全員執(zhí)行力強化培訓

課程類別：	企業(yè)內訓
授課語言：	中文
授課顧問：	譚小芳
審核時間：	我要報名2012-07-26 15:31:17

　　

學習對象

企業(yè)中高層管理者

課程目標

幫助企業(yè)通過投資員工的心態(tài)，梳理企業(yè)的文化；通過投資整個團隊來實現團隊執(zhí)行力的提升，從而達到業(yè)績的提升；同時，培養(yǎng)一批具有結果思維的優(yōu)秀人才。

課程內容

第一部分：員工總動員——什么叫做執(zhí)行？

一、何謂真正員工執(zhí)行力

1）員工做執(zhí)行就是要成果

2）發(fā)起“員工執(zhí)行總動員”

案例分析：赤壁之戰(zhàn)

二、執(zhí)行不“力” 十大病因

推過攬功，不負責任

選人無方，用人不當

只重制度，忽視文化

管理不當，領導不足

目標不清，計劃不明

標準缺失，考核無據

只重指令，不懂溝通

事必躬親，不會授權

流程不暢，銜接不良

管控不力，獎罰不當

分析：全員執(zhí)行力強化培訓案例！

解析：全員執(zhí)行力強化內訓案例!

案例：全員執(zhí)行力強化課程案例分析！

第二部分：優(yōu)秀執(zhí)行者完美修煉

一、執(zhí)行型人才的特點

對自己、對結果負責任

案例：西點執(zhí)行型人才

案例：萬科王石談責任

責任感缺失的原因分析

二、執(zhí)行型人才的三大標準

1）堅守承諾

2）結果導向

3）決不放棄

案例：查理·貝爾——從清潔工到CEO

三、 打造超強執(zhí)行力

　　1）以結果為導向

案例：致加西亞的信

2）執(zhí)行16字原則

3）執(zhí)行2４字策略

4）成功來自于決不放棄

討論：全員執(zhí)行力強化經典案例討論!

分組：全員執(zhí)行力強化培訓案例學習指南

分析：全員執(zhí)行力強化學習中的八大陷阱！

第三部分：五種力量，提速員工執(zhí)行力

1）感恩：感恩企業(yè)、老板、同事

2）動力：挖掘動力讓員工跑起來

3）付出：人在做事，天在看

4）忠誠：為什么要對企業(yè)“忠誠”

5）承諾：對企業(yè)、工作公眾承諾

互動：全員執(zhí)行力強化培訓案例評估

分享：某集團全員執(zhí)行力強化培訓案例

分享：哈佛經典全員執(zhí)行力強化案例分析示范

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