企業(yè)文化推進(jìn)與落地

開課地點(diǎn)：	青島
授課時(shí)間：	2011年5月11-14日
授課顧問(wèn)：	楊克明
開課時(shí)間：	2011-5-11
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購(gòu)買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2011-04-29 15:06:46

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)及其它企業(yè)中高層管理人員等

課程目標(biāo)

企業(yè)文化推進(jìn)與落地

課程內(nèi)容

5月1
日 報(bào)名簽到
5月11日 培訓(xùn)研討：企業(yè)文化如何落地 第一講：海爾對(duì)企業(yè)文化的理解 第二講：內(nèi)化于心——企業(yè)文化理念落地三步曲 第三講：固化于制——OEC管理與SBU經(jīng)營(yíng)機(jī)制的構(gòu)建 什么是企業(yè)內(nèi)功？ OEC管理的三大體系的構(gòu)建與問(wèn)題糾偏 SBU經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)，平臺(tái)搭建，要點(diǎn)與工具 如何防治大企業(yè)��？
5月12日 第四講：外化于行——企業(yè)文化與員工行為規(guī)范 海爾的創(chuàng)新觀念及實(shí)施 問(wèn)題管理七步曲 如何建立互動(dòng)的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)？ 海爾的“五項(xiàng)修煉”學(xué)習(xí)模式 第五講：海爾企業(yè)文化借鑒之道
5月13日 企業(yè)考察及景點(diǎn)考察： 海爾集團(tuán)實(shí)地考察：參觀海爾總部大樓、生產(chǎn)線、海爾精品展廳等 嶗山游:龍?zhí)镀�、青蛙石、八水河、太清宮、品嶗山茶、感悟道家文化等
5月14日 企業(yè)考察及景點(diǎn)考察： 青島啤酒集團(tuán)實(shí)地考察：感悟百年青啤企業(yè)文化，觀摩啤酒生產(chǎn)流水線、品現(xiàn)釀啤酒等 青島港集團(tuán)實(shí)地考察：參觀許振超工作過(guò)的八號(hào)碼頭、文化展廳等 青島市內(nèi)游:青島海濱、棧橋、八大關(guān)、五四廣場(chǎng)、2

8年奧帆賽場(chǎng)、海上游艇觀光等

師資力量

備注信息