《員工素質提升與職業(yè)能力塑造》
| 課程類別: |
企業(yè)內訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
田勝波 |
| 審核時間: |
我要報名2010-05-28 17:27:26 |
學習對象
課程目標
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課程內容
課程大綱
第一部分 塑造職業(yè)理念
★ 快樂工作 活力人生 快樂工作 發(fā)自內心
▲ ----不同職業(yè)發(fā)展故事的分享
▲ 思想與命運
▲ ----看圖研討:卓越人生、從心開始
★ 敬業(yè)盡職 沒有借口
▲ 看圖研討:對崗位職責的理解
▲ 案例研討:何為借口
▲ 計算與研討:不斷超越與卓越人生
★ 自信向上 享受團隊
▲ 自信檢查表
▲ 自信心訓練
▲ 團隊精神與享受團隊
▲ 團隊意識塑造的有效工具
★ 執(zhí)行意識 細節(jié)能力
▲ 細節(jié)能力的意義
▲ 細節(jié)能力提升的基本方法
▲ 崗位流程與細節(jié)能力
第二部分 提升職業(yè)能力
★ 正確接受命令
▲ 接受命令的基本要求
▲ 接受命令的二維檢查表
★ 確定明確目標
▲ 目標描述檢查要點
▲ 目標設定的案例與練習
★ PDCA素養(yǎng)
▲ 改善工作循環(huán)的重要工具
▲ 活動練習:感受與運用PDCA
★ 科學安排時間
▲ 時間管理的基本理念
▲ 時間管理的重點工具與技巧
★ 清晰描述計劃
▲ 填空練習:工作計劃的重要性
▲ 計劃描述的幾種有效工具
★ 積極有效溝通
▲ 圖片研討與感悟:關于溝通的核心理念
▲ 關于溝通的基本概念和要點
▲ 企業(yè)內部溝通幾種場合的技巧
★ 拓展人際網絡
▲ 統(tǒng)計數據與研討:人際網絡與卓越人生
▲ 練習:人際關系認識的誤區(qū)
▲ 人際相處的基本技巧
★ 發(fā)現(xiàn)與解決問題
▲ 何謂問題
▲ 問題種類與問題意識
▲ 如何認識問題
▲ 解決問題的程序
▲ 解決問題的技巧
▲ 不同類型問題解決的基本思路
★ 創(chuàng)新創(chuàng)造思維
▲ 練習與感悟:人人都有創(chuàng)造與創(chuàng)新能力
▲ 創(chuàng)新思維的基本類型
▲ 創(chuàng)新思維技巧訓練
★ 匯報復命總結
▲ 比較:匯報、復命、報告
▲ 復命的注意點
▲ 匯報與報告的時間
▲ 不同形式報告的基本原則
師資力量
備注信息
講師介紹
田勝波 先生
基本情況
中國培訓網高級講師
資深管理培訓專家、客戶服務培訓專家;
擁有二十五年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓工作經驗:
復銳咨詢及其多家下屬機構的品牌課程講師;
管理學碩士,畢業(yè)于復旦大學,上海創(chuàng)造學會理事;
港大-復旦EMBA總裁班特聘講師;
國內其它幾十家培訓機構特聘講師;
在管理咨詢和管理培訓行業(yè)有十多年行業(yè)經驗;
2006年被中華培訓網等機構評為十佳培