“企業(yè)安全文化建設與推行”研討會

開課地點：	廣州
授課時間：
授課顧問：	彭小燕、李雙程
開課時間：	2012-6-20
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2012-05-07 14:55:37

　　

學習對象

企業(yè)環(huán)境、安健、安全資深管理人員，EHS經理

課程目標

研討會亮點 研討會的內容講解透徹，實用性、操作性極強 評估自身安全管理所處的階段 結識一套新的安全文化架構與模式 認識最有價值的企業(yè)安全文化內涵 幫助期望建立與提升安全文化的企業(yè)找到現(xiàn)階段最適用的方法與工具

課程內容

“三流企業(yè)靠優(yōu)秀的員工，二流企業(yè)靠制度，一流企業(yè)靠文化” 建立企業(yè)安全文的7字真言是：價值觀＋員工認同�。�！ ★您的企業(yè)是否存在以下問題？ ᠋
;文化建設空泛，規(guī)范形同虛設，員工不在乎，導致執(zhí)行力不足，安全績效不明顯。 ᠋
;公司總是小事故不斷，一直找不到有效的辦法解決、預防。 ᠋
;面對國家諸多硬性法規(guī)條文，難以把握其尺度，實施效果疲乏空虛。 ᠋
;高端的設備，良好的PPE配置和苦口婆心的安全主任，卻仍無法換來員工對規(guī)定的遵守。 ᠋
;安全部門引入大量先進安全管理工具，不能結合自身的現(xiàn)狀，達不到預期效果；聘請專業(yè)咨詢公司輔導仍不能將安全管理理念滲透到員工層面； … … ★您是否陷入過這樣的困境？ ᠋
;發(fā)生事故員工受傷，面對躺在病床上的員工與家屬的哭訴，你疲于解決？ ᠋
;例行安全巡查，是走形式過場，還是真正做到展示企業(yè)的EHS安全力與影響力？ ᠋
;如何讓員工真正地認同、形成習慣，并用生命去捍衛(wèi)安全的理念與行為規(guī)范？ ᠋
;安全部門與其他部門關系難開展，安全管理的領導力和權威性在哪里？ … … ★ 有什么解決辦法？ 把不準安全文化的脈，投入也等于浪費時間浪費資源！ 來參加“企業(yè)安全文化建設與推行”研討會吧，專家?guī)湍惆哑髽I(yè)安全行成一個氛圍、一套系統(tǒng)，提升企業(yè)整體安全意識，改善和解決你在工作中遇到的各種問題。 結合國際流行安全文化派系的最佳實踐與成功經驗，同時考慮AQ/T9

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8、AQ/T9

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8、《安全生產“十二五”規(guī)劃》及《示范企業(yè)評價標準》等法規(guī)要求，探討如何將安全文化融入到日常管理中，在管理中形成文化！ ★ 關于研討會 部分內容大綱 什么是安全文化 安全文化的架構與模式 關于AQ/T9

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8、AQ/T9

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8、《安全生產“十二五規(guī)劃》標準的要求與政策性導向 常見企業(yè)安全文化發(fā)展的幾個階段 評估企業(yè)安全管理所處的階段 不同階段的企業(yè)如何選擇最適合、最有效的工具與方法 專家解答企業(yè)在安全文化建設與推行的疑問 研討會亮點 研討會的內容講解透徹，實用性、操作性極強 評估自身安全管理所處的階段 結識一套新的安全文化架構與模式 認識最有價值的企業(yè)安全文化內涵 幫助期望建立與提升安全文化的企業(yè)找到現(xiàn)階段最適用的方法與工具

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