統(tǒng)率:360°領(lǐng)導(dǎo)力的修煉總裁班
| 開課地點: |
北京 |
| 授課時間: |
2012-9-22 |
| 授課顧問: |
楊思卓 |
| 開課時間: |
2012-9-22 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2012-08-27 10:33:41 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學習對象
企業(yè)高層的領(lǐng)導(dǎo)人(董事長、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)級)
課程目標
確定卓越領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì),抽象六種領(lǐng)導(dǎo)力;
根據(jù)六種領(lǐng)導(dǎo)力演變?yōu)?8項修煉;
提煉出領(lǐng)導(dǎo)工具以提升企業(yè)高層者的綜合管理素質(zhì),加強高層者的團隊管理能力;
建設(shè)高績效團隊,使基層管理者逐步實現(xiàn)從優(yōu)秀走向卓越。
課程內(nèi)容
一、超速成長的學習力
1、完成角色轉(zhuǎn)換
2、獲取超人能量
3、煉就非凡意志
二、多謀善斷的決策力
1、擴展決策視野
2、提升決斷能力
3、排除決策干擾
三、整合資源的組織力
1、透析人才特質(zhì)——選人用人方法創(chuàng)新
2、整合人力資源——提升團隊智商5法
3、激活內(nèi)在動力——階梯法讓無形激勵有形化、激發(fā)成長的內(nèi)動力
四、帶隊育人的教導(dǎo)力
1、造就卓越團隊——必勝之道在操場 2、轉(zhuǎn)換教練模式——塑造人才模型、現(xiàn)代教練七步法
3、引領(lǐng)群體行為——群體行為定律、群體行為起始于標桿、用榜樣的力量來驅(qū)動團隊
五、達成績效的執(zhí)行力
1、玩轉(zhuǎn)績效魔方
2、強化執(zhí)行機制——事前:承諾法則;事中:反饋法則;事后:5 C 法則
3、創(chuàng)造超常業(yè)績——運用潛能定律,制定競賽模式和競賽規(guī)則
六、凝聚人心的感召力
1、施展人際影響——九性法劃出您和員工最佳素能線
2、構(gòu)建團隊文化——組織運行的推力與引力、企業(yè)核心價值觀模版
3、從優(yōu)秀到卓越——領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的3種境界、愛讓領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)化
【學習指引】
課程費用:¥38
元 /人(含2天學費、教材費、會務(wù)費、午餐費);
交費方式:現(xiàn)金、支票、電匯,學員在收到《報名確認函》后可匯款至指定帳戶,也可現(xiàn)場繳納;
師資力量
備注信息