周易五行管理學(xué)——易經(jīng)教練技術(shù)

開(kāi)課地點(diǎn)：	上海
授課時(shí)間：	2011年4月28-30日
授課顧問(wèn)：	胡水木
開(kāi)課時(shí)間：	2011-4-28
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購(gòu)買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2011-01-18 15:51:22

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、中高層；政府官員、高級(jí)公務(wù)員

課程目標(biāo)

當(dāng)代企業(yè)家需要注重修身養(yǎng)性，營(yíng)造企業(yè)家的精神家園，致力于培養(yǎng)全面發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者，體悟人文情懷，明徹道德修養(yǎng)，另辟人生境界。 易醫(yī)同源，周易、中醫(yī)、儒釋道哲學(xué)同出一家，內(nèi)圣外王，企業(yè)家更需要領(lǐng)悟中國(guó)傳統(tǒng)文化中的“中國(guó)式管理”智慧。 新儒商，秉承中國(guó)傳統(tǒng)人文美德，融匯西方優(yōu)秀文明成果，具有現(xiàn)代化管理意識(shí)的企業(yè)家。新儒商，志存高遠(yuǎn)，講誠(chéng)信，重道義，義利結(jié)合，注重休閑養(yǎng)生之道，勇于競(jìng)爭(zhēng)，善于競(jìng)爭(zhēng)，具有全球化視野和創(chuàng)新精神，把中國(guó)國(guó)學(xué)智慧和西方現(xiàn)代管理融匯貫通，追求和諧發(fā)展的新一代企業(yè)家。 承國(guó)學(xué)精髓，匯中華周易五行古老智慧，全新視角開(kāi)啟東方經(jīng)營(yíng)管理學(xué)的五行運(yùn)用，東方管理智慧與現(xiàn)代管理學(xué)結(jié)合的典范之法。 當(dāng)代企業(yè)家，物質(zhì)生活豐富，但是健康堪憂、精神生活質(zhì)量欠佳。隨著經(jīng)濟(jì)高速增漲、世風(fēng)日益浮躁，如何獨(dú)善其身，獲得一份清靜與悠然自得，實(shí)屬難得。 參與目的 以共同認(rèn)可的周易與相關(guān)理論為基礎(chǔ)，采用周易、五行和中醫(yī)方法，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供一套根植于中華文化的管理方法論，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者全面提升能力和素質(zhì)。 將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者最為關(guān)注的管理問(wèn)題劃分為四個(gè)類別，共同采取模型+方法論+案例解析+應(yīng)用技巧的邏輯結(jié)構(gòu)，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者看得懂、學(xué)得會(huì)、用得上、見(jiàn)實(shí)效。

課程內(nèi)容

1，《運(yùn)籌決策術(shù)》——五行謀略，商戰(zhàn)決策。 ①商戰(zhàn)決策的智慧——陰陽(yáng)中和 ——陰陽(yáng)和三生萬(wàn)物 《道德經(jīng)》對(duì)“陰陽(yáng)” 二氣的理解； 《道德經(jīng)》對(duì)“中” 氣的理解； 《道德經(jīng)》認(rèn)為“和” 為常道； ——時(shí)勢(shì)，動(dòng)靜，趨避，中和 定時(shí)、定量、定性、定位； ——《三十六計(jì)》的陰陽(yáng)規(guī)律 　　 陽(yáng)謀、陰謀、中謀、和謀； ②商戰(zhàn)決策的時(shí)空——企業(yè)生命周期 ——“貿(mào)、工、技” 三階段； —— “快、廣、特、久、新”五階段； ——“水、木、火、土、金”五階段； ③商戰(zhàn)決策的規(guī)律——五行金字塔 ——人性和需求的“仁、信、智、禮、義” 五種層次； ——世界5

