管理者性格與領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	余世維
審核時間：	我要報(bào)名2012-08-07 13:52:17

　　

學(xué)習(xí)對象

董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)、各級部門經(jīng)理及主管人員

課程目標(biāo)

管理者性格與領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn) 課程意義

學(xué)會：如何進(jìn)行藝術(shù)化的領(lǐng)導(dǎo)與溝通
學(xué)會：如何樹立領(lǐng)袖形象，營造正面影響力
學(xué)會：如何不用“權(quán)力”而用“威嚴(yán)”來鍛造向心力
學(xué)會：如何領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、教練，做全方位的成功領(lǐng)袖
學(xué)會：如何掌控情緒、分析性格，充分運(yùn)用LQ領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)

課程內(nèi)容

課程大綱：

一、 營造領(lǐng)袖人物的兩把寶劍——“根性”與“能力”

二、 根性 = 根本性格

三、 七種非常重要的根性

四、 根性就像一棵樹，從樹根、樹干衍生出許許多多的枝葉。

五、 能力 = 操控本事

六、 六個非常重要的能力

七、 “能力”就像一盤粽子，用手一提就可以借著綁繩，抓住每一個粽子。

八、 七種“根性”解析
沉穩(wěn)的外需表現(xiàn)，內(nèi)化素質(zhì)及培養(yǎng)方法
細(xì)心的外需表現(xiàn)，內(nèi)化素質(zhì)及培養(yǎng)方法
膽識的外需表現(xiàn)，內(nèi)化素質(zhì)及培養(yǎng)方法
積極的外需表現(xiàn)，內(nèi)化素質(zhì)及培養(yǎng)方法
大度的外需表現(xiàn)，內(nèi)化素質(zhì)及培養(yǎng)方法
誠信的外需表現(xiàn)，內(nèi)化素質(zhì)及培養(yǎng)方法
擔(dān)當(dāng)?shù)耐庑璞憩F(xiàn)，內(nèi)化素質(zhì)及培養(yǎng)方法

九、總結(jié)、補(bǔ)充

師資力量

備注信息

余世維
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
　　中國管理教育培訓(xùn)第一人，曾任日本航空公司臺區(qū)副總經(jīng)理，是華人最受歡迎、印象最深、最資深的實(shí)戰(zhàn)型管管理教育專家，哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后，牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后。

擅長領(lǐng)域：

　　領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 綜合管理 人力資源

　　擅長市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的企業(yè)經(jīng)營管理，從市場營銷、人力資源到生產(chǎn)物流、財(cái)務(wù)管理，從企業(yè)戰(zhàn)略制定到方針目標(biāo)的量化實(shí)施，都能實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)提供個性化的解決方案。