截止至2020年8月上旬，英盛網(wǎng)已經(jīng)與國內(nèi)多家培訓(xùn)機構(gòu)、平臺建立合作，包括酷學(xué)院、網(wǎng)易云課堂、量子大學(xué)、獵聘、北京愛迪科森、無錫搜搜課、上海友益、博奧教育、浙江宇視科技、郵電學(xué)院、優(yōu)課在線……等業(yè)內(nèi)超過半數(shù)培訓(xùn)機構(gòu)都在使用英盛網(wǎng)出品的課程。

　　業(yè)界專業(yè)機構(gòu)一致選用英盛網(wǎng)，是對英盛網(wǎng)課程品質(zhì)的肯定。眾所周知，在線培訓(xùn)的核心是課程內(nèi)容。

　　然而，優(yōu)質(zhì)課程的制作不僅考驗對專家講師的經(jīng)驗萃取能力，更考驗對培訓(xùn)理解的深度和廣度。對于企業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)課程還需要同時滿足企業(yè)、培訓(xùn)管理者、學(xué)習(xí)者三者的需求。要想生產(chǎn)出專業(yè)化、系統(tǒng)化的優(yōu)質(zhì)企業(yè)培訓(xùn)課程，研發(fā)制作難度非常大。

　　英盛出品的課程特點在于，要“讓培訓(xùn)與商業(yè)結(jié)果鏈接”。秉承這一初心，英盛網(wǎng)從前期的課程體系規(guī)劃、師資篩選，中期的課程內(nèi)容及音視頻質(zhì)量把控，到后期的課程整體呈現(xiàn)、課程評估更新迭代體系等都制定了一系列嚴苛的標準。

　　基于用戶畫像研發(fā)的課程體系

　　在英盛網(wǎng)十多年的企業(yè)培訓(xùn)咨詢服務(wù)經(jīng)歷中，沉淀了大量的企業(yè)級用戶畫像，深刻理解不同行業(yè)、不同規(guī)劃、不同發(fā)展階段的企業(yè)人才培養(yǎng)需求和企業(yè)問題痛點。在課程體系規(guī)劃方面，英盛網(wǎng)從具體崗位出發(fā)，基于崗位勝任力模型所需要具備的能力研發(fā)更具有針對性、系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程。

　　英盛網(wǎng)的每一門課程都基于具體的工作場景，以解決工作中的實際問題出發(fā)，提供可落地、可執(zhí)行的方法、工具等，通過實用、實效的培訓(xùn)，提升員工的崗位勝任力，助力企業(yè)發(fā)展。

　　目前，英盛網(wǎng)規(guī)劃了涵蓋人力資源、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)、總裁課堂、職業(yè)素質(zhì)、市場營銷、客戶服務(wù)、采購物流、綜合管理十大類、108個崗位，6000多集的精品課程。匹配不同企業(yè)的行業(yè)特性，滿足個性化培訓(xùn)需求。

　　十二條師資標準把控內(nèi)容源頭

　　為了保障課程質(zhì)量，英盛網(wǎng)采用業(yè)內(nèi)最嚴格的12條師資篩選標準，必須同時具備系統(tǒng)的理論框架、相匹配的從業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)歷，以及有著業(yè)內(nèi)認可的成功案例的專家，才有資格成為英盛網(wǎng)的授課講師。其次，講師的語言表達能力、現(xiàn)場感、感染力等也在考察之列。

　　依托中國培訓(xùn)網(wǎng)龐大的師資庫，英盛網(wǎng)從3000多位講師中優(yōu)中選優(yōu)，最終篩選580位講師合作開發(fā)系統(tǒng)的崗位勝任力提升課程。其中既有行業(yè)新銳，又有資深專家，極大地豐富了企業(yè)培訓(xùn)資源。企業(yè)經(jīng)營管理遇到的各方面問題，都有專業(yè)領(lǐng)域的老師授課解答。

　　生產(chǎn)系統(tǒng)化、可操作的硬核干貨內(nèi)容

　　職場學(xué)習(xí)者需要的不是“知道”而是“學(xué)到”;不是“零碎片面的”而是“系統(tǒng)深入可操作”的。針對不同的崗位能力需求，英盛網(wǎng)邀請業(yè)內(nèi)專家獨立規(guī)劃、量身定做系統(tǒng)的學(xué)習(xí)課程，課程開發(fā)均來自研發(fā)團隊與師資團隊對企業(yè)的深刻研究，確保做到系統(tǒng)實用。

　　同時，英盛網(wǎng)運用互聯(lián)網(wǎng)思維做產(chǎn)品，每個課程都在大數(shù)據(jù)下不斷優(yōu)化，在大量企業(yè)用戶的使用數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上分析改進， 每個課程都具備爆品特性，對員工具有足夠的吸引力，深受企業(yè)員工的喜愛。

　　在影視制作方面，英盛網(wǎng)采用專業(yè)級的錄影棚、影視級別的制作團隊，創(chuàng)新的視頻展現(xiàn)形式，大綱、字幕、動畫等的運用展現(xiàn)，提升學(xué)員的感官體驗，從而激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，提升學(xué)習(xí)效率。

　　課程標簽化，方便培訓(xùn)管理者和學(xué)員匹配學(xué)習(xí)計劃

　　課程屬于非標準化產(chǎn)品。大部分在線教育平臺的課程多來源于第三方，因此無法以統(tǒng)一的標準來準確定位和描述課程，這就導(dǎo)致用戶的篩選成本和試錯成本大幅上升。

　　在英盛網(wǎng)的課程體系下， 每一個課程都有明確的定位，配以統(tǒng)一的課程描述，課程亮點、適用人群等一目了然; 多維度的課程標簽，清晰展現(xiàn)要點信息。企業(yè)據(jù)此可以快速挑選和匹配學(xué)習(xí)計劃，讓每個員工都能學(xué)到符合個人需求的內(nèi)容。 這一點行業(yè)內(nèi)目前只有英盛網(wǎng)能夠做到。

　　業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的課程迭代速度，保證培訓(xùn)新鮮度

　　英盛網(wǎng)保持每周更新，不斷增加和升級的課程，讓企業(yè)及員工對市場保持敏感度，能積極應(yīng)對市場變化。同時，結(jié)合課程中心和用戶評價雙向評估體系，定期對不符合最新商業(yè)資訊案例的課程進行下架，保證學(xué)員能學(xué)到新鮮的知識。

　　數(shù)字時代的到來，考驗企業(yè)快速迭代新的知識和能力。用培訓(xùn)幫助企業(yè)和商業(yè)結(jié)果鏈接，幫助中國企業(yè)在面對充滿各種不確定性的市場下，更從容不迫地應(yīng)對挑戰(zhàn)，是英盛網(wǎng)堅持優(yōu)質(zhì)內(nèi)容研發(fā)的動力。

　　在2020下半年，英盛網(wǎng)也將持續(xù)發(fā)力，加大力度投入在內(nèi)容研發(fā)，打造滿足中國企業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程。