企業(yè)流程優(yōu)化與改善及標(biāo)準(zhǔn)化建立實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
| 開課地點(diǎn): |
深圳 |
| 授課時(shí)間: |
2013-3-23 |
| 授課顧問: |
陳志強(qiáng) |
| 開課時(shí)間: |
2013-3-23 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-12-08 09:10:19 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
課程目標(biāo)
●了解如何通過流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化來實(shí)施精細(xì)化管理,強(qiáng)化流程規(guī)范化意識(shí)和變革意識(shí),為后續(xù)公司流程改善和標(biāo)準(zhǔn)化管理起到“松土”的作用;
●系統(tǒng)性掌握流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化的方法和工具,以提升內(nèi)部管理人員的精細(xì)化管理實(shí)施的理論水平;
●了解業(yè)界流程管理的最佳實(shí)踐,為本單位的流程工作提供指導(dǎo)
●學(xué)員之間經(jīng)驗(yàn)的交流和分享
課程內(nèi)容
一、提升企業(yè)流程變革的準(zhǔn)備度
---商業(yè)環(huán)境變化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的挑戰(zhàn)
---通過精細(xì)化管理提升企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)能力
---流程管理是精細(xì)化管理的實(shí)現(xiàn)方法和手段
---營(yíng)造流程變革的緊迫感和必要性
---企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)能力提升的宏觀規(guī)劃--從職能型組織到流程型組織
二、流程體系規(guī)劃-實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造系統(tǒng)的可視化和標(biāo)準(zhǔn)化
---為什么需要流程規(guī)劃
---創(chuàng)建企業(yè)級(jí)流程地圖(LEVEL
)
---創(chuàng)建業(yè)務(wù)域流程地圖(LEVEL1)
---創(chuàng)建業(yè)務(wù)模塊流程地圖(LEVEL2)
---流程體系與ISO9
等管理體系標(biāo)準(zhǔn)的融合
---制度與流程體系的關(guān)系
---流程體系目錄清單構(gòu)建
三、企業(yè)流程的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)與固化-提升流程執(zhí)行力
---流程設(shè)計(jì)的六個(gè)關(guān)鍵原則
----國(guó)際上流程圖示化設(shè)計(jì)最佳實(shí)踐
流程設(shè)計(jì)的客戶導(dǎo)向
如何定義流程的邊界
如何強(qiáng)化組織崗位與流程活動(dòng)的有效匹配
如何強(qiáng)化流程價(jià)值活動(dòng)的設(shè)計(jì)
流程活動(dòng)之間協(xié)同關(guān)系的設(shè)計(jì)
流程的活動(dòng)要細(xì)到什么程度
如何在流程中設(shè)計(jì)關(guān)鍵控制點(diǎn)
---流程圖示化設(shè)計(jì)的軟件工具介紹
---流程文件描述最佳實(shí)踐
---流程設(shè)計(jì)演練(分組進(jìn)行)
---流程關(guān)鍵活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化模板設(shè)計(jì)(操作指導(dǎo)書和操作標(biāo)準(zhǔn))
四、流程優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)工作坊
---流程優(yōu)化的策略和范圍選擇
---現(xiàn)狀流程(As-Is)建模方法與實(shí)踐
---目標(biāo)流程選擇
---流程現(xiàn)狀信息收集
---流程建模工作坊準(zhǔn)備(人員、計(jì)劃、工具)
---流程建模工作坊的角色分工
---流程現(xiàn)狀建模的引導(dǎo)問題
---描述流程的基本要素
---運(yùn)用case描述流程詳細(xì)活動(dòng)路徑及角色
---現(xiàn)狀流程建模演練(分組進(jìn)行)
---未來流程(To-Be)設(shè)計(jì)方法與實(shí)踐
---流程關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)設(shè)計(jì)
---現(xiàn)狀流程評(píng)估指標(biāo)設(shè)計(jì)演練(分組進(jìn)行)
---確定流程優(yōu)化的目標(biāo)和方向
---如何分析流程中的關(guān)鍵點(diǎn)(KSF、KCP、PA)
---如何運(yùn)用流程優(yōu)化技巧——提升流程的運(yùn)作效率和質(zhì)量
---未來流程優(yōu)化設(shè)計(jì)演練(分組進(jìn)行)
五、如何將流程改善及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入例行化工作
---流程管理職能定位-促進(jìn)流程改善的PDCA循環(huán)
---制定流程體系建設(shè)工作目標(biāo)和計(jì)劃
---如何分解流程體系建設(shè)的責(zé)任
---制定流程管理制度-將流程建設(shè)工作例行化
---將流程審計(jì)工作例行化-促進(jìn)流程實(shí)施的符合性和有效性
---將流程優(yōu)化專案管理例行化-促進(jìn)流程的持續(xù)優(yōu)化
---通過流程體系管理工具平臺(tái)持續(xù)推進(jìn)流程建設(shè)
師資力量
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