| 開課地點: | 廣州 |
|---|---|
| 授課時間: | 2012年08月24-14日 |
| 授課顧問: | 顧問老 |
| 開課時間: | 2012-8-24 |
| 市場報價: | 0 |
| 購買價格: | 0 |
| 審核時間: | 我要報名2012-08-15 10:19:24 |
1.分析目前服飾零售經(jīng)營現(xiàn)狀,提供規(guī)劃和管理渠道的新思路,令企業(yè)與渠道一同雙贏;
2.幫助企業(yè)掌握目前變局當中,如何運用高效的商品管理,減少企業(yè)高庫存所帶來的問題;
3.提供企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才管理機制,提升人效產(chǎn)出,幫助企業(yè)達成戰(zhàn)略目標。
第一章:渠道作為(8月24日)
一、服飾零售品牌經(jīng)營環(huán)境變化解析
二、在變局中品牌突飛的態(tài)度與觀念
三、變局中品牌經(jīng)營對策及渠道作為
四、現(xiàn)代渠道管理與優(yōu)化
顧問老師:Johnny Qi
曾在寶勝國際、LANCOME等國際知名企業(yè)擔任重要職位,擁有超過25年的服飾零售品牌運營管理經(jīng)驗,專注于服飾零售行業(yè)的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃管理。
第二章:商品作為(9月14日)
一、服飾零售企業(yè)目前商品管理現(xiàn)狀
二、 通過精準的商品定位占領(lǐng)市場份額
三、 合理的商品組合為企業(yè)創(chuàng)造盈利
四、 現(xiàn)代商品管理與優(yōu)化
顧問老師:Hermit Lam
曾任Marks&Spencer、 Levi’s等國際一線服飾品牌擔任重要職位,擁有2
多年服飾品牌營運管理經(jīng)驗。專注于服飾零售行業(yè)的商業(yè)規(guī)劃管理。
第三章:人才發(fā)展作為(1
月14日)
一、 服飾零售企業(yè)經(jīng)營管理的剖析
二、 企業(yè)高管的哦那個人觀念與管理
三、 變局中的人才發(fā)展管理機制
四、 實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的人才發(fā)展管理
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