T-MBA內(nèi)訓
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
王琛 |
| 審核時間: |
我要報名2012-08-07 13:50:39 |
注:參加該內(nèi)訓課程,可聯(lián)系在線客服。
學習對象
課程目標
培訓對象
成長型企業(yè)高層管理團隊(部門總監(jiān)以上職位)
有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)儲備管理干部
新提拔擔任管理職位的企業(yè)高層經(jīng)理
未受過系統(tǒng)管理教育的管理者
T-MBA項目背景
為什么企業(yè)外派高管學習,沒能達成預期效果?
為什么企業(yè)老板不能及時感知高層管理者受訓后的效果?
為什么高管學習后,難以有效復制和傳承,培養(yǎng)接班人?
為什么學習后不能學以致用,改善績效,培訓效果沒有最大化?
為什么高管學習后,管理團隊很難達成理念和執(zhí)行的一致性?
課程內(nèi)容
T-MBA將為您解答以上問題。
T-MBA項目特色
專為成長型企業(yè)經(jīng)營管理團隊打造的全新課程;
針對高層管理者量身訂做的實效解決方案;
中國唯一同時針對高層管理者及企業(yè)經(jīng)營管理團隊的培訓課程。
T-MBA項目簡介
專注于解決企業(yè)及經(jīng)理人的實戰(zhàn)問題及困惑;
融合國際頂尖商學院MBA及EDP課程精華;
強調實戰(zhàn)與理論并重、著重解決企業(yè)高層經(jīng)理如何將學習轉化成能力的問題;
成為企業(yè)中、高層管理干部能力孵化的助推器;
采用天行健自主研發(fā)的管理者勝任素質模型進行獨家課程開發(fā)及設計;
采用跟蹤學習、實戰(zhàn)先導、問題解決、能力轉換的新型課程模式,打造企業(yè)急需的高層管理人才。
T-MBA課程設置
必修課程
戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略經(jīng)營與決策能力
組織和人員發(fā)展
授權及輔導能力
激勵及溝通能力
執(zhí)行力、團隊建設與管理
人力資源管理 人力資源管理
變革管理能力
財務管理 財務管理
成本控制能力
企業(yè)文化與領導力 卓越領導力提升
企業(yè)文化 愿景領導能力
營銷管理 市場營銷
銷售管理能力
高層管理才能 高效溝通
問題解決及創(chuàng)新思維
管理論壇 天行健管理名家大講壇
選修課程
拓展訓練 拓展訓練與沙盤演練
企業(yè)實踐 企業(yè)實地學習考察
企業(yè)治理 企業(yè)并購及重組
培訓論壇 天行健管理名家大講壇
師資力量
備注信息
王琛中國培訓網(wǎng)高級講師
世界知名五百強企業(yè)高級企業(yè)管理及人力資源管理專家學者,國內(nèi)著名的思維方法研究者。
擅長領域:
領導藝術 人力資源 綜合管理
工作經(jīng)歷:
曾任解放軍302醫(yī)院醫(yī)師,瑞士雀巢公司醫(yī)務代表主管,丹麥寶隆集團營養(yǎng)品部經(jīng)理,美國博士倫中國公司銷售總監(jiān)。對中國人慣有思維定勢及國內(nèi)外先進的思維方法有深入研究。
香港光華管理學院、時代光華