卓越市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理的修煉

開課地點(diǎn)：	深圳
授課時(shí)間：	2天
授課顧問：	杜建君先生，吳洪剛博士
開課時(shí)間：	2006-3-25
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購(gòu)買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2006-01-26 13:59:06

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

總經(jīng)理，市場(chǎng)總監(jiān)，區(qū)域經(jīng)理，經(jīng)銷商，高級(jí)營(yíng)銷人員

課程目標(biāo)

—掌握正確的企業(yè)觀和營(yíng)銷職業(yè)的企業(yè)人意識(shí)—了解成為高效的企業(yè)營(yíng)銷人的方法 —掌握營(yíng)銷職場(chǎng)工作的要領(lǐng)—學(xué)會(huì)目標(biāo)制訂和計(jì)劃實(shí)施的方法和步驟 —成為有效能管理者的要領(lǐng)—認(rèn)知營(yíng)銷管理人員工作的創(chuàng)新方法

課程內(nèi)容

【課程背景】 對(duì)于營(yíng)銷經(jīng)理和營(yíng)銷人員來說，不管是身經(jīng)百戰(zhàn)而經(jīng)驗(yàn)豐富的成熟人才的加盟，還是畢業(yè)校門、初涉營(yíng)銷職業(yè)的學(xué)子，都是人生事業(yè)中的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和新起點(diǎn)，如何調(diào)整心態(tài)，正確的了解和認(rèn)識(shí)自己服務(wù)的企業(yè)，了解自己的崗位職責(zé)，增加對(duì)企業(yè)和事業(yè)的認(rèn)同度，樹立正確的職業(yè)道德觀和職業(yè)人士的基本行為修養(yǎng)，對(duì)公司營(yíng)銷隊(duì)伍的企業(yè)文化建設(shè)和高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建立，以及達(dá)成公司與團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的目標(biāo)有著重要的作用。區(qū)域市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)成功開拓、優(yōu)勢(shì)建立和持續(xù)成長(zhǎng)等營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo)，其核心是營(yíng)銷經(jīng)理的選拔和成長(zhǎng)問題，深遠(yuǎn)顧問在為中外客戶服務(wù)時(shí)，深刻地感受到營(yíng)銷經(jīng)理的能力提高和成長(zhǎng)潛力，對(duì)企業(yè)中高級(jí)經(jīng)營(yíng)人才的戰(zhàn)略儲(chǔ)備有著重要的意義，除了前面營(yíng)銷管理的知識(shí)學(xué)習(xí)外，通過真確的方法和途徑來加強(qiáng)營(yíng)銷經(jīng)理的心理、思維、文化、價(jià)值觀和領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)是重要的。 【培訓(xùn)受益】 —掌握正確的企業(yè)觀和營(yíng)銷職業(yè)的企業(yè)人意識(shí)—了解成為高效的企業(yè)營(yíng)銷人的方法 —掌握營(yíng)銷職場(chǎng)工作的要領(lǐng)—學(xué)會(huì)目標(biāo)制訂和計(jì)劃實(shí)施的方法和步驟 —成為有效能管理者的要領(lǐng)—認(rèn)知營(yíng)銷管理人員工作的創(chuàng)新方法 【課程提綱】 第一章：人生迎向新的出發(fā) ——我有必定成功的公式——過去不等于未來 ——準(zhǔn)備上路——營(yíng)銷人自我成長(zhǎng)自檢訓(xùn)練之一 第二章：職場(chǎng)與企業(yè)人 ——企業(yè)的價(jià)值——企業(yè)的組織 ——職業(yè)的場(chǎng)所與員工的自覺——營(yíng)銷人自我成長(zhǎng)自檢訓(xùn)練之二 第三章：職位意識(shí)與思考力修養(yǎng) ——建立良好的思考力——了解自己的職務(wù) ——營(yíng)銷人自我成長(zhǎng)自檢作業(yè)之三 第四章：工作的進(jìn)行方法 ——指令接受方法——如何進(jìn)行您的工作—了解兩個(gè)類型的工作目標(biāo) ——如何進(jìn)行您的工作—以PDCA完成打成目標(biāo)的程序企業(yè)人 ——以問題解決程序達(dá)成解決問題的目標(biāo)——企業(yè)人工作的基礎(chǔ)守則 ——有效的報(bào)告方法——營(yíng)銷人自我成長(zhǎng)自檢作業(yè)之四 第五章：與周邊的人際關(guān)系 ——職場(chǎng)內(nèi)的人際關(guān)系——營(yíng)銷人自我成長(zhǎng)自檢作業(yè)之五 第六章：卓越區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理的要求 ——全球化下營(yíng)銷人才要求 ——新營(yíng)銷時(shí)代的“五識(shí)”人才——營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的“五明”管理 第七章：卓越區(qū)域營(yíng)銷經(jīng)理的十大修煉 ——積極的態(tài)度——系統(tǒng)的思維方式 ——專業(yè)能力——學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力 ——執(zhí)行能力——時(shí)間管理能力 ——計(jì)劃管理能力——品牌傳播能力 ——組織領(lǐng)導(dǎo)能力 【案例賞析】 ——華為營(yíng)銷人員的培訓(xùn)——聯(lián)想代理商的培訓(xùn)

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