戰(zhàn)略人力資源管理

開課地點(diǎn)：	廣州
授課時間：	2天
授課顧問：	周昌湘
開課時間：	2013-10-19
市場報價：	3000
購買價格：	2400
課程排期	開課城市 開課日期 授課周期   廣東廣州 2013-10-19 2天
審核時間：	我要報名2013-09-10 17:53:00

　　

　　課程背景

　　戰(zhàn)略性人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理相比有了“質(zhì)”的飛躍，人力資源管理開始進(jìn)入企業(yè)決策層，人力資源管理的規(guī)劃和策略與企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略相契合，“人”作為一種資源，甚至作為核心資源，被納入企業(yè)管理決策當(dāng)中，這不僅使人力資源管理的優(yōu)勢得以充分的發(fā)揮，更給企業(yè)的整個管理注入生機(jī)和活力，確保實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　學(xué)習(xí)對象

　　總經(jīng)理/職業(yè)經(jīng)理人/董事長/總裁

　　課程內(nèi)容

　　一、 企業(yè)為何需要戰(zhàn)略人力資源管理

　　1、企業(yè)未來發(fā)展

　　2、簡歷優(yōu)秀組織

　　3、 完成組織目標(biāo)

　　4、建立企業(yè)競爭力

　　5、練習(xí)：提出企業(yè)最重要完成的人力資源管理工作

　　二、 認(rèn)識戰(zhàn)略人力資源管理

　　1、先建立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

　　3、融入人力資源的企業(yè)戰(zhàn)略優(yōu)勢

　　2、戰(zhàn)略行程前考慮人力資源

　　4、練習(xí)：年度戰(zhàn)略與人力資源的整合

　　三、 戰(zhàn)略性人力資源管理的實(shí)踐

　　1、組織變革管理

　　2、培訓(xùn)與開發(fā)

　　3、績效管理與反饋

　　4、勞動成本管理

　　5、新人力資源管理

　　6、具體實(shí)踐流程

　　7、練習(xí)：企業(yè)戰(zhàn)略人力資源導(dǎo)出年度人力資源戰(zhàn)略

　　師資力量

　　周昌湘——中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師

　　贏家大講堂 欄目專家

　　臺灣中華人力資源協(xié)會 會務(wù)發(fā)展顧問

　　臺灣新世紀(jì)教育訓(xùn)練發(fā)展協(xié)會 理 事

　　臺灣中華知識管理協(xié)會 理 事

　　北大、中大、復(fù)旦、南大、上海交大、　客座教授