經(jīng)理人思維變革和效能提升
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
鄭敬普 |
| 審核時間: |
我要報名2010-05-19 14:47:50 |
注:參加該內(nèi)訓課程,可聯(lián)系在線客服。
學習對象
創(chuàng)始人、家族成員、職業(yè)經(jīng)理人
課程目標
課程說明
盡管我們普遍認為,良好的思維方式對于經(jīng)理人成功是十分關鍵的,但在家族企業(yè)管理實踐中,經(jīng)理人們?nèi)匀粫杂X不自覺的掉進他們自己也認為的不良思維陷阱中。本講座旨在解讀思維陷阱產(chǎn)生的原因,并解析國際國內(nèi)管理咨詢界,長期實踐中積累的一些有價值的思維邏輯和實踐案例。希望借此幫助經(jīng)理人們進行有效的思維變革。
培訓時間 半天/一天
培訓方式 講座/研討會/內(nèi)訓
課程內(nèi)容
一:剖析思維變革的障礙
習慣思維
經(jīng)驗主義
固執(zhí)心態(tài)
認識不清
緊迫感差
眼界不高
定位不準
二:思維局限影響管理效能
思維局限導致教條,影響解決問題時效
思維局限導致定位不準,很難把事情干對
思維局限導致分析深度不夠,找不到問題關鍵
思維局限導致錯誤執(zhí)行,干擾企業(yè)正常運營
三:經(jīng)理人管理思維與行動的三個支柱
管理的科學
管理的藝術
管理的手藝
四:借鑒咨詢專家的思維方式
客戶思維
戰(zhàn)略思維
結構化思維
重構思維
哲學思維
五:借鑒咨詢專家的研究問題方式
確定問題
建立假設
問題調(diào)查
系統(tǒng)分析
形成結論
解決問題
系統(tǒng)改進
延伸課題:
《接好班:家族企業(yè)最重大使命》
《家族人才的成長制勝秘訣》
《從著名商幫看企業(yè)成功之道》
師資力量
備注信息
中國培訓網(wǎng)金牌講師
國內(nèi)最富實踐經(jīng)驗和思想力的管理咨詢專家之一
北京海川視野家族企業(yè)研究中心首席專家
上海視野經(jīng)濟研究所顧問
清華大學、北京師范大學等院?妥淌
中國企業(yè)家聯(lián)合會管理咨詢委會執(zhí)行委員
中國企業(yè)家聯(lián)合會CMC考試評審專家
近十年主持和參與企業(yè)管理咨詢課題60多個。
近十年在政府、協(xié)會、大學、企業(yè)等平臺進行演講和授課數(shù)百場。
管理學博士、國際注冊管理咨詢師(CMC)
【授課風格】
職業(yè)經(jīng)歷豐富,信息量大;
富有親和力,語言通俗、幽默,有極強的感染力;
強調(diào)刪繁就