| 開課地點: | 深圳 | |||||||
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| 授課時間: | 1天 | |||||||
| 授課顧問: | FUJINO | |||||||
| 開課時間: | 2016-09-07 | |||||||
| 市場報價: | 1200 | |||||||
| 購買價格: | 960 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2016-08-02 11:30:47 | |||||||
生產(chǎn)部門骨干、班長、組長、線長、新任管理者及一線管理人員。
TWI是監(jiān)督者、車間主管所必需具備的基本教育。是全球最優(yōu)秀的,針對生產(chǎn)一線主管而設(shè)計的,成熟、簡單、實用、有效的課程。
TWI-JM(改善技能)區(qū)別于一般的改善習(xí)慣,它強調(diào)通過四階段法“最有效的利用現(xiàn)有的人力、物力、財力等資源,在更少的時間內(nèi)提高工作效率、增加企業(yè)收益的方法。”從而使改善的效率更高、更深刻、更徹底。
班庫TWI在“技能必須通過練習(xí)才能掌握”這一理念的基礎(chǔ)上,安排大量實例練習(xí),幫助學(xué)員在培訓(xùn)過程中熟練掌握培訓(xùn)重點及技能,加深學(xué)員理解。強化培訓(xùn)的最終效果:不是懂得知識,而是熟練運用。
1、掌握如何運用可行的方式發(fā)現(xiàn)問題并獲得工作場所改善;
2、如何在不增加任何資源的基礎(chǔ)上,將生產(chǎn)效率提高25%;
3、如何讓員工的工作更舒適、更輕松;
4、掌握如何縮短生產(chǎn)時間同時獲得產(chǎn)量和品質(zhì)的提升;
5、討論工作區(qū)域改善的方式。
第一部分
1、一線主管的5個必備能力要件
2、改善內(nèi)涵的探討
3、實際案例的演示(改善前和改善后)
4、改善四階段法的學(xué)習(xí)
5、公共案例分析和演練
6、改善提案書的制作方法
第二部分
1、學(xué)員實際案例的改善演練與點評
2、改善過程中常見問題的處理
3、改善效果的維持
4、論知識考核
5、改善技能考核和點評
6、《改善的方法》小冊子說明
7、個性化指導(dǎo)(根據(jù)學(xué)員需求補充:改善知識、管理、工具等)
此課程可引入企業(yè)內(nèi)訓(xùn)!
FUJINO
班庫資深TWI講師
國內(nèi)最早從事于TWI培訓(xùn)的講師
日本京都大學(xué)工學(xué)博士
MTP講師
DISC性格分析講師
工學(xué)博士背景,有多年技術(shù)領(lǐng)域研究經(jīng)驗。在日本生活工作近20年,熟悉日企管理模式。曾任世界500強日資集團(tuán)總部高級管理職務(wù),負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)尤其是在華現(xiàn)地法人的經(jīng)營支持。
是最早將TWI引入中國的導(dǎo)入者,也是TWI中文教材的編制者,常年從事大型制造業(yè)、高端服務(wù)業(yè)的常年培訓(xùn)及咨詢輔導(dǎo),擅長持續(xù)改善,注重培訓(xùn)出效益,在TWI項目如何出成效方面有獨到的見解和成功的案例。
授課風(fēng)格:
授課嚴(yán)謹(jǐn),邏輯性強,擅于現(xiàn)場分析解決解決問題。注重培訓(xùn)的落地與成效。
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