公眾演說訓(xùn)練
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
田欣 |
| 審核時間: |
我要報名2009-04-03 12:03:14 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
中高層管理者、企業(yè)家、培訓(xùn)師、教師等經(jīng)常需要當(dāng)眾講話的人士
課程目標(biāo)
使學(xué)員去除當(dāng)眾講話的緊張焦慮感,能按照預(yù)定內(nèi)容或自已當(dāng)下想講的內(nèi)容自如地講解,達到自已的講話目的。
課程內(nèi)容
課程導(dǎo)言
公眾演說,就是一個人站出來面對一群人,怎樣做能夠讓他們接受他、愿意聽他說話,明白和相信他所說的、愿意對他說出心里話、和接受他的引導(dǎo)而有所行動。
作為一個社會人,人人都必須要具備的能力,對于職業(yè)人士更加是如此,有很多朋友,在座位上可以談笑風(fēng)生,但到了講臺上就不知道怎么開口,緊張、焦慮,已經(jīng)準(zhǔn)備好的講稿都不知從何講起,或是因為有一次失敗的當(dāng)眾講話的經(jīng)歷,從此以后遇到當(dāng)眾講話就更加不知道應(yīng)對了,如果您也有這些方面的現(xiàn)象存在,那么請來參加《公眾演說訓(xùn)練》。
【培訓(xùn)目的】:使學(xué)員去除當(dāng)眾講話的緊張焦慮感,能按照預(yù)定內(nèi)容或自已當(dāng)下想講的內(nèi)容自如地講解,達到自已的講話目的。
【課程模式】:互動講授、小組討論、案例分析、故事寓言、體驗式訓(xùn)練、實戰(zhàn)技能訓(xùn)練、頭腦風(fēng)暴、思維開發(fā)訓(xùn)練、音樂引導(dǎo)、角色模擬、影視啟發(fā)、個性化輔導(dǎo)、團隊幫扶。
【培訓(xùn)對象】:中高層管理者、企業(yè)家、培訓(xùn)師、教師等經(jīng)常需要當(dāng)眾講話的人士
【培訓(xùn)人數(shù)】:4
人以內(nèi)
【培訓(xùn)課時】:3至5天
【授課導(dǎo)師】:田欣女士
【課程大綱】:備注:此為通用大綱,可根據(jù)客戶的具體需求調(diào)整內(nèi)容。
第一部分 如何打造你的公眾形象(視頻練習(xí))
1、建立基本公眾形象
* 基本外在靜態(tài)形象
* 基本內(nèi)在心理形象
* 溝通效果的來源
* 公眾演講者的座右銘
* 成功演講者之隨身法寶
* 兩個目標(biāo)
* 為誰講下去?
* 給公眾演講者的十二條啟示
2、演講效果的關(guān)鍵七因素
3、理想形象的五大要求(現(xiàn)場訓(xùn)練)
4、培訓(xùn)的六個因子
* 正向
* 接納
* 利他主義
* 人際學(xué)習(xí)
* 模仿
* 凝聚力
第二部分 聲調(diào)能力訓(xùn)練(練習(xí))
1、聲調(diào)能力訓(xùn)練——聲量擴張
* 聲量擴張的基本方法
* 聲帶保護的基本方法
2、聲調(diào)能力訓(xùn)練——配合內(nèi)容
3、聲調(diào)能力訓(xùn)練——情緒表達
牽動聽眾內(nèi)心的不是文字,而是文字、聲調(diào)、身體語言和所代表的情感做出的效果。三者之中,聲調(diào)最能影響聽眾的內(nèi)心情緒感受。沒有情感或者情感不足就象機械一樣冷冰冰的,沒有推動力量。
4、聲調(diào)能力訓(xùn)練——配合對方
* 高低調(diào)
* 大小聲
* 快慢速度
* 情緒共鳴
第三部分 身體語言能力訓(xùn)練(練習(xí))
1、身體語言包括的內(nèi)容
2、眼神運用訓(xùn)練——增加力量
3、眼神運用訓(xùn)練——場面控制
4、手勢運用訓(xùn)練——內(nèi)容配合
5、身體語言訓(xùn)練——能力擴張
6、身體語言訓(xùn)練——情緒表達
7、身體語言能力綜合能力訓(xùn)練
第四部分 語言表達技巧訓(xùn)練(練習(xí))
1、講解的四大基本技巧
2、課程內(nèi)容講解的六個階段
3、案例分析的三要素
第五部分 現(xiàn)場互動技巧訓(xùn)練(討論、答疑、分享)
1、現(xiàn)場互動技術(shù)(實戰(zhàn)訓(xùn)練)
* 科學(xué)的提問方法
* 十一種常規(guī)的互動技術(shù)
2、開場與結(jié)尾的講授方法
* 常用的開場白的常規(guī)八種方式
* 結(jié)尾的五種方式
3、過程中氣場的把握方法
* 演講者狀態(tài)調(diào)控的技巧
* 聽眾狀態(tài)調(diào)控的技巧
4、如何處理異態(tài)的聽眾
5、妙用游戲
* 游戲的六大要素
* 游戲的六大過程
6、時間控制
第六部分 演講(培訓(xùn))內(nèi)容組織的方法(討論、答疑、分享)
1、編寫前的準(zhǔn)備工作
* 演講的目的
* 人們接受新觀點的原因
* 聽眾抗拒的原因
2、編寫時應(yīng)該注意的事項
3、語言文字的特性
4、歸納法(圖記:思維導(dǎo)圖)
5、演繹法(三三法)
6、演講質(zhì)量
* 活動設(shè)制
* 過程質(zhì)量控制
* 聽眾的滿意
師資力量
備注信息