企業(yè)培訓(xùn)師技能培訓(xùn)
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語(yǔ)言: |
中文 |
| 授課顧問: |
譚小芳 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-07-17 15:55:08 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
課程目標(biāo)
中層干部也叫中堅(jiān)(間)干部,其首要辦理本能機(jī)能就是“承先啟后”。既不能當(dāng)“傳話筒”,又不能做“應(yīng)聲蟲”,是以要有“轉(zhuǎn)化”的工夫,才不致于有“上壓下頂”的危急。
課程內(nèi)容
(第一天)
一、杰出培訓(xùn)師的代價(jià)與本領(lǐng)
杰出培訓(xùn)師的焦點(diǎn)代價(jià)與頭腦模式
杰出培訓(xùn)師的焦點(diǎn)本領(lǐng)
造夢(mèng)與銷售胡想的本領(lǐng)
分析:企業(yè)培訓(xùn)師技能培訓(xùn)案例!
解析:企業(yè)培訓(xùn)師技能內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:企業(yè)培訓(xùn)師技能課程案例分析!
二、杰出培訓(xùn)師的定位
構(gòu)造的感召者:引發(fā)使命感,同一追隨者步調(diào)
構(gòu)造的工程師:塑造心靈,啟示聰明
構(gòu)造的辦理者:運(yùn)用思惟辦理去高效管人
討論:企業(yè)培訓(xùn)師技能經(jīng)典案例討論!
分組:企業(yè)培訓(xùn)師技能培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:企業(yè)培訓(xùn)師技能學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
三、培訓(xùn)師的腳色和使命ABC
四、培訓(xùn)師氣力的源泉
五、基本功練習(xí)教導(dǎo)A:
演講豪情的變更與培育——跳舞練習(xí)
(第二天)
六、 基本功之:培訓(xùn)計(jì)劃
如何舉行培訓(xùn)需求闡發(fā)
如何計(jì)劃培訓(xùn)綱領(lǐng)
如何體例教案
如何計(jì)劃培訓(xùn)流程
互動(dòng):企業(yè)培訓(xùn)師技能培訓(xùn)案例評(píng)估
分享:某集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)師技能培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典企業(yè)培訓(xùn)師技能案例分析示范
七、 基本功練習(xí)教導(dǎo)B:
發(fā)音吐字本領(lǐng)ABC——說話練習(xí)
八、 基本功之:課程構(gòu)造
課程構(gòu)造和課程演繹本領(lǐng)
變更學(xué)員積極性和參與性本領(lǐng)
分享:企業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師技能培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的企業(yè)培訓(xùn)師技能培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好企業(yè)培訓(xùn)師技能?
九、 基本功之:非凡技術(shù)
如何有用應(yīng)對(duì)培訓(xùn)歷程中的各類難堪場(chǎng)合排場(chǎng)
(第三天)
十、 基本功之:如何有用管理咨詢運(yùn)用培訓(xùn)東西
十一、 如何培育演講與培訓(xùn)的怪異氣概
十二、 基本功練習(xí)教導(dǎo)C:
國(guó)際視野——演講范例行動(dòng)練習(xí)
十三、 自我修煉ABC
十四、 強(qiáng)化和牢固方式ABC
十五、 脫穎而出——畢業(yè)大PK
師資力量
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