變革時代的領(lǐng)導(dǎo)力
| 開課地點: |
北京 |
| 授課時間: |
2天 |
| 授課顧問: |
馬利民 |
| 開課時間: |
2012-9-8 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2012-08-08 13:11:56 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
各級中高層管理者
課程目標
※ 幫助管理者預(yù)測未來有可能出現(xiàn)的各種變革,提升領(lǐng)導(dǎo)力,通過領(lǐng)導(dǎo)力提升引領(lǐng)變革
※ 如何運用領(lǐng)導(dǎo)力有效傳達企業(yè)遠景
※ 促進中高層管理者有效提升領(lǐng)導(dǎo)力,提高管理和領(lǐng)導(dǎo)效能,將公司的目標有效轉(zhuǎn)化成良好的實施計劃并付諸行動,為公司創(chuàng)造優(yōu)異績效
課程內(nèi)容
課程內(nèi)容:
一、現(xiàn)實的挑戰(zhàn)
二、在企業(yè)的發(fā)展過程中正在發(fā)生什么變革?
三、我們?nèi)绾握_地認識變革
1.社會變革
2.組織變革
3.個人變革
4.企業(yè)與個人的變革相遇
5.變革對組織中高層管理人員的新挑戰(zhàn)
四、當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營的新挑戰(zhàn)
1.從戰(zhàn)略到結(jié)果
2.企業(yè)發(fā)展的六階段
3.職業(yè)能力的三個層次
4.管理者的三大任務(wù)
5.管理人員最有效的組織觀念
五、變革時代的領(lǐng)導(dǎo)力
1.領(lǐng)導(dǎo)力的四個層次
2.領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展過程
3.領(lǐng)導(dǎo)的實質(zhì)
4.卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五種基本行為
5.卓越領(lǐng)導(dǎo)的十個使命
6.卓越領(lǐng)導(dǎo)者必須抵御哪五大誘惑
7.領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展提升之路
8.自我領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)
※ 培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢
※ 如何培養(yǎng)由內(nèi)而外的六大影響力
※ 先進的思想觀念和思維模式
※ 抓住關(guān)鍵要素,培養(yǎng)自己的核心競爭力
※ 修煉雙贏思維,追求團隊成功
※ 深刻了解人性,無為而治
※ 全面整合,統(tǒng)合綜效
六、未來領(lǐng)導(dǎo)人的四個任務(wù)
七、未來領(lǐng)導(dǎo)人的力量源泉
八、未來領(lǐng)導(dǎo)人的管理利器
九、領(lǐng)導(dǎo)者自我啟發(fā)1
要領(lǐng)
十、全球8
位著名CEO的職業(yè)忠告
師資力量
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