制度法則執(zhí)行力
| 課程類別: |
企業(yè)內訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
劉偉國 |
| 審核時間: |
我要報名2011-06-23 13:39:55 |
學習對象
課程目標
【課程效果】
1、結果定義改變員工行為
2、目標必須量化、具體化、數(shù)據(jù)化及表格的形式來管理
3、每個人有明確的責任和分工,承擔起應有的責任
4、建立明確、清晰的一對一責任
5、責任不能僅僅依靠人的自覺性來擔保,更需要制度來保障
6、將項目進程節(jié)點管控監(jiān)督起來,保證最后結果的實現(xiàn)
7、黑白分明的激勵機制
8、建立不依賴于任何人的制度運營系統(tǒng)
課程內容
1、4R執(zhí)行力體系簡介
2、門從哪兒開,人從哪兒走
3、目標和計劃決定起步方向
4、執(zhí)行的關鍵點
5、一對一責任
6、氣站的故事
7、結果跟蹤
8、深圳葵涌“11•19”火災
9、深圳清水河8•5大爆炸
1
、麥當勞洗手間
11、建立以檢查與監(jiān)督為核心的制度體系
12、建立即時激勵機制
13、餐廳經理讓員工擦桌子的故事
14、4R的本質是什么?
15、怎樣獲得高效的戰(zhàn)略實施系統(tǒng)
16、文化和制度轉化成人的行為
17、4R的“三點一線”和進程安排
18、4R能夠給成長型企業(yè)帶來的6個價值
19、有什么樣的結果,你就有什么樣的人生!
師資力量
備注信息
劉偉國
中國培訓網金牌講師
加拿大皇家大學工商管理碩士
美國普萊斯頓大學工商管理博士
首席管理顧問師
精益生產管理專家
六西格瑪管理專家
深圳市專家協(xié)會成員
劉偉國先生曾歷任港資、臺資、民營企業(yè)核心工程技術人員及工程、生產高層管理人員,先后主持工廠精益生產管理之績效管理、IE效率研究等現(xiàn)場效率提升達10余年之久。在進入咨詢行業(yè)以來,已輔導過上百家各類型生產型企業(yè)的JIT/IE/績效管理項目,其服務后品質、效率提高幅度均超過50%。