基層管理的五把金鑰匙——走進(jìn)管理
| 開(kāi)課地點(diǎn): |
上海 |
| 授課時(shí)間: |
2012-6-15 |
| 授課顧問(wèn): |
朱綱 |
| 開(kāi)課時(shí)間: |
2012-6-15 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買(mǎi)價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-06-06 08:34:45 |
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了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
課程目標(biāo)
(一)管理認(rèn)知
(二)管理人員的處境
(三)第一把金鑰匙:目標(biāo)管理的技巧
(四)第二把金鑰匙:有效授權(quán)的技巧
(五)第三把金鑰匙: 團(tuán)隊(duì)管理的技巧
(六) 第四把金鑰匙: 管理人員的溝通技巧
(七) 第五把金鑰匙: 時(shí)間管理的技巧
課程內(nèi)容
(一)管理認(rèn)知
1、管理的特性
管理金字塔
管理者與操作者的區(qū)別
管理的定義
2、管理者的角色與職責(zé)
制定目標(biāo)
從事策劃和組織工作
從事激勵(lì)和信息交流
建立各種衡量標(biāo)準(zhǔn)
(二)管理人員的處境
1、封閉系統(tǒng)和開(kāi)放系統(tǒng)
2、與上下級(jí)的關(guān)系
3、處理團(tuán)隊(duì)成員間沖突的方式
(三)第一把金鑰匙:目標(biāo)管理的技巧
1、 目標(biāo)及計(jì)劃的重要性
2、 如何將公司策略轉(zhuǎn)化為本部門(mén)目標(biāo)
3、 實(shí)施計(jì)劃過(guò)程中的關(guān)鍵點(diǎn)
4、 計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的時(shí)間管理
5、 計(jì)劃的跟進(jìn)及衡量
案例分析及情景管理練習(xí)
(四)第二把金鑰匙:有效授權(quán)的技巧
1、什么是授權(quán)
2、授權(quán)的類(lèi)型
3、管理團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)鍵因素
4、建立彈性管理風(fēng)格
5、管理下屬的主要技能
情景管理練習(xí)及游戲
(五)第三把金鑰匙: 團(tuán)隊(duì)管理的技巧
1、團(tuán)隊(duì)管理的技能
2、衡量團(tuán)隊(duì)高效的幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)典游戲
(六) 第四把金鑰匙: 管理人員的溝通技巧
1、溝通中的語(yǔ)言與非語(yǔ)言技巧
2、管理人員的會(huì)議組織及演講技巧
3、學(xué)會(huì)辨別不同的溝通風(fēng)格及運(yùn)用不同的溝通方式
(七) 第五把金鑰匙: 時(shí)間管理的技巧
1、 區(qū)分重要和緊急
* 案例分析 (怎么辦?)
2、 優(yōu)先順序管理
3、 4D與授權(quán)
三、培訓(xùn)對(duì)象:基層管理人員、經(jīng)理及新任主管等
四、培訓(xùn)方式:課程講授、銷(xiāo)售模擬游戲、案例分析、角色扮演、小組討論
師資力量
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