構(gòu)建管理創(chuàng)新組織

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言：	中文
授課顧問(wèn)：	蔣小華
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2011-03-02 09:48:55

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

課程目標(biāo)

21世紀(jì)，當(dāng)顛覆性技術(shù)、可畏的競(jìng)爭(zhēng)、分散的市場(chǎng)、全能的顧問(wèn)、挑剔的股東都對(duì)管理提出新的挑戰(zhàn)之時(shí)，你的企業(yè)是否還在踐行所謂的“現(xiàn)代管理”？是否以為只要堅(jiān)守2
世紀(jì)甚至19世紀(jì)發(fā)明的管理理念就可以高枕無(wú)憂？如果真是這樣，你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)針對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)改變?nèi)藗兩�活”的現(xiàn)實(shí)，管理的思潮何去何從？本課程指出現(xiàn)代管理學(xué)各種典范的利弊；開宗明義地指出管理創(chuàng)新可以導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力的轉(zhuǎn)移，并為企業(yè)帶來(lái)持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并提供給了一種在21世紀(jì)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的思維模式，幫助你成為21世紀(jì)的管理先鋒。 課程的核心旨在建立一種在自由、民主的大趨勢(shì)，如何建立創(chuàng)新型企業(yè)文化與組織，能夠有效地解決當(dāng)前8
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后管理上的困惑。

課程內(nèi)容

課程大綱：


前言：解讀管理創(chuàng)新問(wèn)題


第一部分 為什么要管理創(chuàng)新？


一、傳統(tǒng)管理的桎梏


1.21世紀(jì)管理面臨大挑戰(zhàn)

2.工業(yè)時(shí)代的管理及付出的慘重的代價(jià)

3.顛覆傳統(tǒng)、贏得挑戰(zhàn)


二、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)


1.管理創(chuàng)新的概念與魔力

2.創(chuàng)新塔——?jiǎng)?chuàng)新的四個(gè)層級(jí)

3.管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的三個(gè)條件


三、管理創(chuàng)新的進(jìn)程與操作


1.用大思維解決大問(wèn)題

2.面臨三項(xiàng)最艱巨的挑戰(zhàn)

A.不論大型或小型組織，戰(zhàn)略調(diào)整的步伐都將大幅加速

B.讓創(chuàng)新成為每人每天的工作

C.為員工創(chuàng)造愿意全身心投入的工作環(huán)境，激發(fā)員工發(fā)掘最大潛能。

3.分解三個(gè)創(chuàng)新管理問(wèn)題

A.創(chuàng)建一個(gè)能夠迅速自我調(diào)整的公司

B.讓創(chuàng)新成為每位職員的工作

C.創(chuàng)造員工愿意發(fā)揮最佳表現(xiàn)的公司


第二部分 如何成為管理創(chuàng)新者？


一、管理者心態(tài)革命


1.突破管理思維：挑戰(zhàn)先例、質(zhì)疑傳承

2.接納新規(guī)則：全新問(wèn)題用全新的原則

3.在邊緣中學(xué)習(xí)：拋棄舊觀念，重組管理新基因


二、克服的三大障礙


1.更愿做擁護(hù)者而不是堅(jiān)定的創(chuàng)新的承擔(dān)者、執(zhí)行者

2.更愿意傳播而不是去創(chuàng)造，想象力的匱乏限制了管理創(chuàng)新

3.更愿意做實(shí)際操作者而不是理想化的夢(mèng)想家


三、成為管理創(chuàng)新者


1.成為管理創(chuàng)新者的9條原則

2.正確理解管理創(chuàng)新的本質(zhì)

3.管理創(chuàng)新不是萬(wàn)能的


第三部分 迎接管理2.
時(shí)代（案例探究）


一、創(chuàng)建目標(biāo)社區(qū)：全食超市－在社區(qū)中共生


1.全食超市與傳統(tǒng)管理相悖的模式

2.全食超市如何應(yīng)對(duì)管理創(chuàng)新的挑戰(zhàn)

3.全食超市對(duì)管理創(chuàng)新者的啟示


二、倡導(dǎo)民主創(chuàng)新：戈?duì)柟�司－民主為�?br />

1.戈?duì)柕膭?chuàng)新管理

2.戈?duì)柸绾螒?yīng)對(duì)管理創(chuàng)新的挑戰(zhàn)

3.戈?duì)枌?duì)管理創(chuàng)新者的啟示


三、關(guān)注進(jìn)化優(yōu)勢(shì)：谷歌公司－時(shí)時(shí)創(chuàng)新



1.谷歌嶄新的管理模式

2.谷歌是如何應(yīng)對(duì)管理創(chuàng)新的挑戰(zhàn)

3.谷歌對(duì)管理創(chuàng)新者的啟發(fā)

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