跨部門(mén)溝通
| 課程類(lèi)別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語(yǔ)言: |
中文 |
| 授課顧問(wèn): |
袁良 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-08-07 13:50:40 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對(duì)象
課程目標(biāo)
跨部門(mén)溝通內(nèi)訓(xùn)
參與目的:
深入理解不同部門(mén)的緊密配合在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的重要性,學(xué)會(huì)與不同部門(mén)成員發(fā)展合作關(guān)系而不是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系
分析跨部門(mén)溝通的主要障礙及產(chǎn)生原因。
學(xué)會(huì)建立信任與感情賬戶(hù)、知己知彼、換位思考、相互尊重與欣賞等跨部門(mén)溝通協(xié)作的要點(diǎn)。
掌握與內(nèi)部客戶(hù)有效溝通的主要步驟與方法。
學(xué)習(xí)有效處理部門(mén)間沖突的技巧,透過(guò)理解與服務(wù)達(dá)到雙贏。
課程內(nèi)容
內(nèi)容簡(jiǎn)介
導(dǎo)言:
如何達(dá)成管理的共識(shí)
高效溝通的好處
第一單元:團(tuán)隊(duì)合作的利與弊
——跨部門(mén)溝通的常見(jiàn)障礙及主要原因
團(tuán)隊(duì)成立的目的與功能
團(tuán)隊(duì)分工合作的利與弊
跨部門(mén)溝通的常見(jiàn)障礙與主要原因
明確分工職責(zé)能否解決所有跨部門(mén)溝通的問(wèn)題
第二單元:跨部門(mén)溝通協(xié)作的要點(diǎn)
信任是溝通的基礎(chǔ)
建立感情賬戶(hù)
交情與工作效率的關(guān)系
人際關(guān)系的建立原則
感情賬戶(hù)中的存款與支出
知己知彼
擴(kuò)大周哈里窗口中的公開(kāi)區(qū)
注意非正式溝通
同理心與換位思考
換位思考在溝通中的作用
理解了就會(huì)寬容
相互尊重和欣賞
避免告狀式溝通
第三單元:學(xué)會(huì)與內(nèi)部顧客有效溝通
誰(shuí)是你的內(nèi)部客戶(hù)
聆聽(tīng)內(nèi)部客戶(hù)的需要
通過(guò)詢(xún)問(wèn)真正理解內(nèi)部客戶(hù)的需要
共同制定工作目標(biāo)并使期望一致
做現(xiàn)實(shí)的承諾并說(shuō)到做到
堅(jiān)持持續(xù)跟進(jìn)
第四單元:內(nèi)部沖突處理技巧
可能導(dǎo)致沖突的原因
以雙贏思維解決沖突
面對(duì)他人過(guò)當(dāng)行為的原則與方法
自我情緒管理
師資力量
備注信息
袁良中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師
專(zhuān)注于打造實(shí)踐性和實(shí)效性雙結(jié)合的"企業(yè)戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐力"
營(yíng)銷(xiāo)界第一部散文隨感式實(shí)戰(zhàn)戰(zhàn)心得技法著者
國(guó)內(nèi)最大財(cái)經(jīng)媒體之一第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)專(zhuān)家顧問(wèn)
交大等高等學(xué)府EMBA,總裁班外聘培訓(xùn)導(dǎo)師
英國(guó)國(guó)際專(zhuān)業(yè)管理協(xié)會(huì)(IPMA,International Professional Management Association)認(rèn)證的國(guó)際專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師;
上海弗爾投資管理有限公司總裁<