| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 王進華 |
| 審核時間: | 我要報名2012-08-07 13:49:37 |
二、政府管理的三大核心流程
1、人員流程——用正確的人: 正確用人的三個理念(案例:西點的訓(xùn)練、
除夕夜臺灣客機直落太平洋)
2、戰(zhàn)略流程——做正確的事: 為什么許多城市,因為資源,難于卓越?
3、運營流程——正確的做事: 正確做事六原則:(案例:房地產(chǎn)價值鏈)
三、流程構(gòu)建的五個環(huán)節(jié)
1、流程設(shè)計的原則---“3S”
(1)標準化 、(2)簡單化、(3)專業(yè)化
2、流程設(shè)計的方法--- 價值鏈(案例:工廠的草坪)
(1)價值鏈分析:(波特分析)
(2)步驟分析:(ESIA)
(3)要素分析:(5W1H)(案例:職業(yè)化公務(wù)員訓(xùn)練)
3、流程導(dǎo)入的步驟---“三步曲”
(1)先僵化(案例:日本行政大樓的趣聞)、(2)再優(yōu)化、(3)再固化
4、流程效力的生命--- 堅持(案例:、汶川地震中的桑棗中學(xué)、跨國公司嚴謹?shù)牧鞒坦芾恚?BR>5、流程與IT的關(guān)系---互補
四、流程實施的保障體系
(一)三塊基石
(1)實行管理崗位AB角制度;
(2)建立督察檢查機制;
(3)建立文字傳達機制;
(二)一個平臺——組織文化
(1)學(xué)習(xí)力文化 (故事 荷花池的謎題)
(2)執(zhí)行力文化(案例 海底撈文化的力量)
(3)細節(jié)文化(案例 王永慶的故事)
五、流程導(dǎo)入實操
1、流程體系分類
2、導(dǎo)入流程的十個步驟:
3、流程的工具應(yīng)用
4、如何畫流程圖和進行流程描述
5、流程的優(yōu)化
六、流程運用案例
1、組織流程的構(gòu)建 (案例 上?逻_電子流程再造前后比較)
2、危機處理流程的構(gòu)建 (案例 雙匯、三鹿奶粉危機處理與肯德基的危機處理結(jié)果兩重天)
結(jié)語:對于21世紀的企業(yè)來說, 流程將非常關(guān)鍵,優(yōu)秀的流程將使成功的企業(yè)與其他競爭者區(qū)分開來——邁克爾 · 哈默
精彩觀點:
1、流程就是實現(xiàn)個人能力向組織能力的轉(zhuǎn)變,把一個人的優(yōu)秀變成1
個、1
個、1
個人的優(yōu)秀。
2、有了流程,“疑人可用,用人可疑”。
3、沒有堅持哪有創(chuàng)新?沒有制造哪有創(chuàng)造?沒有敬業(yè)哪有創(chuàng)業(yè)?
4、一個偉大的企業(yè)之所以成為企業(yè),不是看它在經(jīng)濟高漲期能夠賺多少錢,而是在大蕭條的時候能否立于不敗之地
5、把流程做好,就可以把執(zhí)行力貫通。
6、流程是達成目標的道路,制度是道路兩邊的電網(wǎng)。
7、讓公務(wù)員會做的是流程,讓公務(wù)員想做的則是文化。
8、做流程就是讓你的城市和其他城市不在一個層面上,競爭沒開始就決定了競爭的勝負。
二十多年的國有大中型企業(yè)、民營企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,曾擔任銷售總監(jiān)、總經(jīng)理等職;十多年的管理咨詢工作經(jīng)驗,擔任多家公司的管理咨詢顧問。擅長流程管理,在戰(zhàn)略管理、市場營銷、企業(yè)文化、生產(chǎn)管理、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面均有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
服務(wù)過的企業(yè)有:
中國路橋集團、北京銀海房地產(chǎn)開發(fā)
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