非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語(yǔ)言: |
中文 |
| 授課顧問: |
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| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2009-04-29 16:36:15 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對(duì)象
課程目標(biāo)
【課程目標(biāo)】
1、讓企業(yè)管理者在輕松愉快之中掌握財(cái)務(wù)管理的觀念和方法;
2、通過案例分析、練習(xí)的、使學(xué)員掌握財(cái)務(wù)管理和分析工具;
3、使學(xué)員提高于財(cái)務(wù)部門協(xié)商溝通的專業(yè)能力;
4、使學(xué)員運(yùn)用財(cái)務(wù)觀念對(duì)經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行合理評(píng)價(jià);
5、使學(xué)員掌握控制、降低成本的實(shí)用方法;
6、使學(xué)員樹立企業(yè)整體觀念
課程內(nèi)容
【適合對(duì)象】公司總經(jīng)理、經(jīng)理、中高級(jí)管理人員、董事、個(gè)人股東等
【授課形式】互動(dòng)交流,案例分析,分組授課,小組練習(xí)
【授課時(shí)間】2天(14小時(shí))
【學(xué)員人數(shù)】25人以內(nèi)
【課程內(nèi)容】
第一部分:象財(cái)務(wù)專家那樣思考
1. 公司經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)目標(biāo)
2. 財(cái)務(wù)專家思考問題的觀念
3. 財(cái)務(wù)專家思考分析模型
案例練習(xí):做一回財(cái)務(wù)專家
第二部分:輕輕松松讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表
1. 輕松讀報(bào)表的竅訣
2. 資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)分析
3. 資產(chǎn)流動(dòng)性對(duì)企業(yè)的影響
4. 資產(chǎn)負(fù)債表核心項(xiàng)目分析
5. 利潤(rùn)表結(jié)構(gòu)分析
6. 利潤(rùn)表的閱讀技巧
7. 會(huì)計(jì)報(bào)表之間的關(guān)系
案例練習(xí):愛的天平
第三部分:財(cái)務(wù)報(bào)表分析技巧
1. 以資產(chǎn)負(fù)債為基礎(chǔ)的分析
2. 以利潤(rùn)表為基礎(chǔ)的分析
3. 公司償債能力評(píng)價(jià)
4. 公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
5. 公司盈利能力評(píng)價(jià)
6. 公司經(jīng)營(yíng)效率評(píng)價(jià)
7. 財(cái)務(wù)報(bào)表的綜合分析方法
8. 分析方法的運(yùn)用
案例練習(xí):做一回銀行家
第四部分:公司股權(quán)控制與反控制
1. 公司股權(quán)的基本結(jié)構(gòu)
2. 如何設(shè)立合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)
3. 新公司法對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響
4. 如何避免股權(quán)僵局
5. 如何實(shí)現(xiàn)股權(quán)控制權(quán)
6. 公司收購(gòu)中的控制
7. 反控制措施
案例分析:某跨國(guó)公司在中國(guó)的股權(quán)變遷
第五部分:公司成本及其控制
1. 成本特征分析
2. 成本特征曲線及其運(yùn)用
3. 邊際貢獻(xiàn)的管理意義
4. 成本與企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系
5. 成本與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略的關(guān)系
6. 成本與企業(yè)營(yíng)銷策略的關(guān)系
7. 成本經(jīng)驗(yàn)曲線與運(yùn)用
8. 如何運(yùn)用成本特征控制成本
9. 企業(yè)控制成本的建議
案例練習(xí):幫工廠經(jīng)理找失誤
第六部分:部門業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的財(cái)務(wù)方法
1. 部門的財(cái)務(wù)屬性分析
2. 不同責(zé)任中心的分析
3. 如何確定考核業(yè)績(jī)的財(cái)務(wù)指標(biāo)
4. 考核指標(biāo)的協(xié)調(diào)與均衡
5. 內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)的運(yùn)用
案例分析:某企業(yè)業(yè)績(jī)考核方法示范
第七部分:預(yù)算管理與預(yù)算編制技巧
1. 預(yù)算管理產(chǎn)生的背景
2. 公司戰(zhàn)略與預(yù)算的管理的關(guān)系
3. 樹立正確的預(yù)算觀念
4. 預(yù)算編制的方法
5. 如何控制如何的執(zhí)行
6. 預(yù)算管理常見問題處理
案例練習(xí):預(yù)算評(píng)價(jià)與預(yù)算考核
師資力量
備注信息