采購(gòu)與供應(yīng)從業(yè)人員基礎(chǔ)訓(xùn)練
| 開(kāi)課地點(diǎn): |
上海 |
| 授課時(shí)間: |
2011年5月27-28日 |
| 授課顧問(wèn): |
Jason Zhao |
| 開(kāi)課時(shí)間: |
2011-5-27 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買(mǎi)價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2010-12-08 14:54:01 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
采購(gòu)主管,采購(gòu)經(jīng)理,采購(gòu)人員
課程目標(biāo)
參與目的
采購(gòu)專(zhuān)業(yè)的基本知識(shí)
采購(gòu)在企業(yè)內(nèi)部和外部的角色
采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作休系
采購(gòu)人員的職業(yè)道德規(guī)范與操守
供應(yīng)商選擇的一般流程
價(jià)格分析的基礎(chǔ)知識(shí)
談判的基本流程
交期的基本構(gòu)成及重要性
課程內(nèi)容
一、采購(gòu)專(zhuān)業(yè)的基本知識(shí)和采購(gòu)的角色
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7; 采購(gòu)的定義
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7; 采購(gòu)的基本要素
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7; 采購(gòu)以及采購(gòu)管理的目標(biāo)
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7; 采購(gòu)在組織結(jié)構(gòu)中的地位
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7; 采購(gòu)與供應(yīng)商的關(guān)系
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7; 采購(gòu)員應(yīng)具備的基本素質(zhì)與能力
二、采購(gòu)業(yè)務(wù)操作程序
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7; 采購(gòu)的權(quán)限
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7; 基本采購(gòu)流程
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7; 需求的分類(lèi)及描述方式
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7; 采購(gòu)有哪幾種方法?
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7; 訂單的確認(rèn)
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7; 貨品的驗(yàn)收和檢驗(yàn)
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7; 如何做好采購(gòu)的原始記錄
三、專(zhuān)業(yè)采購(gòu)供應(yīng)人員職業(yè)道德規(guī)范與守則
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7; 什么是采購(gòu)人員的道德規(guī)范
ISM采購(gòu)道德規(guī)范
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7; 采購(gòu)常見(jiàn)的道德問(wèn)題
案例1:秘密折扣
四、供應(yīng)商的選擇
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7; 單一供應(yīng)商與多家供應(yīng)商的選擇
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7; 到哪里去找供應(yīng)商?
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7; 供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)
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7; 供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考察?
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7; 供應(yīng)商的評(píng)選策略
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7; 供應(yīng)商等級(jí)制訂方式
五、報(bào)價(jià)與招標(biāo)
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7; 報(bào)價(jià)的方式
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7; 競(jìng)爭(zhēng)性報(bào)價(jià)
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7; 報(bào)價(jià)的條款和條件
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7; 要求報(bào)價(jià)的有關(guān)問(wèn)題
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7; 自制還是購(gòu)買(mǎi)?(Make or Buy)
六、價(jià)格與成本分析
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7; 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)模
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7; 公平合理價(jià)格的取得
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7; 價(jià)格的分析方式
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7; 成本的結(jié)構(gòu)
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7; 價(jià)格調(diào)整的原因
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7; 案例2:某公司報(bào)價(jià)分析
七、談判
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7; 談判的定義
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7; 什么時(shí)候需要談判?
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7; 實(shí)力的對(duì)比
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7; 談判的步驟
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7; 談判的基本策略
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7; 高效談判者應(yīng)具備的技能
雙贏的談判
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7; 案例3:某公司的價(jià)格談判
八、交期管理
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7; 什么是交期
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7; 交期的組成部分
交期變化對(duì)成本的影響
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7; 縮短交期的益處
如何改進(jìn)交期管理
師資力量
備注信息