高效人士七個(gè)習(xí)慣

開(kāi)課地點(diǎn)：	南京
授課時(shí)間：	2012-8-24
授課顧問(wèn)：	葛老師
開(kāi)課時(shí)間：	2012-8-24
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購(gòu)買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-07-20 11:39:01

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、工程技術(shù)員及希望提升工作效能和養(yǎng)成良好的習(xí)慣的各屆人士

課程目標(biāo)

課程介紹： 美國(guó)前1

家大公司中的82家、世界5

強(qiáng)中的3

多家公司采用《高效能人士七個(gè)習(xí)慣》作為經(jīng)理培訓(xùn)課程，實(shí)踐證明7個(gè)習(xí)慣對(duì)個(gè)人人生和事業(yè)乃至團(tuán)體績(jī)效有積極促進(jìn)作用。本課程始創(chuàng)者史蒂芬.柯維博士被《時(shí)代》雜志譽(yù)為“人類潛能的導(dǎo)師”，并入選影響美國(guó)歷史進(jìn)程的25位人物之一，其經(jīng)典作品《高效能人士七個(gè)習(xí)慣》銷量過(guò)億冊(cè)，并被翻譯成28種語(yǔ)言出版。 《高效能人士七個(gè)習(xí)慣》培訓(xùn)課程被大量中國(guó)企業(yè)引入。無(wú)論是培訓(xùn)課程，還是著作本身，都將改變您的觀念，改善您的人際，增量您的財(cái)富，最終改善您的生活品質(zhì)。聆聽(tīng)蒂芬?柯維博士的金玉良言可以影響您的一生，并非教您做表面文章，而是改變和引導(dǎo)您奔向理想生活和高效工作的航線。授課形式： 體驗(yàn)學(xué)習(xí)，參與體悟：理念講解3
%，案例解析3
%，綜合演練3
%，多媒賞析5%，共識(shí)對(duì)話5%。

課程內(nèi)容

課程綱要： 課程開(kāi)啟：習(xí)慣效能與個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)力 一條思維路線圖 團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)力與個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)力：互動(dòng)解析 積極主動(dòng)：“七巧板”之一——個(gè)人愿景原則 歸因與習(xí)慣——實(shí)驗(yàn)室與情景訓(xùn)練 積極行動(dòng)與對(duì)己負(fù)責(zé)——心靈愿景與習(xí)慣訓(xùn)練 以終為始：“七巧板”之二——自我領(lǐng)導(dǎo)原則 個(gè)體領(lǐng)導(dǎo)力思維框架的終端原則——演練與案例 人生目標(biāo)與組織目標(biāo)——高效能的自我領(lǐng)導(dǎo)原則 要事第一：“七巧板”之三——自我管理原則 掌握關(guān)鍵與平衡——自我管理的習(xí)慣訓(xùn)練 人生目標(biāo)與組織目標(biāo)——高效能的自我領(lǐng)導(dǎo)原則 雙贏思維：“七巧板”之四——人際領(lǐng)導(dǎo)原則 文化差異與人際認(rèn)知——跨文化心理與習(xí)慣訓(xùn)練 雙贏思維與人際領(lǐng)導(dǎo)——團(tuán)隊(duì)互動(dòng)效能演練 知彼解己：“七巧板”之五——同心交流原則 溝通習(xí)慣與溝通策略——跨文化溝通與習(xí)慣 組織溝通微觀全景——團(tuán)隊(duì)溝通效能演習(xí) 統(tǒng)合綜效：“七巧板”之六——?jiǎng)?chuàng)造性合作原則 創(chuàng)造性的習(xí)慣訓(xùn)練——高效工作環(huán)境中的必由之路 基于富足心態(tài)的思維——高效能人士的習(xí)慣基礎(chǔ) 不斷更新：“七巧板”之七——平衡的自我更新原則 循環(huán)更新——高效工作習(xí)慣的系統(tǒng)動(dòng)力體、智、心、情——平衡系統(tǒng)更新的四個(gè)層面 課程總結(jié)：高效能習(xí)慣訓(xùn)練的回顧與交流 7小時(shí)與7
載——全天課程的系統(tǒng)回眸 知人者智，自知者明——基于習(xí)慣效能的交流 前奏尾聲：《高效能人士七習(xí)慣》課程的管理系統(tǒng) 關(guān)于前期準(zhǔn)備、中期實(shí)施以及后期跟蹤的說(shuō)明 建立和發(fā)展本課程學(xué)友的影響圈、致謝、留念

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