香港灝天管理發(fā)展(中國)灝天會第三季度公開課--《服飾零售人才成長階梯建設(shè)》
| 開課地點(diǎn): |
廣州 |
| 授課時間: |
2012-10-18 10:00-17:30 |
| 授課顧問: |
Karen Leung |
| 開課時間: |
2012-10-18 |
| 市場報價: |
0
|
| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2012-10-08 12:38:10 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
服飾零售企業(yè)管理層
課程目標(biāo)
1、了解建設(shè)服飾零售人才成長階梯對企業(yè)的核心價值;
2、學(xué)會建設(shè)零售人才成長階梯的步驟與技巧;
3、掌握如何運(yùn)用零售人才成長階梯對企業(yè)零售人才進(jìn)行管理。
課程內(nèi)容
【培訓(xùn)背景】有人說,零售人才是企業(yè)的"金山",有人用"三分天下有其二"來形容零售團(tuán)隊(duì)對公司的重要性。這些均可以說明,零售團(tuán)隊(duì)是公司獲取利潤的直接工作者。然而,這支團(tuán)隊(duì)的人員流動性最大,那么企業(yè)如何使自己擁有一支可持續(xù)發(fā)展的零售團(tuán)隊(duì)?基于這個問題,服飾零售企業(yè)意識到,運(yùn)用零售人才成長階梯可進(jìn)行零售人才庫的管理,這樣才得以滿足企業(yè)對零售人才的發(fā)展需求。 本課程將理論與操作相結(jié)合,使學(xué)員掌握零售團(tuán)隊(duì)人才成長階梯建設(shè)的技巧,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
【培訓(xùn)講師】Karen Leung:香港灝天管理發(fā)展(中國區(qū))首席代表
資深人才發(fā)展管理顧問
擁有超過15年服飾品牌營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)及1
年服飾行業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)
專注于服飾行業(yè)的零售終端運(yùn)營與人才發(fā)展管理
曾為中國、香港等國內(nèi)外多個著名服飾及零售企業(yè)進(jìn)行專業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)
【培訓(xùn)大綱】
一、服飾零售企業(yè)人才成長階梯建設(shè)基礎(chǔ)
1. 服飾零售企業(yè)人才的新變局
2. 建設(shè)企業(yè)人才成長階梯的重要性
3. 什么是零售企業(yè)人才成長階梯?
二、構(gòu)建服飾企業(yè)的零售人才成長階梯
1.零售人才成長階梯結(jié)構(gòu)的構(gòu)建思路
2. 零售人才成長階梯的建設(shè)步驟
3. 適用于零售人才階梯建設(shè)的方法
三、零售人才成長階梯的作為
1. 有章可循地實(shí)施零售人才發(fā)掘
2. 循序漸進(jìn)的零售人才培養(yǎng)計劃
3. 崗位匹配的零售人才任用
4. 可持續(xù)發(fā)展的零售人才職業(yè)生涯規(guī)劃
師資力量
備注信息