年度生產(chǎn)物流一體化缺陷總結(jié)、反思與剖析
| 開課地點: |
深圳 |
| 授課時間: |
三天 |
| 授課顧問: |
柳 榮 |
| 開課時間: |
2007-1-12 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2006-12-21 16:28:38 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
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學(xué)習(xí)對象
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、制造總監(jiān)/經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理、物流總監(jiān)/經(jīng)理、采購總監(jiān)/經(jīng)理、廠長和高級生產(chǎn)與采購物流主管。
課程目標(biāo)
課程內(nèi)容
一、 應(yīng)鏈管理現(xiàn)代啟示錄-顧聞知專題-SCM-1D
現(xiàn)代化采購管理的核心業(yè)務(wù)
采購流程的合理化設(shè)計-采購流程8部曲
成交條件
訂單管理
交貨通知
供應(yīng)日產(chǎn)量
ETD/ETA管制
VMI與Min/Max
一步到位沖刷
倒流管制
采購物料到位責(zé)任交接
倉庫改名歸誰管?
線邊倉的奧妙與迷思
實施供應(yīng)商適時供貨制模式為何在我司慘敗反思?
JIT與VMI創(chuàng)新定義
JIT與VMI的實施方略
目前推行死穴陷阱的防范
改評鑒為輔導(dǎo)關(guān)鍵-免檢免驗真義
供商聯(lián)運配套做法
MRP系統(tǒng)的運作程序原理、現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)MRPII /ERP實施的方式、障礙及解決方案
MRP從零到有的建置過程指導(dǎo)原則;
訂單取得模式與客戶預(yù)測技巧
預(yù)測不準(zhǔn)度分析與需求計劃調(diào)整
預(yù)測特性; 預(yù)測不準(zhǔn)度分析
BOM共享表展開
ETD/ETA出貨計劃
成品安全庫存控制
MRP共享平臺實戰(zhàn)案例講解
生產(chǎn)計劃與物料到位計劃
物料與半成品安全庫存控制
供應(yīng)鏈8部曲(eECALSMR)
e:代表e化=ERP
E:代表工程能力
C:代表零件制造
A:代表系統(tǒng)組裝
L:代表物流運輸
S:代表售后服務(wù)
M:代表錢流服務(wù)
R:代表回收處理
供應(yīng)鏈6大接口終極目標(biāo)
采購與供應(yīng)商關(guān)系關(guān)鍵策略
公司產(chǎn)品與物料的分級分類
物料采購利潤策略的制定
供貨商選擇與家數(shù)決定策略
倉儲管理關(guān)鍵啟發(fā)流程8步曲
追-代表Tracking, 代表追溯, 前伸物流與供貨商
收-代表Receiving, 代表收貨, 條型碼自動掃描
驗-代表Inspection, 代表查驗, 甲級流氓特別管制,自制零件免檢與關(guān)鍵零件測試能力建置
儲-代表Stock, 代表存放, 不落地, 暫存時限自動警示
撿-代表Picking, 代表撿料, 投產(chǎn)同步, 燈號愚巧法
發(fā)-代表Issuing, 代表發(fā)料, 工令工單撿料單, 暫存時限自動警示
盤-代表Physical Count, 代表盤點, 屬數(shù)原則, 一個散板散箱散數(shù)原則
退-代表RMA, 代表退貨, MOQ / MPQ重點,處理時限與處理數(shù)量
零售提貨與制造投產(chǎn)的銷一補一做法
物流布置與物流成本改革管理-關(guān)鍵策略與指導(dǎo)原則:
進(jìn)出物流動線與IE改善;
慢中快3進(jìn)3出4面開門;
多角倉斜進(jìn)直出創(chuàng)意;
領(lǐng)料抑或發(fā)料?
碼頭創(chuàng)新裝卸設(shè)計;
條型碼物訊結(jié)合;
保安進(jìn)出放行的信息化管制;
依燈號撿料與產(chǎn)線邊自動補換貨設(shè)計;
包材商聯(lián)運與JIT供應(yīng)設(shè)計;
倒流區(qū)隔離廠區(qū)設(shè)計…..等等.
物流交易中心的合縱連橫規(guī)劃-物流供應(yīng)鏈高階四象限展開關(guān)鍵圖標(biāo)
二、 庫車間里面究竟發(fā)生了什么?-柳榮專題-精益生產(chǎn)LP-1D
一個月增庫4
萬是誰的錯?
