TTT企業(yè)培訓(xùn)師授課方法實(shí)施與應(yīng)用

開課地點(diǎn)：
授課時(shí)間：	12小時(shí)
授課顧問：	褚老師
開課時(shí)間：	2013-11-15
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2013-03-26 17:25:47

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

內(nèi)部培訓(xùn)師；高、中、基層管理者、骨干人員；各部門有培訓(xùn)需求的管理人員

課程目標(biāo)

1、找到培訓(xùn)師的角色定位，明確培訓(xùn)師應(yīng)具備的知識(shí)、態(tài)度、技能； 2、通過課中的訓(xùn)練，使學(xué)員掌握常用授課方法、技巧，成為一名合格企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師； 3、初步掌握課程設(shè)計(jì)方法以及課件開發(fā)的技巧。

課程內(nèi)容

〖課程大綱〗
單元一、講師的基本素養(yǎng)（訓(xùn)練重點(diǎn)：內(nèi)部培訓(xùn)師職業(yè)素養(yǎng)及教學(xué)的原則）
1、破冰游戲（分組討論）
2、講師的角色和功能（企業(yè)知識(shí)技能傳播能力的重要性）
3、講師的素質(zhì)和能力（小組討論企業(yè)內(nèi)部講師應(yīng)具備的素質(zhì)與能力？
4、講師的職業(yè)形象（講師成長經(jīng)歷介紹）
5、如何輔導(dǎo)成年人學(xué)習(xí)
6、培訓(xùn)的整個(gè)過程 ：刺激+反應(yīng)+反饋（ 暗碼游戲-教導(dǎo)的角色扮演）
7、互動(dòng)教學(xué)手法的運(yùn)用(經(jīng)典游戲示范、開場(chǎng)，破冰，游戲，分享，頒獎(jiǎng)音樂分享等)
單元二、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)制作技巧（訓(xùn)練重點(diǎn)：內(nèi)部培師在課程制作方面的綜合能力）
1、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)流程介紹
2、培訓(xùn)課程的開發(fā)與設(shè)計(jì)
1）了解你的學(xué)員及培訓(xùn)需求（視訓(xùn)：需求的重要性）
2） 需求面談的五要素
3） 確定培訓(xùn)目標(biāo)
4） 培訓(xùn)內(nèi)容的收集
5） 培訓(xùn)方法的選擇
6） 培訓(xùn)教材的編寫

單元三、天龍七部教學(xué)結(jié)構(gòu)（訓(xùn)練重點(diǎn)：內(nèi)部培訓(xùn)師的課程結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)技巧）
1、培訓(xùn)實(shí)施要點(diǎn)：“牛頭,豬肚,鳳尾”
2、天龍一部精彩的開場(chǎng)白（引子＋橋段+點(diǎn)題）
3、視訓(xùn)：開場(chǎng)白的成功要件（10個(gè)經(jīng)典開場(chǎng)白老師示范）
4、練習(xí)：學(xué)員討論并設(shè)計(jì)開場(chǎng)白
5、開場(chǎng)主題演練：1分鐘命題課程開場(chǎng)呈現(xiàn)
6、天龍二部說明目的和重要性
7、天龍三部破冰暖場(chǎng)活動(dòng)
8、天龍四部演講內(nèi)容概括
9、天龍五部主體（怎樣提高課程生動(dòng)性）
1）運(yùn)用比喻和比較的方法（舉例來講、比方說）
2）適當(dāng)穿插一些案例和小故事
3）引用術(shù)語的時(shí)候要解釋一下
4）配合文字說明搭配一些有趣的圖片
5）運(yùn)用道具來進(jìn)行說明
6）配合與主題相關(guān)的影片
7）穿插與主題相關(guān)的游戲或活動(dòng)
8）論據(jù)引證的5個(gè)層次（5個(gè)經(jīng)典故事老師示范）
10、綜合演練魅力演說講故事：（考核點(diǎn)黃金結(jié)構(gòu)、時(shí)間掌控、熟悉度、流暢度、生動(dòng)性）
11、天龍六部回顧、總結(jié)
12、天龍七部結(jié)尾印象深刻（糟糕與精彩的結(jié)尾老師示范）
13、練習(xí)：學(xué)員討論并設(shè)計(jì)結(jié)尾
14、結(jié)尾主題演練：1分鐘命題課程結(jié)尾呈現(xiàn)

單元四、講師的魅力表達(dá)功法（訓(xùn)練重點(diǎn)：內(nèi)部培訓(xùn)師展現(xiàn)課程的表達(dá)基本功）
1、講師亮相（話筒的拿法）
2、親切熱情
3、眼神接觸 （燈塔環(huán)繞法及天使學(xué)員）
4、聲音語調(diào)（語音語調(diào)閱讀練習(xí)）
5、臉部表情（笑容展現(xiàn)的方法）
6、手勢(shì)身體（手勢(shì)的運(yùn)用及肢體語言）
7、移位運(yùn)用 （三步法）
8、善用停頓
9、綜合演練自我介紹：（考核點(diǎn)---眼神、手勢(shì)、出場(chǎng)、語言、表情、移位、停頓）

