戰(zhàn)略性利潤(rùn)突破培訓(xùn)
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
譚小芳 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-07-16 15:55:29 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
課程目標(biāo)
中國(guó)企業(yè)從做皮鞋到做電視機(jī),這并非企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的提高過程,而是產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)模式逐步形成的結(jié)果,帶動(dòng)了企業(yè)的成長(zhǎng)和贏利。其實(shí)所有的產(chǎn)業(yè)都是在圍繞著無形、統(tǒng)一的“模式”運(yùn)作,有企業(yè)在主導(dǎo)模式、有企業(yè)在適應(yīng)模式、其他企業(yè)都被淘汰。在外資的全面沖擊下,大大加速了中國(guó)市場(chǎng)的利潤(rùn)模式變遷,本次特訓(xùn)班幫助企業(yè)高層掘棄商品短缺時(shí)代的經(jīng)驗(yàn)和思維,看清不同產(chǎn)品或服務(wù)的利潤(rùn)本質(zhì)和模式,建立從客戶價(jià)值設(shè)計(jì)到客戶價(jià)值實(shí)現(xiàn)過程中的“業(yè)務(wù)流程、利潤(rùn)控制、動(dòng)態(tài)運(yùn)營(yíng)”三大操作方案。
課程內(nèi)容
第一講:戰(zhàn)略利潤(rùn)模式
分析老牌企業(yè)的變革和新興企業(yè)的崛起,總結(jié)他們的共同的策略,提出兩種以工業(yè)品為主的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的利潤(rùn)本質(zhì)和模式變遷,根據(jù)兩種模式打造核心力,構(gòu)建公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)方案。
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第二講:戰(zhàn)略利潤(rùn)流程
分析服務(wù)業(yè)和快速消費(fèi)品企業(yè)的成功利潤(rùn)模式,提出以服務(wù)和品牌為競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)、以商品為道具,環(huán)繞著消費(fèi)者,創(chuàng)造出值得消費(fèi)者回憶和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)模式。
討論:戰(zhàn)略性利潤(rùn)突破經(jīng)典案例討論!
分組:戰(zhàn)略性利潤(rùn)突破培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:戰(zhàn)略性利潤(rùn)突破學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
第三講:戰(zhàn)略利潤(rùn)管控
通過戰(zhàn)略設(shè)計(jì),將客戶選擇我們的要素轉(zhuǎn)化成量化的業(yè)績(jī)指標(biāo),將公司資源聚焦到可量化的目標(biāo)給客戶提供服務(wù),并設(shè)計(jì)端到端的利潤(rùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)。
描繪產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格走廊,綜合客戶購(gòu)買力,購(gòu)買量和市場(chǎng)占有率要求制訂企業(yè)利潤(rùn)最大化的價(jià)格,分析建立動(dòng)態(tài)的成本控制和管理機(jī)制,規(guī)劃資金回報(bào)效率。
互動(dòng):戰(zhàn)略性利潤(rùn)突破培訓(xùn)案例評(píng)估
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第四講:戰(zhàn)略利潤(rùn)實(shí)施
設(shè)計(jì)以階段性結(jié)果檢查為核心的動(dòng)態(tài)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)績(jī)跟蹤改進(jìn)機(jī)制,建立利潤(rùn)增長(zhǎng)與員工報(bào)酬增長(zhǎng)同步的業(yè)績(jī)考核與薪酬管理機(jī)制,保證企業(yè)利潤(rùn)的最終實(shí)現(xiàn)。
分享:企業(yè)戰(zhàn)略性利潤(rùn)突破培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的戰(zhàn)略性利潤(rùn)突破培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好戰(zhàn)略性利潤(rùn)突破?
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