杰出跟單員-認證班
| 開課地點: |
深圳 |
| 授課時間: |
2010年7月3-4日 |
| 授課顧問: |
李廣泰 |
| 開課時間: |
2010-7-3 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2010-06-21 15:43:42 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習對象
企業(yè)的跟單、業(yè)務(wù)、采購、生管人等專職人員,以及廠長、總監(jiān)、經(jīng)理等干部,熱衷跟單工作的其他人員,尤其適合制造型企業(yè)的業(yè)務(wù)副總帶領(lǐng)骨干人員集體參會。如在課后能及時召開內(nèi)部研討會議,針對現(xiàn)狀進行分析、對策,對于提升跟單水平,提高運作效率,促進客戶
課程目標
課程背景:
市場變得越來越殘酷、浮躁!交期短,品種多,批量小,同質(zhì)化,價格下滑,成本上升,品質(zhì)嚴格,訂單易變,客戶挑剔,拖欠貨款,貿(mào)易保護,產(chǎn)權(quán)紛爭等,都成了企業(yè)必須要面對的堡壘。而且隨著市場的發(fā)展,運作過程中需要一大批高素質(zhì)的訂單執(zhí)行人員的來滿足客戶需求,跟單員則成了完成這一使命不可或缺的專業(yè)人才。
由于跟單工作涉及面廣,對企業(yè)運作影響比較大,所以,這個工作應(yīng)該交給那些具有資質(zhì)的人員來完成。本課程講述了跟單員工作的本質(zhì)內(nèi)涵,并針對疑難問題,結(jié)合典型案例,有的放矢地進行培訓(xùn),旨在打造合格、過硬的跟單人員。通過考試獲得認證。使您理解精髓,掌握方法,汲取經(jīng)驗,積聚知識,是跟單員認證培訓(xùn)和經(jīng)理人職業(yè)化訓(xùn)練的首選課程。
課程收益:
● 理解跟單的內(nèi)涵、對象和任務(wù),掌握跟單管理的必備技能;
● 掌握跟單方法,提升訂單接收、評審、發(fā)放、跟蹤和完成的能力;
● 確保人員具有必要的資質(zhì),掌握高效跟單的原則、特點和技法;
● 運用專業(yè)職能,有效交流、溝通,解決訂單問題,協(xié)調(diào)處理各種運作事務(wù);
● 理順部門關(guān)系,掌握產(chǎn)量、品質(zhì)、交期和成本四大要素的協(xié)調(diào)處理能力;
● 有效管理客戶、供應(yīng)商與企業(yè)的關(guān)系,提高供應(yīng)鏈的整體素質(zhì)。
課程特色:
風格是深入淺出,集知識性、趣味性與活潑性與一起。形式包括:講授、圖示、多媒體教學(xué)、 對話、互動、案例、客戶代表分享等。講師根據(jù)在世界五百強企業(yè)咨詢和授課的經(jīng)驗,有的放矢地解答學(xué)員的提問和日常工作中的疑難問題。
課程內(nèi)容
跟單員工作定位
跟單員定義,角色定位、工作核心、職責、組織、任務(wù)、業(yè)績、使命
跟單工作特性,邊緣性、知識性、廣泛性、機密性、敬業(yè)為本
跟單員資格,內(nèi)部資格管理,行業(yè)內(nèi)的四種形象代表
認證的原則,跟單員考試、證書、資質(zhì)、效用
跟單模式,跟單流程,五項工作原則
實施跨部門跟單的要訣,打造跟單執(zhí)行力
跟單的主要對象,跟什么?三大要素
如何面對四種人和另類
有效克服八大怪象
跟單員業(yè)績考核,考核表、方法、激勵措施
游戲:哈佛的管理法則
跟單員處理訂單的能力
優(yōu)質(zhì)單、急單、變單,訂單清單,窗口、輸出與輸入的訂單
標準訂單格式,沒差錯接收客戶的正式訂單
協(xié)議、合同、客戶要求,評審與輸出
