團(tuán)隊溝通素質(zhì)特訓(xùn)
| 開課地點: |
杭州 |
| 授課時間: |
8月3號至5號 |
| 授課顧問: |
王文明 |
| 開課時間: |
2012-8-3 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2012-07-10 17:11:12 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進(jìn)一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管理人員
課程目標(biāo)
在宏觀調(diào)控、競爭日趨激烈的大背景下,企業(yè)家能夠從“塑造企業(yè)個性”與“鍛造高效團(tuán)隊”兩個方面,推動企業(yè)的蛻變與成長!
互動式集訓(xùn)!鍛造管理者!熔煉團(tuán)隊!
三夜兩天體驗式的溝通訓(xùn)練
協(xié)助學(xué)員建立——共贏溝通心態(tài)
三夜兩天體驗式的溝通訓(xùn)練
促使學(xué)員呈現(xiàn)——積極溝通狀態(tài)
三夜兩天體驗式的溝通訓(xùn)練
輔導(dǎo)學(xué)員采用——高效溝通方法
三夜兩天體驗式的溝通訓(xùn)練
協(xié)助團(tuán)隊成員——達(dá)成溝通目標(biāo)
團(tuán)隊的更好溝通促使企業(yè)更好的發(fā)展!
課程內(nèi)容
授課內(nèi)容:溝通心態(tài)7
%+溝通技巧3
%(附:溝通工具)
授課形式:理論引導(dǎo)25%+實踐體驗5
%+感悟分享25%
課程分三天開展:
第一天
第一節(jié):團(tuán)隊建設(shè)三要素
訓(xùn)練目的:團(tuán)隊目標(biāo)是人訂的,團(tuán)隊規(guī)則是人訂的,團(tuán)隊建設(shè)的最關(guān)鍵點在于成員之間的高效溝通,而企業(yè)溝通中,對于情商培養(yǎng)的重視度又起到了至關(guān)重要的作用。
第二節(jié):決策溝通
訓(xùn)練目的:團(tuán)隊首先要有正確的決策,其次才是有效的執(zhí)行,當(dāng)你確認(rèn)自身的觀點正確時,要用具備感染力的方式去影響你的團(tuán)隊
第二天
第一節(jié):執(zhí)行溝通
訓(xùn)練目的:重視每一個承諾是我們得到身邊伙伴尊重的基礎(chǔ),也是團(tuán)隊相互高效率配合的基礎(chǔ),更是企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)保持完整的保障。
第二節(jié):信任溝通
訓(xùn)練目的:信任是一種態(tài)度,是勇于坦誠、建立規(guī)則并敢于配合,在團(tuán)隊中信任是有一定的風(fēng)險,但太多的不信任則有更大的風(fēng)險。
第三節(jié):雙贏溝通
訓(xùn)練目的:讓每一位學(xué)員深刻地認(rèn)識到,在社會、企業(yè)、家庭中,擁有雙贏心態(tài)的伙伴才能有更大的影響力,有更大的成就,有更快樂的人生。
第四節(jié):反省溝通
訓(xùn)練目的:團(tuán)隊成員之間耐心地相互聆聽對方對于自身優(yōu)點的嘉許與缺點的指證,打開胸襟,相互深度交流,相互幫助,共同進(jìn)步!
第五節(jié):感恩溝通
訓(xùn)練目的:生命中的得與失、成與敗均是我們的財富,感恩是最大的智慧,是我們擁有豐富人脈關(guān)系的前提
第三天
第一節(jié):責(zé)任溝通
訓(xùn)練目的:凡事找自己原因,特別是團(tuán)隊成員面對失敗、失意時,要敢于坦然面對,擔(dān)負(fù)起自身應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任,然后再盡力找方法突破!
第二節(jié):潛能溝通
訓(xùn)練目的:企業(yè)發(fā)展必然面臨著危機(jī),團(tuán)隊成員只有深刻認(rèn)識到每一個崗位的重大責(zé)任,全力以赴,并不斷挖掘自身的潛能,企業(yè)才有持續(xù)贏的可能性。
第三節(jié):創(chuàng)新溝通
訓(xùn)練目的:困難每時每刻陪伴著企業(yè),每一位成員都具備某一方面的優(yōu)勢,自信與創(chuàng)新,并充分地交流溝通是團(tuán)隊快速發(fā)展的活力源泉。
第四節(jié):管理溝通
訓(xùn)練目的:通過對學(xué)員工作中的難以剖析,結(jié)合管理工具,用目標(biāo)、計劃、規(guī)則來規(guī)范團(tuán)隊管理,用溝通、協(xié)調(diào)來提升團(tuán)隊的凝聚力、競爭力!
師資力量
備注信息