車間中層領(lǐng)導(dǎo)力提升
| 開課地點(diǎn): |
上海 |
| 授課時間: |
2011年9月25日 |
| 授課顧問: |
張老師 |
| 開課時間: |
2011-9-25 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2011-09-07 16:40:50 |
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學(xué)習(xí)對象
班組長、線長、工段長、車間主任、生產(chǎn)課長、生產(chǎn)經(jīng)理、生管管理者等其他管理者
課程目標(biāo)
課程背景:
生產(chǎn)車間管理是制造業(yè)企業(yè)管理的根本所在,所以現(xiàn)場管理者的綜合素質(zhì)高低將決定著企業(yè)的政策能否順利地實施,直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,企業(yè)要想提高生產(chǎn)效率,降低成本,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,減少能源消耗,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象,抓好安全生產(chǎn)等,雖然這些工作都是生產(chǎn)經(jīng)營者及生產(chǎn)管理部門對所有員工最基本的要求,但生產(chǎn)員工能否按照按照企業(yè)的這些理念或者標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行,關(guān)鍵看現(xiàn)場管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力!
課程目標(biāo):
開發(fā)此課程旨在提高企業(yè)現(xiàn)場管理者的綜合管理素質(zhì),解決現(xiàn)場管理者在管理工作中遇到的種種疑難問題。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員能夠:
1.突破傳統(tǒng)管理的狹隘思想,明確車間管理者的定位與角色
2.建立正確的管理素養(yǎng)與品格
3.學(xué)會日常管理與人力資源管理的知識
4.提高成本意識,掌握領(lǐng)導(dǎo)力核心策略
5.提高綜合管理能力和管理技巧
課程內(nèi)容
開篇引言:中國企業(yè)所面臨的問題
第一章:車間管理者角色定位
1.車間管理者能力結(jié)構(gòu)模型
2.重新審視車間管理者的角色定位
3.了解高層、基層及其他部門管理者
4.企業(yè)需要什么樣的車間管理者
5.車間管理者的角色轉(zhuǎn)變
6.一些典型車間管理者類型
7.常見車間管理者問題分析
第二章:車間現(xiàn)場管理與成本管理
1.車間現(xiàn)場管理概論
2.規(guī)范的車間6S標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)
3.定置管理、可視化管理
4.安全管理
5.常見安全隱患
6.車間成本控制概述
7.成本控制的基礎(chǔ)、原則
8.車間的成本構(gòu)成與控制
9.車間現(xiàn)場七種典型浪費(fèi)
第三章:生產(chǎn)車間的人員管理
1.領(lǐng)導(dǎo)力提升要素有哪些
2.正確認(rèn)識和使用手中的權(quán)力
3.分析自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
4.車間管理者的威信
5.生產(chǎn)管理者的溝通要素
6.溝通中常見誤區(qū)
7.溝通技巧分析應(yīng)用
8.如何激勵員工
9.認(rèn)識各種激勵方法與應(yīng)用時機(jī)
1
.幾種典型問題員工的表現(xiàn)與處理方法
第四章:車間的團(tuán)隊建設(shè)與日常管理
1.團(tuán)隊的五要素
2.團(tuán)隊的四個階段
3.團(tuán)隊中的角色描述
4.時間管理的幾種常見方法
5.時間管理與授權(quán)
6.授權(quán)原則、對象
7.車間文化文化建設(shè)
8.車間執(zhí)行力
第五章:生產(chǎn)線日常管理
1.日常管理的理念
2.生產(chǎn)計劃及班組排程工作
3.按5M1E方法進(jìn)行班前準(zhǔn)備工作
4.標(biāo)準(zhǔn)工時的制定與產(chǎn)能、效率、物耗等生產(chǎn)指標(biāo)的計算案例
5.如何提高產(chǎn)線效率案例
6.IE手法介紹及應(yīng)用狀況
7.如何做好標(biāo)準(zhǔn)化管理
師資力量
備注信息