中層管理干部技能技巧提升
| 開課地點: |
廣州 |
| 授課時間: |
2011年7月31日 |
| 授課顧問: |
鄧優(yōu) |
| 開課時間: |
2011-7-31 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2011-06-28 15:05:47 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習對象
課程目標
中層管理干部技能技巧提升
課程內(nèi)容
第一單元:中層經(jīng)理:管理者與管理之道
1.企業(yè)管理戰(zhàn)略地圖
2.企業(yè)管理6要素
3.深刻認知管理的本質(zhì):管理之道
4.管理者的角色:管理者與領(lǐng)導(dǎo)者
5.杰出中層五大信念
6.中層管理者角色
7.中層管理者類型
8.案例討論
第二單元:輔佐上司
1.老板評價經(jīng)理人的兩個標準
2.影響老板的三大基本策略
3.與上司交往中必須留意的事項
4.“理上”的簡單技巧
5.經(jīng)理人如何獲得老板的認同和信任:雙贏局面
6.案例討論
第三單元:構(gòu)建高效完成任務(wù)的保障體系(1):發(fā)展下屬
1.完成任務(wù)保障體系= ①發(fā)展下屬(愿做事+能做事)+②落實做事
2.下屬的意愿與能力
3.下屬愿做事的5種境界
4.擺脫培育下屬的六個思想障礙
5.培養(yǎng)部屬的原則
6.教導(dǎo)過程的五個步驟:流程與演練
7.案例討論
第四單元:構(gòu)建高效完成任務(wù)的保障體系(2):完成任務(wù)
1.為什么策略沒有成為事實?
2.布置任務(wù)五要素
3.完成任務(wù):落實做事的四大原則
4.工具:行動計劃表
5.中層的職場發(fā)展模型:如何升遷到高層?
6.案例討論
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