集團(tuán)型企業(yè)戰(zhàn)略突圍

開(kāi)課地點(diǎn)：	北京
授課時(shí)間：	2008年10月26日
授課顧問(wèn)：	王吉鵬
開(kāi)課時(shí)間：	2008-10-26
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購(gòu)買(mǎi)價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2008-09-12 14:57:39

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

課程目標(biāo)

使企業(yè)做大做強(qiáng)

課程內(nèi)容

【會(huì)議內(nèi)容】 第一部分、集團(tuán)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略局限 第一節(jié)、求人不如求己——集團(tuán)型企業(yè)應(yīng)扎實(shí)練內(nèi)功，直面不確定的未來(lái) ◆中國(guó)企業(yè)陷于坡頂困境 第二節(jié)、做生意不等于做企業(yè)，發(fā)財(cái)不等于發(fā)展——集團(tuán)型企業(yè)發(fā)展趨勢(shì) ◆集團(tuán)公司變大，成員單位變小 ◆虛擬企業(yè)變大，實(shí)體企業(yè)變小 ◆企業(yè)能力邊界擴(kuò)大，規(guī)模邊界縮小 第三節(jié) 如何超越成功陷阱——集團(tuán)型企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求 ◆產(chǎn)品成功 與企業(yè)成功 ◆企業(yè)家個(gè)人的成功與企業(yè)成功 ◆單一機(jī)會(huì)（資源）的成功與企業(yè)成功 ◆不按規(guī)則的成功與企業(yè)的成功 第二部分、集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略新思維 第一節(jié)、能力決定前途，素質(zhì)就是命運(yùn)——集團(tuán)型企業(yè)需要新的戰(zhàn)略選擇 ◆從經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)到經(jīng)營(yíng)能力 ◆從失范經(jīng)營(yíng)到健康經(jīng)營(yíng) ◆戰(zhàn)略先導(dǎo) ◆企業(yè)家的戰(zhàn)略性思維模式 ◆與世界接軌對(duì)標(biāo) ◆區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的獨(dú)特優(yōu)勢(shì) ◆系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)力 ◆持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)能力 ◆戰(zhàn)略與執(zhí)行統(tǒng)一 第二節(jié)、戰(zhàn)略的價(jià)值 ◆事業(yè)戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、功能戰(zhàn)略構(gòu)成的戰(zhàn)略三層次 ◆如何使集團(tuán)取得并保有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) ◆獨(dú)特的價(jià)值訴求 ◆不同的、為客戶精心設(shè)計(jì)的價(jià)值鏈 ◆基于企業(yè)的實(shí)際情況，不追求不切實(shí)際的創(chuàng)新和定位 ◆清晰的取舍，并且確定哪些事不去做 ◆價(jià)值鏈上的各項(xiàng)活動(dòng)，相互匹配并彼此促進(jìn) 第三部分、如何進(jìn)行戰(zhàn)略突圍 第一節(jié)、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中，如何進(jìn)行產(chǎn)業(yè)選擇 ◆產(chǎn)業(yè)規(guī)模 ◆產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) ◆盈利模式 ◆行業(yè)資源和資產(chǎn)如何分布 ◆行業(yè)的管制情況 ◆產(chǎn)業(yè)的技術(shù)走勢(shì) 第二節(jié)、做精做強(qiáng)，而非做大做全——價(jià)值鏈管理的戰(zhàn)略應(yīng)用 ◆加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟 ◆提升流程的能力 ◆企業(yè)虛擬化經(jīng)營(yíng) ◆價(jià)值鏈外包戰(zhàn)略 第三節(jié)、大就是小，小就是大——以價(jià)值鏈為工具進(jìn)行戰(zhàn)略選擇 ◆涉足領(lǐng)域的選擇 ◆產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈上的定位 ◆企業(yè)價(jià)值鏈的核心價(jià)值環(huán)節(jié)選擇 ◆合作伙伴的選擇 第四節(jié)、戰(zhàn)略協(xié)同 ◆如何實(shí)現(xiàn)真正的戰(zhàn)略協(xié)同，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)一到一個(gè)有機(jī)的整體里 ◆各個(gè)板塊如何貫徹統(tǒng)一的戰(zhàn)略 ◆集團(tuán)本部如何對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行有效地授權(quán)，也就是說(shuō)集分權(quán)體系如何產(chǎn)生 【主講專家】 王吉鵬：著名企業(yè)文化專家，長(zhǎng)期從事企業(yè)文化實(shí)證研究與咨詢實(shí)踐，國(guó)內(nèi)最具影響力的企業(yè)文化實(shí)證研究與咨詢專家，創(chuàng)建了全新的實(shí)證性企業(yè)文化理論體系和建設(shè)方法，戰(zhàn)略導(dǎo)向型企業(yè)文化理論的創(chuàng)立者，國(guó)內(nèi)首套企業(yè)文化綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)組組長(zhǎng)，北京仁達(dá)方略管理咨詢公司董事長(zhǎng)，人民大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、華北電力大學(xué)客座教授。 【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】 會(huì)務(wù)費(fèi)：158
元/人 （含講議費(fèi)、資料費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢費(fèi)、證書(shū)費(fèi)），食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。

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