單元五、壓力處理以及控場(chǎng)技巧（訓(xùn)練重點(diǎn)：內(nèi)部培師在控場(chǎng)技巧方面的綜合運(yùn)用能力）
1、什么是壓力
2、壓力的轉(zhuǎn)換技巧
3、如何克服緊張情緒
4、克服上臺(tái)緊張的方法
5、問題學(xué)員的處理技巧（案例研討）
6、講師的6個(gè)控場(chǎng)技巧
1）提問問題，鼓勵(lì)參與
2）仔細(xì)觀察/聆聽，善意回應(yīng)
3）贊美鼓勵(lì)學(xué)員的提問及回答
4）確認(rèn)理解
5）作程序性的建議
6）培訓(xùn)時(shí)間的管控
綜合演練：10分鐘命題Mini課程呈現(xiàn)

師資力量

褚老師 教育背景：【中國培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師】 美國西太平洋大學(xué)EMBA 國家企業(yè)培訓(xùn)師 國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)會(huì)員 1、專業(yè)經(jīng)歷： 曾任： 多個(gè)大型企業(yè)擔(dān)任多年的培訓(xùn)經(jīng)理，人力資源總監(jiān)，積數(shù)年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和管理培訓(xùn)實(shí)務(wù)心得, 專 精于企業(yè)內(nèi)人力資源管理與發(fā)展、企業(yè)內(nèi)部講師養(yǎng)成及優(yōu)秀班組建設(shè)方面的培訓(xùn)，注重簡(jiǎn)易與實(shí)效的工作方法。 現(xiàn)任： 蘇州慧泉企業(yè)管理顧問有限公司 人力資源專職講師 國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)認(rèn)證TTT課程導(dǎo)師 中國講師大聯(lián)盟 授證講師 國家《企業(yè)培訓(xùn)師》資格認(rèn)證培訓(xùn)的培訓(xùn)講師 中國多家知名培訓(xùn)公司TTT特約專家 2、擅長領(lǐng)域： 《企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練》、《高級(jí)演講技巧培訓(xùn)》、《商務(wù)禮儀與客戶服務(wù)技巧》、《企業(yè)內(nèi)教育訓(xùn)練規(guī)劃實(shí)務(wù)》、《PPT在管理中的高級(jí)運(yùn)用》、《Excel在管理中的高級(jí)運(yùn)用》、《高級(jí)簡(jiǎn)報(bào)技巧》等。 3、部分客戶： 松下電器、法國拉法基、聯(lián)合利華、中集（集團(tuán)）遠(yuǎn)東集裝箱有限公司、中國電信、宏達(dá)制酶、和成衛(wèi)浴、協(xié)鑫集團(tuán)、一勝百模具、新飛電器、愛普生（中國）、聯(lián)合汽車電子、柳工機(jī)械股份、日立顯示器、NGK（蘇州）環(huán)保陶瓷有限公司、達(dá)豐電腦、東方通信集團(tuán)、蘇州三星電子、峻凌電子、零售業(yè)：香港新世界百貨、上海第一八佰伴、上海東方商廈、三聯(lián)集團(tuán)、上海聯(lián)華超市、華地企業(yè)（集團(tuán)）、國美電器、張家港浦項(xiàng)不銹鋼、張家港市錦豐軋花剝絨、張家港沙鋼集團(tuán)、建屋發(fā)展、方正物業(yè)、萬科房地產(chǎn)、蘇州蘇鋼集團(tuán)、蘇汽集團(tuán)、蘇飛通訊、蘇州鑫嘉商貿(mào)、蘇州世嘉科技、吳江福華織造、吳江金綸織造、吳江華輝紡織、太倉優(yōu)締精細(xì)化工、方正電腦集團(tuán)、江蘇澳洋實(shí)業(yè)集團(tuán)、玖龍紙業(yè)、張家港港務(wù)集團(tuán)、高德（蘇州）電子、蘇州函數(shù)集團(tuán)有限公司蘇州美羅商城、阿特斯太陽能光電（蘇州）、 天弘（蘇州）科技、蘇州佳世達(dá)電通、蘇州達(dá)方電子、吳中石川、蘇州一百、蘇州人民商場(chǎng)、蘇州科文中心、東泰精密儀器、魏德米勒電聯(lián)接、蘇州技泰精密部件、中國石油天然氣股份、蘇州樂軒科技、信音電子(蘇州)、愛默生電氣、中國電信、和艦科技、神州數(shù)碼控股……

備注信息