高效溝通
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
涂鵬程 |
| 審核時間: |
我要報名2012-06-05 11:11:15 |
注:參加該內(nèi)訓課程,可聯(lián)系在線客服。
學習對象
企業(yè)中高層管理人員
課程目標
1、了解溝通的內(nèi)涵、重要性和原則
2、厘清影響溝通的障礙
3、樹立有效溝通必備的心態(tài)
4、學會與不同性格類型人的溝通策略
5、企業(yè)內(nèi)部跨部門高效溝通技巧
課程內(nèi)容
高效溝通
【課程收益】
1、了解溝通的內(nèi)涵、重要性和原則
2、厘清影響溝通的障礙
3、樹立有效溝通必備的心態(tài)
4、學會與不同性格類型人的溝通策略
5、企業(yè)內(nèi)部跨部門高效溝通技巧
【適用對象】 企業(yè)中高層管理人員
【課程時間】 一天
【課程特點】
采用老師講解、小組討論、案例分析、體驗式互動游戲活動等綜合教學方法,讓學員積極參與,課堂氣氛更加活躍,收獲更多。
【課程大綱】
第一章 認識溝通
第一節(jié):溝通的含義與原理
第二節(jié):溝通的重要性
第三節(jié):溝通的三大要素
1.明確的目標
2.達成溝通協(xié)議
3.溝通信息、思想和情感
第四節(jié):溝通的分類
第五節(jié):溝通中應遵循的原則
第二章 有效溝通的障礙
第一節(jié):客觀環(huán)境
第二節(jié):語言(年齡、教育程度、文化背景)
1.文字性語言
2.肢體語言
第三節(jié):立場不同
第四節(jié):心態(tài)與時機
第五節(jié):信息傳遞的變異
第三章 有效溝通必備心態(tài)
1. 容易影響溝通的心態(tài)剖析
2. 有效溝通應該樹立的八大心態(tài)
4. 溝通中的情緒管理
5. 排除溝通中的干擾
第四章 有效溝通技巧
第一節(jié):人格特質(zhì)分析與溝通技巧
1.完美型
2.力量型
3.活潑型
4.和平型
第二節(jié):溝通中的傾聽技巧
第三節(jié):洞察心態(tài)的的技巧
第四節(jié):清晰的表達
第五節(jié):溝通中肢體語言的配合
第六節(jié):反饋
第五章 跨部門高效溝通
第一節(jié):如何與上司溝通
1.盡量出選擇題不要出問答題
2.任何地點
3.一定要準備答案
第二節(jié):平級間溝通
1.主動
2.謙讓
3.體諒
4.協(xié)作
5.共贏
第三節(jié):與下屬溝通
1.多了解狀況
2.不要只會責罵
3.提供方法、緊盯過程
涂鵬程老師博客(授課見證及視頻):http://blog.sina.com.cn/sztupc
師資力量
備注信息
——涂鵬程老師
【課程背景】
每個人都因其生活、成長及發(fā)展的背景不同,產(chǎn)生不同的行為模式和價值取向,從而行成了人與人之間的差異性。 正是這種差異性,造成了溝通的隔閡與障礙。如何避免和減少這些誤解與沖突, 提高溝通的有效性成為工作和生活中一個急需解決的問題。溝通分為上行溝通、下行溝通、平行溝通、斜向溝通等,是銷售過程中極其重要的武器, 也是公司內(nèi)部工作交流和個人人際交流必不可少的工具,掌握好溝通技巧有利于提高提升團隊整體的競爭力及戰(zhàn)斗力、拓展和維護個人的人際關系。