跨部門溝通與協(xié)調(diào)培訓(xùn)
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
譚小芳 |
| 審核時間: |
我要報名2012-07-31 17:23:19 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
企業(yè)中高層管理者
課程目標(biāo)
1、挖掘跨部門溝通中的常見問題;
2、掌握跨部門溝通的解決方法;
3、減少沖突,增強(qiáng)跨部門間的溝通與協(xié)調(diào);
4、打開溝通通路,提高溝通效果;
5、了解成功企業(yè)溝通體系搭建模式;
6、提升跨部門人員的溝通技能。
課程內(nèi)容
第一講:深入挖掘跨部門問題的根源
一、部門間的沖突到底是誰的錯?
二、沒有問題就是最大的問題
三、不要將問題留在工作之中
案例分析:康達(dá)公司的問題在哪里?
第二講:跨部門溝通的技巧上篇—內(nèi)部溝通
一、把話說得更簡單
二、部門間異議的正確處理
三、兩難問題的處理
四、多難問題的處理
五、和下屬你要這樣說
案例研討:面對難管理的下屬如何溝通?
六、不同狀態(tài)下如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報
分析:跨部門溝通與協(xié)調(diào)培訓(xùn)案例!
解析:跨部門溝通與協(xié)調(diào)內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:跨部門溝通與協(xié)調(diào)課程案例分析!
第三講:跨部門溝通的技巧下篇—外部溝通
一、開一個好頭
二、快速拉近彼此的距離
三、問得巧,答得妙
四、溝通中要控制你自己
五、化解不誤解
六、建立信任更關(guān)鍵
互動演練:如何讓人信任你
七、借力使力不費力
八、攻心為上
九、維護(hù)關(guān)系最重要
第四講:不可或缺的人際溝通
1、好人緣祝你成功
2、用心相處的人際關(guān)系
3、把握好人際溝通的度
4、說“不”的技巧
5、人際沖突處理難,處理不好更難
互動:小道消息你要怎樣聽
6、感情投資才是最大的投資
現(xiàn)場研討:工作與感情真的能分開嗎?
討論:跨部門溝通與協(xié)調(diào)經(jīng)典案例討論!
分組:跨部門溝通與協(xié)調(diào)培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:跨部門溝通與協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
第五講:跨部門溝通的解決之道
一、創(chuàng)建良好的溝通氛圍
二、搭建跨部門溝通的橋梁
1、組織設(shè)計
2、跨部門流程
3、溝通通路---
三、要開就開高效會議
互動:跨部門會議中的幾種棘手問題如何處理?
四、避免跨部門溝通的短接
五、解決從中層經(jīng)理做起
六、達(dá)成共識最重要
團(tuán)隊精神訓(xùn)練:神奇的溝通地毯
第六講:在實踐中提升你自己
一、讓你的溝通因人而異
二、能力就是實力
三、提升就靠你自己
互動:跨部門溝通與協(xié)調(diào)培訓(xùn)案例評估
分享:某集團(tuán)跨部門溝通與協(xié)調(diào)培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典跨部門溝通與協(xié)調(diào)案例分析示范
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