卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行新動(dòng)力訓(xùn)練營(yíng)

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言：	中文
授課顧問(wèn)：
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2008-09-03 16:51:16

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

企業(yè)各層級(jí)員工

課程目標(biāo)

◆為什么遇到問(wèn)題，部門之間總是相互指責(zé)、推諉，卻從來(lái)不考慮自己的問(wèn)題，不主動(dòng)解決問(wèn)題？ ◆為什么下屬總是不能把工作做到位，只講理由、講苦勞，就是不講“結(jié)果”，不講“功勞”？ ◆為什么下屬工作沒(méi)動(dòng)力，強(qiáng)調(diào)“給多少，干多少”，而加薪的效果最多只持續(xù)3個(gè)月？ ◆為什么希望用制度解決問(wèn)題，但結(jié)果卻是“制度一條條，就是不執(zhí)行”？ ◆為什么團(tuán)隊(duì)思想不統(tǒng)一，下級(jí)“應(yīng)付”上級(jí)，《勞動(dòng)法》保護(hù)員工，誰(shuí)來(lái)保護(hù)老板？ 本次課程將破解成長(zhǎng)型企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行原動(dòng)力問(wèn)題，并提出對(duì)應(yīng)的解決辦法。咨詢式內(nèi)訓(xùn)課程，包括四次訓(xùn)練會(huì)、一次分享會(huì)、一次宣講會(huì)、一次輔導(dǎo)會(huì)。

課程內(nèi)容

課程內(nèi)容:

團(tuán)隊(duì)使命訓(xùn)練會(huì)；

個(gè)人成功支點(diǎn)訓(xùn)練會(huì)；個(gè)人成功故事分享會(huì)

個(gè)人戰(zhàn)略訓(xùn)練會(huì)；個(gè)人戰(zhàn)略輔導(dǎo)會(huì)；個(gè)人戰(zhàn)略宣講會(huì)

如何做一個(gè)合格的職業(yè)員工；


►執(zhí)行要點(diǎn)：責(zé)任的背后是利益。員工最大的個(gè)人利益是個(gè)人成長(zhǎng)。公司的首要任務(wù)就是幫助員工成長(zhǎng)，否則員工就只能對(duì)你有物質(zhì)要求。文化上，個(gè)人成長(zhǎng)高于一切


►執(zhí)行要點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)的力量來(lái)源于團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)的一致性。用團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀選擇人，用團(tuán)隊(duì)使命凝聚人，用團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)景鼓舞人


►執(zhí)行要點(diǎn)：成長(zhǎng)是有規(guī)律的。在規(guī)律的指引下，將個(gè)人成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的軌跡相結(jié)合，才有團(tuán)隊(duì)力量的爆發(fā)


►執(zhí)行要點(diǎn)：合格職業(yè)員工的標(biāo)準(zhǔn)只有在員工個(gè)人成長(zhǎng)的背景下，才能成為員工自己的“標(biāo)準(zhǔn)”。


►執(zhí)行要點(diǎn)：職業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)是現(xiàn)代商業(yè)文明下職業(yè)化員工的基本標(biāo)準(zhǔn)。

師資力量

備注信息