世界級企業(yè)60年TPS推進(jìn)運營案例剖析
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
謝柏秋 |
| 審核時間: |
我要報名2010-09-19 10:40:04 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管、制造型企業(yè)經(jīng)理、主管等。
課程目標(biāo)
1、本次培訓(xùn)以一家致力學(xué)習(xí)TPS的世界5
強日資企業(yè)為案例,介紹其61年來堅持TPS理念,不斷尋求創(chuàng)新的改善過程;并最終成為日本乃至世界第一家將TPS運用極致的汽車配件行業(yè)巨頭。
2、本案例以該公司一個子公司構(gòu)建為例,詳細(xì)介紹該公司的發(fā)展歷程、精益經(jīng)營理念、精益建廠規(guī)劃、精益運營制度、精益人才培養(yǎng)等方面,為眾多希望進(jìn)行變革的中國企業(yè)提供系統(tǒng)的框架與藍(lán)本;
3、通過本案例的學(xué)習(xí),徹底拋棄TPS可望而不可及的傳統(tǒng)觀念;
4、系統(tǒng)掌握TPS如何從戰(zhàn)略層面到落地生根;
課程內(nèi)容
第一講:認(rèn)識世界級精益企業(yè)
1、3年改造結(jié)果分享—收購國企后改造
2、3.6分的5S工廠(總分5分)
3、標(biāo)準(zhǔn)溫度為22C
—26 C
的工廠
3、日常管理—早會推進(jìn)情況
4、標(biāo)準(zhǔn)化管理:柔性生產(chǎn)線構(gòu)建
第二講:企業(yè)發(fā)展歷程介紹
1、企業(yè)介紹
2、發(fā)展歷程介紹
3、企業(yè)精神形成介紹(日本著名咨詢公司設(shè)計)
第三講:中國廣州工廠的運營系統(tǒng)介紹
1、TPS的原點與目標(biāo)姿態(tài)
2、建廠理念
3、遠(yuǎn)景規(guī)劃
4、公司運營方針
5、預(yù)算管理
6、人才培養(yǎng)——工場管理者形象(現(xiàn)場管理管理者目標(biāo)姿態(tài))
7、人才培養(yǎng)——技能教育
8、企業(yè)精神—2
年醞釀,8年規(guī)劃
9、可借鑒之處的分享
9.1 小集團活動
9.2 提案改善活動
第四講:探討:我們能否做?方向在哪里?
師資力量
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