| 開課地點(diǎn): | 北京 |
|---|---|
| 授課時(shí)間: | 2012年09月20-22日 |
| 授課顧問: | 劉孝全 |
| 開課時(shí)間: | 2012-9-20 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): | 0 |
| 購買價(jià)格: | 0 |
| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2012-08-15 10:19:30 |
?制定符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的企業(yè)文化工作計(jì)劃嗎?
?完成企業(yè)文化調(diào)研任務(wù)嗎?
?提煉出讓大家都認(rèn)同的文化理念嗎?
?系統(tǒng)開展企業(yè)文化落地工作嗎?
?策劃出既承載文化又方便閱讀的企業(yè)文化手冊(cè)嗎?
?寫出讓大家刮目相看的工作總結(jié)或報(bào)道嗎?
如果以上工作,會(huì)讓您覺得有壓力又找不到高效、直接的提升途徑的話,那請(qǐng)你來參加“企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)技能綜合管理研修班”吧。在這里,3天的時(shí)間,可以使你成為“企業(yè)文化”工作高手,從此輕松面對(duì)一切企業(yè)文化工作……
長(zhǎng)青基業(yè)對(duì)培訓(xùn)課程和咨詢項(xiàng)目的承諾:業(yè)界唯一的“不滿意退費(fèi)”的承諾,令您全無“后顧之憂”。
參加學(xué)習(xí)者還可獲得以下推薦認(rèn)證證書:
?長(zhǎng)青基業(yè)商學(xué)院頒發(fā)的文化管理綜合水平認(rèn)證(Corporate Culture Management CapabilitIEs CCMC)2級(jí)證書;
?中國企業(yè)文化測(cè)評(píng)中心、《長(zhǎng)青基業(yè)評(píng)論》等聯(lián)合頒發(fā)的專家委員會(huì)委員證書。
第一天上午 《像專家一樣調(diào)研》
積極穩(wěn)妥完成企業(yè)文化調(diào)研的7個(gè)關(guān)鍵方法讓績(jī)效一步到位的企業(yè)文化工作流程;
1.獨(dú)家呈現(xiàn):企業(yè)文化調(diào)研的現(xiàn)代手法;
2.獨(dú)家揭秘:揭秘你不知道的企業(yè)文化調(diào)研核心流程;
3.獨(dú)家分享:讓員工自我覺醒的廈煙企業(yè)文化分析案例;
獨(dú)家啟示:讓卓越績(jī)效從文化開始起步的策略與技巧。
第一天下午 《企業(yè)的文化工作計(jì)劃制定技巧》
5個(gè)步驟讓你快速制定令領(lǐng)導(dǎo)滿意的企業(yè)文化工作年度計(jì)劃
第二天上午 《成為企業(yè)文化落地高手》
企業(yè)文化落地的12個(gè)必備方法,使企業(yè)文化與工作實(shí)際產(chǎn)生緊密作用,推動(dòng)工作進(jìn)步
第二天下午 《企業(yè)文化手冊(cè)速成》
迅速掌握編寫企業(yè)文化手冊(cè)的8個(gè)要素規(guī)劃之要:企業(yè)文化規(guī)劃背后的方法論;
第三天上午 《學(xué)習(xí)模擬、測(cè)評(píng)與鞏固》
針對(duì)企業(yè)文化關(guān)鍵手法進(jìn)行模擬、測(cè)評(píng)
1.部門覺醒測(cè)試;
2.部門定位測(cè)試;
3.文化規(guī)劃測(cè)試;
4.文化調(diào)研測(cè)試
第三天下午 《學(xué)習(xí)交流與答疑》
交流和答疑
1.課程答疑:針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容深化解答;
2.案例解析:以學(xué)員案例現(xiàn)場(chǎng)解析;
3.專業(yè)交流:同行企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)分享;
4.資源交流:與企業(yè)文化專業(yè)媒體互動(dòng)交流會(huì);
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