.員工心理健康專員

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審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-08-06 14:58:32

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

課程目標(biāo)

中國(guó)心理學(xué)會(huì)心理學(xué)普及工作委員會(huì)整合心理學(xué)、管理學(xué)的研究以及心理應(yīng)用實(shí)踐領(lǐng)域的專家，推出了國(guó)內(nèi)第一個(gè)針對(duì)心理學(xué)在企業(yè)管理尤其是員工心理健康狀況管理的認(rèn)證資格培訓(xùn)項(xiàng)目---心理健康專員認(rèn)證資格培訓(xùn)。項(xiàng)目為推動(dòng)應(yīng)用心理學(xué)知識(shí)在企業(yè)管理中的運(yùn)用，讓管理者學(xué)會(huì)運(yùn)用心理學(xué)的技術(shù)招聘與甄別適用于企業(yè)的人才，懂得基本的心理健康測(cè)量與評(píng)估技術(shù)，能快速識(shí)別員工的心理問題與壓力情緒管理，并提供了簡(jiǎn)單的心理咨詢干預(yù)技術(shù)與心理危機(jī)干預(yù)的基本技術(shù)，為企業(yè)的員工心理輔助計(jì)劃落地實(shí)施提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 心理健康專員認(rèn)證資格培訓(xùn)項(xiàng)目為普及心理學(xué)在基層員工中的應(yīng)用，增加員工工作幸福指數(shù)，降低企業(yè)的溝通成本，同時(shí)從各方面提高了員工的幸福指數(shù)和生活品質(zhì)，為構(gòu)建和諧社會(huì)主義提供了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。

課程內(nèi)容

員工心理健康專員（Staff Mental Health Commissioner）是指在企業(yè)中從事員工心理健康輔導(dǎo)，輔助企業(yè)招聘，幫助員工進(jìn)行壓力情緒管理，為企業(yè)提供危機(jī)的預(yù)防和干預(yù)處理的心理從業(yè)人員,是一個(gè)未來(lái)企業(yè)和社會(huì)稀缺的從業(yè)崗位。 員工心理健康專員是新興的一個(gè)職業(yè)崗位，可為人力資源管理人員兼任。旨在為企業(yè)普及心理學(xué)的推廣，增加員工工作及生活幸福指數(shù)，輔助人事部門進(jìn)行員工的招聘及甄別，為企業(yè)提供多樣化的心理測(cè)量服務(wù)，降低企業(yè)的溝通成本，提高企業(yè)生成及管理效率，輔助企業(yè)管理人員深度探尋企業(yè)深層次的問題，輔助企業(yè)化解企業(yè)運(yùn)行過程中的突發(fā)危機(jī)事件對(duì)企業(yè)造成的危害，預(yù)防企業(yè)重大惡性事件的發(fā)生。

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