職業(yè)精英的16個習慣內(nèi)訓
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
林海 |
| 審核時間: |
我要報名2012-08-07 13:51:59 |
注:參加該內(nèi)訓課程,可聯(lián)系在線客服。
學習對象
課程目標
職業(yè)精英的16個習慣內(nèi)訓
課程內(nèi)容
職業(yè)精英的5P特質(zhì)
Purpose——方向篇
1.出演一流的劇本
1.1 職業(yè)規(guī)劃:對職業(yè)發(fā)展的總體籌劃
2.發(fā)揮自己的強項
3.選擇慎重,追求執(zhí)著
——演練:8分鐘設(shè)計8年
Power——動能篇
4.為明天時刻準備著
4.1 學習四要領(lǐng)
4.2 知識集合=力量
5.刷新昨天的記錄
5.1 恐龍員工的四種征兆
6.要做就做最好
6.1 由小品而成大戲
——演練:小品做成精品
Principle——自律篇
7.勇?lián)厝?br />7.1 低成就者習慣語
7.2 責任=機會
8.找方法不找借口
8.1 失敗者習慣四語
8.2 成功者習慣四語
8.3 借口是解決問題的大敵
9.儲蓄自己的誠信
9.1誠信是最高的智慧
9.2失言=失信=失敗
——演練:該改變的是我
Privity——合作篇
1
.反視自我
1
.1改變自戀情結(jié)
1
.2變換三個視角
11.主動溝通
12.團隊共贏
12.1三種群體:
凡人隊——你贏我即輸
魔鬼隊——你輸我也輸
天使隊——你贏我也贏
——演練:我真誠的感謝你
Performance——績效篇
13.用業(yè)績來說話
13.1超值員工
13.2均值員工
13.3負值員工
14.向時間要效益
14.1 增值時間
——演練:斟酌輕重緩急
15.以目標引導行動
16.將錯誤視為階梯
16.1 應(yīng)避免的三種過錯
不作為的錯誤×
無回路的錯誤×
重復性的錯誤×
——綜合演練:合作才能贏
——演練:請相信我
與良師益友同行
監(jiān)測行為結(jié)果
——演練:百日成就計劃
——空杯的困惑
師資力量
備注信息
林海中國培訓網(wǎng)高級講師
【職業(yè)背景】中國政法大學公共管理碩士,先后擔任大型企業(yè)、民營企業(yè)董事總經(jīng)理、行業(yè)協(xié)會會總干事,報社總編等職,從事多年經(jīng)營管理、人力資源及行政管理工作,積累了豐富的管理實踐經(jīng)驗。林老師的課程注重理論與實踐的緊密結(jié)合,擅長的課程有培訓師培訓、領(lǐng)導力、管理溝通、內(nèi)部管理、人力資源實務(wù)、團隊管理、供應(yīng)商管理、客戶服務(wù)等。
【研究課題】《360°領(lǐng)導力的修煉》、《管理溝通實用技巧》、《職業(yè)精英的16個習慣》、《人才管控的