經(jīng)理人思維變革和效能提升

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓
授課語言：	中文
授課顧問：	鄭敬普
審核時間：	我要報名2010-05-19 14:47:50

　　

學習對象

創(chuàng)始人、家族成員、職業(yè)經(jīng)理人

課程目標

課程說明 盡管我們普遍認為，良好的思維方式對于經(jīng)理人成功是十分關鍵的，但在家族企業(yè)管理實踐中，經(jīng)理人們?nèi)匀粫�自覺不自覺的掉進他們自己也認為的不良思維陷阱中。本講座旨在解讀思維陷阱產(chǎn)生的原因，并解析國際國內(nèi)管理咨詢界，長期實踐中積累的一些有價值的思維邏輯和實踐案例。希望借此幫助經(jīng)理人們進行有效的思維變革。 培訓時間 半天/一天 培訓方式 講座/研討會/內(nèi)訓

課程內(nèi)容

一：剖析思維變革的障礙

 習慣思維

 經(jīng)驗主義

 固執(zhí)心態(tài)

 認識不清

 緊迫感差

 眼界不高

 定位不準

二：思維局限影響管理效能

 思維局限導致教條，影響解決問題時效

 思維局限導致定位不準，很難把事情干對

 思維局限導致分析深度不夠，找不到問題關鍵

 思維局限導致錯誤執(zhí)行，干擾企業(yè)正常運營

三：經(jīng)理人管理思維與行動的三個支柱

 管理的科學

 管理的藝術

 管理的手藝

四：借鑒咨詢專家的思維方式

 客戶思維

 戰(zhàn)略思維

 結構化思維

 重構思維

 哲學思維

五：借鑒咨詢專家的研究問題方式

 確定問題

 建立假設

 問題調(diào)查

 系統(tǒng)分析

 形成結論

 解決問題

 系統(tǒng)改進

 延伸課題：

《接好班：家族企業(yè)最重大使命》

《家族人才的成長制勝秘訣》

《從著名商幫看企業(yè)成功之道》

師資力量

備注信息

中國培訓網(wǎng)金牌講師 國內(nèi)最富實踐經(jīng)驗和思想力的管理咨詢專家之一 北京海川視野家族企業(yè)研究中心首席專家 上海視野經(jīng)濟研究所顧問 清華大學、北京師范大學等院�？妥�教授 中國企業(yè)家聯(lián)合會管理咨詢委會執(zhí)行委員 中國企業(yè)家聯(lián)合會CMC考試評審專家 近十年主持和參與企業(yè)管理咨詢課題60多個。 近十年在政府、協(xié)會、大學、企業(yè)等平臺進行演講和授課數(shù)百場。 管理學博士、國際注冊管理咨詢師（CMC） 【授課風格】 職業(yè)經(jīng)歷豐富，信息量大； 富有親和力，語言通俗、幽默，有極強的感染力； 強調(diào)刪繁就