瘋狂團隊訓練營
| 開課地點: |
東莞 |
| 授課時間: |
18小時 |
| 授課顧問: |
潘偉成 |
| 開課時間: |
2012-8-18 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2012-07-26 15:13:05 |
了解課程
學習對象
企業(yè)老板、中高層管理人員、企業(yè)員工共同上課
課程目標
如果您是企業(yè)老板,走進《瘋狂團隊訓練營》,您立刻收獲:
1、提升超級領(lǐng)導力和教練能力
2、如何授權(quán)、監(jiān)督,做到“無為而治”
3、找出企業(yè)的盲點和管理漏洞,完善企業(yè)管理制度
4、更加清晰“老板”的定位,作為老板最應該做什么
5、建立企業(yè)文化,走進員工內(nèi)心的砝碼
如果您是企業(yè)管理層,走進《瘋狂團隊訓練營》,您立刻收獲:
1、如何平衡上級與下級間關(guān)系
2、部門內(nèi)的溝通,跨部門的協(xié)調(diào)
3、為老板分憂,工作中超出老板的期望
4、如何帶領(lǐng)團隊,激勵團隊成員,樹立在團隊的權(quán)威
5、清晰定位,規(guī)劃職業(yè)生涯
如果您是企業(yè)員工,走進《瘋狂團隊訓練營》,您立刻收獲:
1、放寬心態(tài),積極面對生活
2、不再抱怨生活,不斷行動,創(chuàng)造輝煌
3、將工作當成自己的事業(yè),激發(fā)潛能
4、業(yè)績倍增,績效翻番
5、明確人生目標,不再迷茫
走進《瘋狂團隊訓練營》,您的企業(yè)將立刻得到:
忠心耿耿,踏實肯干的員工
倘若一家企業(yè)人心渙散,員工只關(guān)注個人得失,那縱使老板三頭六臂,企業(yè)擴張終受局限;訓練營會將敬業(yè)、愛心、責任和付出帶入每一個人的心中,當您的企業(yè)人心所向,員工忠心耿耿,以公司發(fā)展為大局,將企業(yè)當成自己的家來創(chuàng)造生產(chǎn)力時,您還需沒日沒夜地奔波嗎?還需無論大小事必躬親嗎?還需諸多擔心出差時電話響不斷嗎?
以人為本,完善的企業(yè)管理規(guī)范
俗話說“無規(guī)矩不成方圓”!动偪駡F隊訓練營》用最直觀的體驗式活動為您植入規(guī)范意識。為您企業(yè)理順組織結(jié)果,設計管理體制,明確各部門職能,清晰崗位職責,讓每個員工都有章可循。獎懲分明,建立環(huán)環(huán)相扣的運行機制和員工利益機制等,讓您更加輕松管理企業(yè)!
愛心感恩為根本的企業(yè)文化
毛主席說,沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊;而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的。一家企業(yè)何嘗不是一支軍隊呢?企業(yè)要生存求發(fā)展怎能不需要文化?團隊訓練營幫您打造和諧的企業(yè)文化,以愛心感恩心為根本,凝聚人心,互相傳承,讓您的客戶即便遠在電話那端也能感受到你們的文化,瞬間拉近距離,為您速成業(yè)務;使企業(yè)長遠立足。
企業(yè)業(yè)績快速增長空間
如何提高企業(yè)業(yè)績和利潤?高產(chǎn)高質(zhì)快速,在保證高質(zhì)多產(chǎn)同時,用最快的速度完成訂單。該如何做到?人力是最大的成本,但是當您的員工參加學習之后,他們從心態(tài)上有突破,不再認為只是混飯吃,而是當成自己的事業(yè)。他們的用心,部門間的溝通,都會大大降低運營成本,帶來更多的業(yè)績和利潤。有一家企業(yè)上完課后,產(chǎn)量增加了3
。您還等什么呢?
課程內(nèi)容
課程大綱:
團隊篇:
1、打造團隊的十二把寶刀
2、如何區(qū)別責任和責任人
3、如何區(qū)分團隊和一群人
4、建立團隊組織架構(gòu)
5、全力以赴V.S.全力應付
團隊管理篇:
1、打造團隊的十個步驟
2、制定明確的目標
3、團隊獎懲制度
4、明確崗位責任
5、區(qū)分團隊資產(chǎn)與負資產(chǎn)
領(lǐng)導力篇:
1、如何樹立權(quán)威,領(lǐng)導者核心素質(zhì)
2、打造高效領(lǐng)導力四大要素
3、授權(quán)與分工---“無為而治”
4、團隊高效合作四大關(guān)鍵
績效篇:
1、如何銷售創(chuàng)新,超出顧客和老板期望
2、數(shù)字思維,以結(jié)果為導向
3、如何共贏
心靈篇:
1、面對創(chuàng)痛,卸下包袱處
2、責任感深層剖析,潛意識的力量
3、如何處理親子關(guān)系
4、如何做好兩性溝通,處理家庭關(guān)系
5、換位思考,1
負責任
師資力量
備注信息