骨干是折騰出來的

開課地點(diǎn)：	重慶
授課時(shí)間：	2012-4-25
授課顧問：	孫軍正
開課時(shí)間：	2012-4-25
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購(gòu)買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-03-29 17:55:49

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

部門經(jīng)理、中層干部、后備干部

課程目標(biāo)

此課程培訓(xùn)學(xué)員恪盡職守——成為骨干的第一要?jiǎng)?wù)，真傻無敵——成為骨干的第一品質(zhì)，不發(fā)牢騷——成為骨干的第一守則，能打勝仗——成為骨干的第一目標(biāo)等內(nèi)容，經(jīng)過此課程培訓(xùn)，學(xué)員能夠掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的發(fā)展技能。

課程內(nèi)容

核心模塊： 模塊1：恪盡職守——成為骨干的第一要?jiǎng)?wù) 骨干要做正確的事。 骨干要用正確的態(tài)度做事。 骨干要用正確的方法做事。 模塊2：真傻無敵——成為骨干的第一品質(zhì) 骨干要有雷鋒式的學(xué)習(xí)精神。 骨干要有阿甘式的奮斗精神。 骨干要有許三多式的執(zhí)著精神。 模塊3：不發(fā)牢騷——成為骨干的第一守則 骨干要在折騰中找快樂 換位思考——把自己當(dāng)成別人。 尊重個(gè)性——把別人當(dāng)成別人。 堅(jiān)守信念——把自己當(dāng)成自己。 骨干要在服從中求發(fā)展 服從是對(duì)制度的服從。 服從是對(duì)組織的服從。 服從是對(duì)人性的服從。 服從是對(duì)內(nèi)心的服從。 模塊4：能打勝仗——成為骨干的第一目標(biāo) 企業(yè)組織需要能打勝仗的骨干 骨干要能想干事！ 骨干要能肯干事！ 骨干要能干成事！ 骨干要能善共事！ 骨干要能干好事！ 骨干要有膽識(shí)！ 骨干要有搶先行動(dòng)的精神！ } 模塊5：懂得批評(píng)——成為骨干的第一方法 骨干要敢批評(píng)！ 骨干要勇于自我批評(píng)！ 骨干要勇于接受批評(píng)！ 骨干要感謝來自敵人、競(jìng)爭(zhēng)者的批評(píng)！ 模塊6：勇于承擔(dān)——成為骨干的第一精神 骨干不要怕失去利益 骨干不要怕失去面子 骨干不能缺少責(zé)任意識(shí) 骨干不能沒有全局觀念 骨干不能受文化習(xí)慣影響 【重慶紅色游覽】（2天） 第一天：重慶—佛手山—鄧小平故居—重慶 第二天：重慶市內(nèi)游：渣滓洞—白公館—紅巖魂廣場(chǎng)—紅巖革命紀(jì)念館—歌樂山烈士陵園—周公館—桂園等

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