強(qiáng)企業(yè)品牌廣告語(yǔ)如何“迎合客戶”； ——商戰(zhàn)決策按照“義、禮、智、信、仁” 次序； ④戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)選擇——《孫子兵法》的選擇 ——戰(zhàn)術(shù)選擇 五德：正義、信息、權(quán)變、誠(chéng)信、博愛(ài)； 五法：出師、用間、奇正、治軍、全勝； 五步：社會(huì)責(zé)任、行業(yè)研究、靈活戰(zhàn)術(shù)、客戶承諾、資本運(yùn)營(yíng)； 賞析“上兵伐謀、其次伐交，其次伐兵，其下攻城” ——戰(zhàn)略選擇 《謀攻篇》：以強(qiáng)擊弱，成本領(lǐng)先戰(zhàn)略； 《虛實(shí)篇》：避實(shí)擊虛，專一集中化戰(zhàn)略； 《軍爭(zhēng)篇》：后發(fā)先至，差異化戰(zhàn)略； ⑤商戰(zhàn)決策案例分析——《論持久戰(zhàn)》 ——攻守雙方形勢(shì)分析； ——攻守雙方戰(zhàn)略分析”； ——“以時(shí)間換空間，積小勝為大勝”源于《軍爭(zhēng)篇》； ——“農(nóng)村包圍城市” 采用差異化戰(zhàn)略； 2，《將帥煉金術(shù)》——五行時(shí)空，將帥修煉。 ①宇宙規(guī)律的啟蒙課——天文星相學(xué)。 ——金星、木星、水星、火星、土星； ——“運(yùn)” 為期2
年、“甲子”為期6
年、“三元”為期18
年； ——“木土相會(huì)”、“五星連珠”、“九星連珠”天文現(xiàn)象。 ②歷史演變的規(guī)律——時(shí)空轉(zhuǎn)換。 ——“九宮八卦”時(shí)空數(shù)理模型； ——現(xiàn)代社會(huì)變化陰陽(yáng)規(guī)律； ——“木土相會(huì)” 對(duì)美國(guó)總統(tǒng)的影響； ——現(xiàn)代社會(huì)變革五行規(guī)律； ——如何判斷客戶的需求（“馬斯洛”需求理論中的五行規(guī)律，用“五行金字塔”去預(yù)防危機(jī)）； ③感應(yīng)思維的應(yīng)用技術(shù)——性、時(shí)、空、象。 ——中國(guó)歷史朝代更替的五行規(guī)律； ——中國(guó)歷史朝代更替的時(shí)間周期； ——中國(guó)歷史朝代更替的區(qū)域分布； ——中國(guó)歷史朝代的時(shí)代“氣象” 特征； ④諸葛亮的“將帥之道” ——穿越時(shí)空。 ——《隆中對(duì)》 中的運(yùn)籌帷幄； ——感應(yīng)“赤壁之戰(zhàn)”； ——“六出祁山”始末； ——重歸“七擒孟獲”； ⑤領(lǐng)導(dǎo)力修煉——道、法、術(shù)。 ——天道地道人道，“觀天時(shí)、明地利、懂人生”； ——儒家思想，“無(wú)可無(wú)不可”， 差異化思維； ——道家思想，“無(wú)執(zhí)故不失”， 前瞻性思維； ——佛家思想，“色空無(wú)礙”， 超越性（創(chuàng)造性）思維； 3，《識(shí)人善用術(shù)》——五行人格，識(shí)人用人。 ①古老而年輕的人格分類方法——五行人格。 ——五行人格的涵義與淵源； ——五行世界“遠(yuǎn)取諸物，近取諸身”； ——西方心理學(xué)的人格分類法； ——五行人格在現(xiàn)代社會(huì)的應(yīng)用價(jià)值（生存、發(fā)展、時(shí)間、空間）。 ——外表判斷五行。 ——四大名著中的五行人物賞析（西游記、水滸傳、三國(guó)演義、紅樓夢(mèng)）。 ②五行人格的應(yīng)用——行業(yè)、崗位、角色五行。 ——行業(yè)的五行分類； ——崗位角色的五行分類； ——五行人格的能力特長(zhǎng)； ——五行人格的區(qū)域分布； ③五行人格識(shí)人術(shù)——?dú)v代開(kāi)國(guó)皇帝。 ——《沁園春•雪》中的人物觀點(diǎn)； ——漢高祖劉邦（水行人）； ——唐太宗李世民（土行人）； ——宋太祖趙匡胤（木行人）； ——元太祖成吉思汗（金行人）； ——明太祖朱元璋（火行人）； ④五行人格用人術(shù) ——《黃帝內(nèi)經(jīng)》智慧。 ——“孤陰不生，獨(dú)陽(yáng)不長(zhǎng)”； ——主賓定位，“生”我者，我“克”者； ——楚漢戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的“劉邦團(tuán)隊(duì)”； ——《西游記》中的“唐僧團(tuán)隊(duì)” 4，《領(lǐng)袖養(yǎng)生術(shù)》——五行流通，修身養(yǎng)性。 ①《黃帝內(nèi)經(jīng)》淵源——“天人感應(yīng)” —— 維生素ABCDE中的五行奧秘； ——基因的雙螺旋結(jié)構(gòu)中的八卦?shī)W秘； ——貫穿“氣”的原理，和風(fēng)水學(xué)一脈相承； ——青龍、白虎、朱雀、玄武的“氣”； ——貫穿“五行”的原理，和命理學(xué)息息相關(guān)； ——《滴天髓》如何闡述人的“命運(yùn)”？ ——“有胃氣則生，無(wú)胃氣則死”； ②《孫子兵法》“五危”內(nèi)觀法——“正氣存內(nèi)，邪不可干”。 ——土行人，有“信”，但“有勇無(wú)謀”； ——水行人，有“智”，但“貪生怕死”； ——火行人，有“禮”，但“脾氣暴躁”； ——金行人，有“義”，但“偏執(zhí)虛榮”； ——木行人，有“仁”，但“顧慮過(guò)多”； ④因人養(yǎng)生的系統(tǒng)方法——五行流通。 ——性格自測(cè)，自知之明； ——五行人格養(yǎng)生之道（春補(bǔ)脾胃、夏補(bǔ)心小腸、秋補(bǔ)肺大腸、冬補(bǔ)腎膀胱）； ——五行人格養(yǎng)心之道（怒傷肝以悲勝之、喜傷心以恐勝之、思傷脾以怒勝之、 悲傷肺以喜勝之、恐傷腎以思勝之）； ——節(jié)氣養(yǎng)生（時(shí)機(jī)修煉，洞悉時(shí)勢(shì)）； ——環(huán)境養(yǎng)生（環(huán)境修煉，把握方向）； ——傳統(tǒng)文化的“精、氣、神”養(yǎng)生（佛家、道家、儒家）； ⑤“亞健康”日常“預(yù)防”—— “上工治未病，下工治已病”。 —— 不治已病治未病，不可“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，“春夏養(yǎng)陽(yáng)、秋冬養(yǎng)陰”； ——遺傳基因、飲食養(yǎng)生、情緒養(yǎng)生； ——日常養(yǎng)生五步口訣（診病、探源、調(diào)理、痊愈、預(yù)防）； ——日常預(yù)防亞健康（WHO,WHEN,WHERE,HOW）； ——人和為先；與時(shí)俱進(jìn)；適應(yīng)環(huán)境；信息同步； ⑥辦公室職業(yè)病預(yù)防——掌紋診病、經(jīng)絡(luò)按摩 ——現(xiàn)場(chǎng)掌紋診�。▽W(xué)習(xí)自我診斷）； ——壓力的誘因（陰陽(yáng)不調(diào)、五行不流通）； ——常見(jiàn)辦公室職業(yè)病的種類（熱性體質(zhì)、寒性體質(zhì)）； ——如何預(yù)見(jiàn)自己的職業(yè)��； ——辦公室健身操（經(jīng)絡(luò)按摩）。

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