要不要插單?插單原則、方法
如何管理P/O、Lot
與訂單關(guān)聯(lián)的法規(guī),原產(chǎn)地政策、產(chǎn)品認證 、通關(guān)政策
JIT、VMI
跟單工作展開流程
案例:如何防止“鏟單”
生產(chǎn)型工廠跟單技能
計劃決定執(zhí)行,4M1E要素、程序、制度、企業(yè)文化
APQP、新產(chǎn)品跟蹤管理,產(chǎn)品技術(shù)指標、圖紙、文件、零件規(guī)格書
PMC,如何制定生產(chǎn)計劃,有效性
如何督促物料到位,控制生產(chǎn)進度
各階段品質(zhì)控制,IQC、IPQC、QC、TQC、FQC、QA、OQC、碼頭檢驗
首件,產(chǎn)量,效率,生產(chǎn)節(jié)拍,日報、統(tǒng)計分析,生產(chǎn)數(shù)據(jù)
如何協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)異常問題
PSI,產(chǎn)供銷失調(diào)的癥狀、原因與對策
兩種決定的比較
案例:WM如何管理供貨工廠
貿(mào)易型企業(yè)跟單技能
接收客戶正式訂單,信用證
接單渠道,接單技巧,接單的五大要素和五大步驟
三種樣板管理,簽板、首件認可、確認
工廠物料的需求計劃,生產(chǎn)計劃安排,跟進生產(chǎn)實施
供應(yīng)商管理,開發(fā)、策劃、控制、跟進、改善,送貨、驗收、接納、退貨、返補
外協(xié)作、外包方管理,發(fā)貨前的準備工作
完成后的統(tǒng)計分析
貿(mào)易陷阱,延遲交期處理,緊急質(zhì)量事故處理,快速響應(yīng)、反應(yīng)
案例:差之毫厘,失之千里
跟單工作禮儀
禮儀規(guī)則,禮儀的作用,有禮與有理
相由心生,特殊而重要的禮儀
不同國家、地域的禮儀差異
客戶關(guān)系管理
客戶的角色,定位客戶、服務(wù)和滿足顧客
客戶關(guān)系表現(xiàn)形式,平均客齡
客戶審核工廠的流程、對策,改善和預(yù)防措施
開拓客戶的渠道,如何幫客戶賺錢
贏得客戶忠誠的方法
合作愉快是基礎(chǔ)
亮點,留下值得懷念的背影
客戶的心是企業(yè)最大的資源
案例:滿意度一分錢不值
跟單工作策略
抓住主線,以不變應(yīng)萬變,舉一反三
透過細節(jié),掌握信息,杜絕虛假、死角
寫一份有價值的報告,簡潔而有效
善用開會解決問題,必要的會議,有會有議
識別并鎖定異常
規(guī)范化與格式化的工作有助于跟單
看板與目視管理,公開透明的管理法則
工作目標與目的,不要“為人作嫁”
責任是猴子,善待工作,善待自己
三三制、管理制衡、危機意識、自主管理,不同級別關(guān)系管理的策略
案例:數(shù)碼思維模式的《業(yè)務(wù)通報》
跟單工作工具
管理工具的妙用,跟單的八大工具
PDCA、流程圖、時間管理法、計劃法、甘特圖、頭腦風暴法、FMEA
過程、程序、規(guī)范化、標準化、效率公式
新老QC七大手法,5Why、6S、CAR、8D
跟單工作能力提升培養(yǎng)
溝通能力,說話的分量,組織結(jié)構(gòu)圖,匯報與指揮,越權(quán)管理
與顧客溝通的技巧
判斷能力,經(jīng)常保持九個危機意識
評價能力,五項工作評鑒
實戰(zhàn)能力,五種勇氣,五種習慣,五個要求
承受能力,練就心理素質(zhì)
經(jīng)典案例分析
互動,自由問答
主要工作任務(wù)
遇到的問題
老的方式
檢討原因
跟單方法—提醒
改善后的方式,改善效果
互動,自由問答
書籍贈送
凡參加人員均贈送由李老師編著的《杰出跟單員》或《接單與跟單實操細節(jié)》工作專著書籍一本。
師資力量
備注信息