)度

4. 習慣

5. 技巧


第三單元:成功培訓的三大步驟

1. 課前準備;

1) 調查與分析;

2) 課程與教材開發(fā);

3) 硬件和心理準備;

2. 課程實戰(zhàn)技能;

1) 開場的技巧;

2) 贏得學員信任的技巧;

3) 有效講授的技巧;

4) 掌控課堂的技巧;

5) 培訓內容的回顧與總結;

6) 應對偶然問題與突發(fā)場面;

7) 培訓師的感染力;

8) 激勵技巧;

9) 細節(jié)觀察的技巧;

1
) 結尾的技巧;

3. 課后培訓的評估;

1) 評估層次;

2) 評估方法;

3) 培訓師的自我評估;


第四單元:培訓師的經(jīng)驗教訓

1. 培訓師的二十個錯誤;

2. 課程總結;

師資力量

備注信息

輔導培訓老師： ——楊老師 工商管理碩士 高級培訓師 生產(chǎn)現(xiàn)場改善管理專家 中國首批TTT培訓師 中國培訓網(wǎng)金牌講師 曾歷任日資廠生產(chǎn)經(jīng)理，港資廠培訓部經(jīng)理； 咨詢培訓過行業(yè)涉及：電子通訊行業(yè)、化工行業(yè)、服裝行業(yè)、食品、機械五金行業(yè)、注塑、玩具行業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)、印刷業(yè)、紙品行業(yè)等。 具有豐富的培訓咨詢經(jīng)驗，專業(yè)能力強，具敬業(yè)精神，工作態(tài)度認真負責，愿意付出，工作注重實效，以為客戶增值作為培訓咨詢工作始終堅持的宗旨。 講課富有激情，風趣幽默，語言形象生動，表達能力強，具