經(jīng)濟批量法(EOQ),周期訂購批量法(FOQ)還是按需定量法(LOT-FOR -LOT)?
王廠長的物料困惑圈
精益企業(yè)IM成功策略
車間領(lǐng)料平均時間39分鐘?
MRP系統(tǒng)的運作程序原理、現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)MRPII /ERP實施的方式、障礙及解決方案
物料管理總結(jié)、反思與剖析
產(chǎn)品從進(jìn)車間到出車間,增值比2.
2%?!
員工低效率生產(chǎn)的只有18種表現(xiàn)?
小批量、多品種、周期短的生產(chǎn)環(huán)境,生產(chǎn)如何應(yīng)對?
生產(chǎn)系統(tǒng)的快速、柔性和敏捷化響應(yīng)能力實施方式
設(shè)計生產(chǎn)能力計劃方案、實施困惑與解決方案
人機功效學(xué)的迷茫與現(xiàn)場“流金現(xiàn)象”
間斷式生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃與管理實施
車間管理總結(jié)、反思與剖析
我們管理究竟發(fā)生了什么?
我們的生產(chǎn)文化是什么?
豐田TOYOTA為什么愿做烏龜?
8
%與2
%各是什么?方法、理念、工具、品質(zhì)、效率、成本?
非經(jīng)濟激勵在生產(chǎn)管理的實施
海爾管理模式(嚴(yán)、細(xì)、實、恒)的成功土壤
管理“六安”與生產(chǎn)導(dǎo)向
三、 益生產(chǎn)系統(tǒng)(LEAN)實務(wù)研習(xí)-李中原專題-1D
第一單元:「豐田模式」精益生產(chǎn)系統(tǒng)概論
思考的技術(shù)
豐田如何變成全世界最優(yōu)秀的制造業(yè)者:豐田生產(chǎn)制度的故事
豐田生產(chǎn)制度的核心:持續(xù)改善、杜絕浪費
豐田模式的十四項原則:精益生產(chǎn)系統(tǒng)的文化基礎(chǔ)
精益系統(tǒng)思考法五大步驟:價值、流程、暢流、后拉、完善
第二單元:精益生產(chǎn)系統(tǒng)十四原則
第一類原則:長期理念
原則1:長期理念:管理決策必須以長期理念為基礎(chǔ),即使必須因此犧牲短期財務(wù)目標(biāo)也在所不惜
第二類原則: 正確流程、正確結(jié)果:正確的流程方能產(chǎn)生正確結(jié)果,流程合理化。
原則2:連續(xù)流程:建立連續(xù)而無間斷的作業(yè)流程以浮現(xiàn)問題、解決問題。
原則3:拉式生產(chǎn):使用「后拉式制度」以避免生產(chǎn)過剩。
原則4:平準(zhǔn)負(fù)荷:使工作負(fù)荷平均。
原則5:一次做好:建立立即暫停以解決問題、一開始就重視品管的文化。
原則6:建立標(biāo)準(zhǔn):職務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化是持續(xù)改善與授權(quán)員工的基礎(chǔ)。
原則7:目視管理:運用目視管理方法與工具控管,使問題無從隱藏。
原則8:資源驗證:使用可靠的、已經(jīng)經(jīng)過充分測試的技術(shù)以支持人員及流程
第三類原則: 發(fā)展伙伴、創(chuàng)造價值:發(fā)展員工與事業(yè)伙伴,以為組織創(chuàng)造價值
原則9: 培養(yǎng)骨干:栽培徹底了解并擁抱公司理念的員工成為領(lǐng)導(dǎo)者,并使他們能教導(dǎo)其它員工
原則1
:有效團(tuán)隊:栽培與發(fā)展信奉公司理念的杰出人才與團(tuán)隊
原則11:發(fā)展伙伴:重視公司的事業(yè)伙伴與供貨商網(wǎng)絡(luò),挑戰(zhàn)他們,并幫助他們改善
第四類原則: 持續(xù)改善、組織學(xué)習(xí):持續(xù)解決根本問題是組織型學(xué)習(xí)的驅(qū)動力
原則12:三即三現(xiàn):親臨現(xiàn)場查看以徹底了解情況(現(xiàn)地現(xiàn)物)
原則13:共識執(zhí)行:決策不急躁,共識為基礎(chǔ),徹底考慮所有可能選擇,快速執(zhí)行決策
原則14:持續(xù)改善、組織學(xué)習(xí):透過不斷地省思與持續(xù)改善,以變成一個學(xué)習(xí)型組織
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